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根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）、《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉發州人事局關于貫徹<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發〔2006〕48號)規定，經安龍縣委、縣人民政府研究決定，安龍縣2025年面向社會公開招聘教師90名，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、組織領導
為加強本次公開招聘教師工作的組織領導，成立安龍縣2025年公開招聘教師工作領導小組（以下簡稱“縣招聘工作領導小組”），領導小組下設辦公室在縣人力資源社會保障局，具體負責公開招聘教師日常事務工作。此次招聘結束后，領導小組及其辦公室自然撤銷。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃，發布招聘簡章、報名、網上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
三、招聘計劃及職位
1.招聘計劃：此次計劃面向社會公開招聘教師90名。
2.招聘職位：各招聘職位詳見《安龍縣2025年公開招聘教師職位表》（附件1），以下統一簡稱《職位表》。嚴格按《職位表》所需專業執行，每位考生只能報考一個職位。
四、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
具有國家承認本科及以上學歷的應往屆畢業生（2025屆普通高等教育畢業生不含委培生、定向到具體單位的定向生），具體學歷及專業等要求詳見《職位表》。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正。
4.誠心應聘職位工作，有較強的事業心和責任感。
5.具有勝任應聘職位需要的相關專業知識和工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。身體條件符合國家和貴州省有關規定，能勝任職位工作。
7.年齡在18周歲及以上（2007年5月26日及以前出生）、35周歲及以下（1989年5月26日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、具有職位對應的副高級及以上專業技術職務任職資格人員年齡可放寬到40周歲（1984年5月26日及以后出生）。
8.符合應聘職位要求的學歷等資格條件。
9.具體專業要求和其他條件：
（1）專業要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；招聘專業均含全日制、自考、函授、技師院校等所列專業，專業名稱一致但代碼不同的，均可報考。
（2）在專業要求上，考生畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《職位表》上要求的專業與學歷一致（僅是學位證書上專業與《職位表》專業一致視為專業不符）。專業參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網站首頁－政務公開－重點領域信息－事業單位公開招聘”欄目中“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html。
（3）專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，以及留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄，且所學專業課程、研究方向與職位所需專業相近率達到70%的，可納入報考范圍。符合本條款規定的報考人員，在報名表中“是否符合專業比對條件欄”應如實填寫，并同時上傳本人親筆簽字按手印的《符合專業比對條件報考人員承諾書》（附件2）提交至報名系統或與招聘單位聯系確認。
（4）資格復審環節由報考人員本人如實提供比對專業名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據報考人員提供的證明材料組織專家結合職位專業要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果達不到本條款要求的，不得進入下一環節。
（5）招聘職位要求的相關資格條件，須在報名前取得相關資格，并在現場資格復審時提供符合條件的證書原件（特殊情況，放寬至2025年12月31日前提供證書原件）。
10.符合法律法規等規定的其他條件。
（三）以下人員不得報考和聘用
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.曾被開除公職的。
4.被依法列入失信聯合懲戒對象的。
5.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的。
6.公務員（含參照公務員法管理的機關〈單位〉的工作人員）被辭退未滿5年的。
7.黔西南州各級機關、事業單位在編在職正式工作人員（工勤人員、自收自支事業人員除外）。
8.截至2025年5月26日仍在讀的全日制非2025屆畢業生或軍隊服現役人員。
9.截至2025年5月26日“農村義務教育階段學校教師特設職位計劃”服務期未滿的人員。
10.不能按規定提供職位要求的畢業（學位）證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合《招聘簡章》要求的其他條件的人員。
11.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情形的職位。
12.法律法規規定不得報考和聘用為事業單位人員的。
五、網上報名、資格初審、繳費及打印準考證
（一）網上報名
網上報名時間：2025年5月26日9:00至2025年5月30日17:00。報名人員在規定時間內，登錄“安龍縣2025年公開招聘教師網”（網址：https://system.zhaokaocn.com:16129/examinee/aljs）進行報名。考生須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信考試承諾書，承諾已知悉告知事項和相關要求，并嚴格遵守相關規定。考生根據所報職位要求，填寫《報名表》信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。填寫報名信息及核對照片無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。報名時報名系統中的信息應填盡填。提交報名信息被接受后，系統會向考生反饋報名是否成功。
考生只能選擇一個職位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的考生，不得再報考其他職位。考生應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，有工作經歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
考生因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由考生自負。《報名表》原則上要求考生本人親自填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，后果由考生自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔相關責任。
