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為進一步緩解城區適齡兒童入學難問題，促進教育優質均衡發展，加強廣安小學、濱江路學校教師隊伍建設，現將我區公開考核招聘2025屆研究生公告如下。
一、公開考核招聘時間及地點
（一）公開考核招聘時間：
2025年5月23日（09：00-12：00）
（二）公開考核招聘地點：
西南大學（北碚校區）就業中心招聘大廳
二、公開考核招聘名額及范圍
（一）公開考核招聘名額：
廣安小學4名、濱江路學校（擬更名廣安樹人小學）8名。本次共計公開考核招聘12名。
（二）公開考核招聘范圍：
公開考核招聘2025屆普通高校全日制碩士研究生，須在2025年8月31日前取得相應學科學段及以上的教師資格證，最高學歷專業必須與招聘崗位所設置的專業一致。
三、公開考核招聘學校及崗位
根據各學校學科教師的需求情況，擬設以下學科崗位。各招聘學校在各自公開考核招聘總名額范圍內，所設定的招聘崗位（學科）名額可以互相調劑、統籌使用。
1.廣安小學（4名）
學科：小學語文、小學數學、小學體育、小學美術、小學英語。
2.濱江路學校（8名）
學科：小學語文、小學數學、小學英語、小學科學、小學音樂、小學體育、小學美術、小學心理健康。
四、公開考核招聘方式
由區教科體局牽頭，會同區人社局、區委編辦、區紀委監委駐區教科體局紀檢組和參加公開考核招聘的2個用人單位成立考核小組，對每輪參加面試的人員采取面談或講課等多種考核方式進行，了解其專業知識、工作能力及職業規劃等情況。考核小組對報考者進行資格初審，資格審查貫穿公開考核招聘全過程，在任何環節發現弄虛作假的一律取消聘用資格。由考核小組根據面試的情況（面試成績低于80分的不予錄用）、用人單位實際需求等提出擬聘人選，經現場綜合研判和集體研究，簽字認可后確定公開考核招聘人員并簽訂就業協議。就業協議約定，聘用人員須在用人單位連續服務年限不低于6年，服務期未滿，如有違約的，須向用人單位一次性繳納違約金10萬元。考核招聘簽訂就業協議后的2025屆研究生，在畢業前須取得相應學歷及教師資格，經體檢、考察等環節，合格人員于2025年9月前到相應學校報到上班。考核招聘人員列入相應學校事業編制。考核招聘人員按《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》等規定進行管理。
五、公開考核招聘后的待遇
本次公開考核招聘簽訂就業協議后的2025屆研究生，在畢業前須取得相應學歷（學位）及教師資格，經體檢、考察等環節，合格人員于2025年9月前到相應學校報到上班。在規定時間內未取得相應學歷（學位）和教師資格證，或體檢考察不合格的應聘人員，視為自動放棄應聘資格，一切責任自負。考核招聘人員列入相應學校事業編制。考核招聘人員按《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》等規定進行管理。
本公告由廣安市廣安區教育科技和體育局、廣安市廣安區人力資源和社會保障局負責解釋。
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