考生填報的專業名稱必須與畢業證書完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報（僅是學位證書上專業與《職位表》專業一致視為專業不符）。
（二）網上資格初審
資格初審時間為2025年5月26日9:00至2025年5月31日17:00。
1.資格初審由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。招聘單位對已經提交報名申請的考生，必須在規定時間內審核完畢，根據考生填寫的報考信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以“審核通過”確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，予以“審核未通過”確認，并說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示考生重新上傳符合要求的照片。在資格初審環節中，因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考職位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合而通過資格初審進入下一環節的，該考生的考試成績作無效處理，取消其進入下一環節資格，后果由考生自行承擔，由招聘單位及其主管部門負責向應聘人員做好解釋工作。因資格初審人員審核把關不嚴，導致不符合條件的考生進入報名繳費環節的，在報名期間由資格初審人員提出申請，經縣招聘工作領導小組辦公室審核同意后，由資格初審人員為考生改報，報名結束時仍未改報的，取消考試資格；進入考試環節的，該考生考試成績無效并追究招聘單位資格初審人員責任。
2.通過資格審核的考生。姓名、身份證號碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號碼重新更正;其他信息有誤的，須本人向縣招聘工作領導小組辦公室申請，經縣招聘工作領導小組辦公室同意后由資格初審單位進行修改。
3.在報名期間已提交報名申請，但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，可于2025年5月30日17:00前進行修改，修改后審核未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
考生應保持電話暢通（電話號碼以考生在報名表上填寫的聯系電話為準），如聯系電話有更改請及時與縣招聘工作領導小組辦公室聯系，若因考生自身原因不能與其取得聯系的，后果由本人承擔。
（三）網上繳費
通過資格初審的考生于2025年5月26日9:00至6月1日17:00期間登錄“安龍縣2025年公開招聘教師網”（網址：https://system.zhaokaocn.com:16129/examinee/aljs）進行網上報名確認并繳納100元考務費。未在規定時間內完成報名確認并繳費者視為報名不成功。通過報名確認并繳費成功的人員，須下載并打印留存《報名表》，供現場資格復審和考察等環節使用。
網上繳費時間截止后，如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，則對該職位招聘人數按比例予以調減或取消，并將調減或取消的情況在安龍縣人民政府網（http://www.gzal.gov.cn/）向社會公布。職位招聘計劃調減的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣招聘工作領導小組辦公室同意后，可調整到符合報考條件的其他職位。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經縣招聘工作領導小組辦公室同意后，考務部門予以退費，改報職位和退費截止時間為2025年6月2日17:00前。
（四）網上打印筆試準考證
報名成功并已經繳費的考生，應于2025年6月23日9:00至6月26日17:00期間，登錄“安龍縣2025年公開招聘教師網”（網址：https://system.zhaokaocn.com:16129/examinee/aljs）打印《筆試準考證》。逾期不打印者，視為自動放棄。若準考證信息存在錯誤，請及時聯系安龍縣人力資源發展中心（0859-5220102）進行修改。（為防止網絡出現異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行，打印多份備用）。
六、筆試
筆試為閉卷分類考試。在縣招聘領導小組的領導下，由縣招聘工作領導小組辦公室負責組織，統一進行。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各科筆試總分均為100分，成績均按“四舍五入”法保留小數點后2位數字。筆試成績須達到60分及以上方能進入下一環節。同一職位考生筆試成績名次出現末位并列的，同時進入下一環節。
（一）筆試對象：通過資格初審并在規定時間內進行報名確認及繳費成功的人員參加筆試。
（二）筆試內容：《本學科專業知識》
（三）筆試時間：2025年6月28日09:00-11:00
（四）筆試地點：詳見《筆試準考證》。考生必須同時持二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。
（五）筆試成績查詢：安龍縣人民政府網（http://www.gzal.gov.cn/）。
七、資格復審
資格復審采取現場審查方式進行。由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，具體實施時間、地點及相關事宜在安龍縣人民政府網（http://www.gzal.gov.cn/）向社會公布，請考生密切關注，相互轉告,如因考生未及時閱覽網站發布的信息而造成本人不能參加資格復審的，后果由考生自行承擔。
（一）資格復審對象
在達到筆試環節成績最低合格分數線的報考人員中，根據筆試環節成績從高到低，按職位招聘計劃數與資格復審人數1:3比例確定資格復審對象，同一職位最后一名考生筆試環節成績并列的，同時確定為資格復審對象。單個職位招聘計劃數與該職位參加資格復審人員數未達到1:3比例的，按實際取得有效筆試環節成績（達到筆試環節最低合格分數線）人數確定進入資格復審人員。
經復審不符合報考條件的考生，以及在規定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯系其復審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環節的資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審（須達到筆試環節最低合格分數線）。
資格復審結束后，考生主動放棄后續環節資格的，不再進行遞補。無考生通過資格復審的，該職位取消。
（二）資格復審材料
參加資格復審的人員須提供以下印證材料：
1.公開招聘教師《報名表》打印件一份。
2.職位要求的學歷學位證書、學歷證書電子注冊備案表、其他資格條件證書等原件及復印件。國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件。未取得學歷學位證書的2025年高校畢業生可持《就業推薦表》原件及復印件或學校證明參加復審。
畢業證書專業為一級學科，實際研究方向為職位所需二級學科、高校自設專業以及國（境）外相近專業需提供學校出具的所學課程證明。
未取得教師資格證的，可憑有效期內的《教師資格考試合格證明》或相應學科《師范生教師職業能力證書》和具有認定教師資格規定的普通話水平等級證書參加復審。已認定通過未獲得證書的，可持《教師資格認定申請表》等相關證明復審，但須于2025年8月31日前提供相應學科教師資格證書原件及復印件。
3.有效《居民身份證》原件及復印件一份。
4.報名時為黔西南州外機關事業單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報考的書面證明；國有企業正式人員須提供具有人事管理權限單位同意報考的證明。報名時無工作單位，資格復審時已成為黨政機關、事業單位、國有企業工作人員的，須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。
5.放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份；具有職位對應的副高級及以上專業技術職務人員須提供副高級及以上專業技術職務任職資格證書原件及復印件1份。
6.招聘單位根據復審需要要求提供的其他材料。
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規違紀違法行為的考生，一經查實，立即取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）予以處理。
八、面試
面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，面試成績滿分100分。未參加面試（專業技能測試）的考生取消進入下一環節資格。考生面試（專業技能測試）成績必須達到60分及以上，方能進入下一環節。出現職位空缺的，不再進行遞補。
（一）面試對象。通過資格復審的考生。
（二）面試時間及地點。面試相關事宜另行通知，請考生密切關注安龍縣人民政府網站，自行閱知，因考生未及時查閱面試公告導致不能按時參加面試的，后果由考生本人承擔。
（三）總成績計算。考試成績按職位分類統計。
1.總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%
2.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績出現末位并列的，以四舍五入前總成績高的進入下一環節；四舍五入前總成績相同的，以筆試考試成績高的考生進入下一環節；若筆試考試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。成績在安龍縣人民政府網（http://www.gzal.gov.cn/）公示。
九、體檢
體檢工作按照《貴州省事業單位公開招聘人員體檢工作規范（試行）》有關規定執行，體檢根據職位招聘計劃數按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行，行業有規定的還須符合行業有關規定。
體檢過程中，如主檢醫生認為需要增加項目進一步檢查才能作出診斷的，由縣招聘工作領導小組辦公室安排應聘人員進行檢查。體檢結束后，體檢人員對本人體檢結果有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內，應書面提出復檢申請，經縣招聘工作領導小組辦公室同意后統一組織復檢。在規定時間內未提出復檢申請的，視為自動放棄復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
對在體檢中存在弄虛作假等違規違紀行為、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間地點另行通知。
十、考察
考察工作按照《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范（試行）》有關規定執行，由用人主管單位負責組織考察。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作要嚴格按照“德才兼備、以德為先”的用人標準，確保考察結果全面、真實、準確。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。
考察由兩名以上在職在編的正式黨員組成考察組，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，作出考察結論，提出聘用建議意見。
在考察中，審定有《招聘簡章》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。放棄考察、考察不合格，空缺職位不予遞補。
十一、公示和聘用審批
經筆試、面試（專業技能測試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行公示，公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，按照規定程序辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查實的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由縣人力資源社會保障局報州人力資源社會保障部門備案。相關手續完成以后招聘單位要及時通知聘用人員在規定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。
新聘用到縣直部門和街道工作的人員試用期為一年，新聘用到鄉鎮工作的人員試用期為半年。最低服務年限為5年(含試用期)，在服務期限內不予調動及調整聘用職位，其他單位不得以任何理由借調。
試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格者，取消聘用。試用期間待遇按照《關于高校畢業生到基層機關事業單位工作有關待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298號）及有關規定執行。
十二、工作要求和注意事項
（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。
（二）考試報名工作人員要嚴格遵守有關規章制度，要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
（三）從事招聘工作的人員與考生有回避關系的，必須實行公務回避，應當主動提出回避。
（四）工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。
（五）對于報名時提供不實信息的考生，無論進入招聘的哪項程序，一經發現，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的，構成犯罪的，移交司法機關依法追究法律責任。
（六）應聘人員應在2025年8月31日前取得相應的畢業證書、學位證書、檔案等證件材料，留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。如因特殊情況，不能取得相應資格證書的，報經州人力資源社會保障局同意，時間可放寬到2025年12月31日。
（七）未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究決定。公開招聘期間，相關信息均在安龍縣人民政府網站（http://www.gzal.gov.cn/）上發布（如簡章、考試、體檢、考察等相關信息），請考生密切關注本網站信息，縣招聘工作領導小組辦公室不再另行電話通知，因考生本人未及時查看或認真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔。
十三、本《簡章》由安龍縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0859—5220102（安龍縣人力資源發展中心）
咨詢時間：上午08:30-11:30，下午14:30-17:30，周末及節假日除外。
監督電話：0859—5550515（安龍縣紀委信訪室）
