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為加強我縣人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,助力經濟社會高質量發展,經研究,擬開展我縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活動,引進一批高層次人才和急需緊缺專業人員到棉工作。現將有關事項公告如下:
一、事業單位
(一)招聘名額、崗位及范圍
招聘名額16名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《石棉縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引進高層次人才和急需緊缺專業人員崗位條件一覽表》(附件1)。符合以上崗位報考條件的應、往屆高校畢業生均可報名。
(二)資格條件
1.基本條件:
具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國;遵紀守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質;具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。
2.具體條件:
(1)應聘人員除須具備第1條所規定的基本條件外,還應符合崗位要求的其他條件。
(2)2025年國內應屆高校畢業生應在2025年7月31日前取得崗位要求的有關證書;其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關證書。
(3)年滿18周歲,年齡在35周歲及以下的,須在1989年5月9日以后出生。
(4)海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
3.凡有下列情形之一者不得報考:
(1)雅安市在編機關事業單位工作人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;
(3)受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;
(4)在各級公務員(參照人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;
(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;
(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;
(8)現役軍人,在讀的非應屆畢業生,法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)招聘程序
本次招才引智工作由縣委組織部、縣人力資源社會保障局組織實施。
1.報名及資格審查。
考生應認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定等內容,根據自身情況選擇符合報考條件的崗位報名。
(1)時間、地點。本次招才引智采取現場報名的方式,不收取報名費用。宣講、報名等具體時間及地點安排將在雅安人事考試網另行公布,請報考人員隨時關注雅安人事考試網并做好相應安排。
(2)報名材料。①帶有照片的《石棉縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智報名表》一份(附件3);②有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、從業資格證或專業技術資格證等證書(驗原件,交復印件);③考生如系2025年國內應屆高校畢業生,須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業的相關書面材料;④考生如系機關、事業單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考材料;⑤海外留學回國人員須提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明材料。
(3)資格審查。各報名點根據考生所提供的報名材料,進行資格審查,資格審查合格的進入考試程序。招聘崗位的資格審查由縣人力資源和社會保障局負責。考生未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊全的,不予受理。
資格審查貫穿于整個招才引智過程,在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的,均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。
2、考試
考試主要測試考生的綜合素質和崗位適應能力,根據考生考試情況研究確定擬聘用人選,2025年國內應屆高校畢業生簽訂三方協議。本次考試不設置遞補環節。
對于實際報名人數與崗位招聘名額達到3:1以上的,則采取筆試+面試方式進行。對于實際報名人數與崗位招聘名額未達到3:1以上的,則采取面試的方式進行。考生憑本人有效身份證和《考試通知書》參加考試。考試時間及地點另行通知。
(1)筆試。筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分,不指定參考資料。劃定筆試成績分數線為60分,60分以下的人員不予進入面試程序。
筆試結束后,在參加筆試的人員中,按照進入面試人數與崗位招聘名額3:1的比例,根據考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員(最后一名如成績相同,則一并進入面試)。筆試成績僅作為確定進入面試人選的依據,不計入最后總成績。
(2)面試。面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。劃定面試成績分數線為80分,80分以下的人員不予進入體檢程序。面試成績即考試總成績。
因考生未按通知要求參加考試的,或聯系電話有誤、電話不暢通導致無法通知的,均視為自動放棄,責任自負。
3.體檢
面試結束后,根據崗位招聘名額,按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選(如面試成績相同的,則采取面試加試的方式確定,加試由面試組織單位確定)。體檢工作由縣人力資源社會保障局組織實施,體檢時間另行通知。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次,復檢應到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
4.考察
體檢結束后,各主管部門在縣人力資源社會保障局指導下實施考察工作,考察主要內容包括思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律等方面情況,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(包括在2025年7月31日前,對2025年國內應屆高校畢業生學歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認)。考察不合格者,不再進入后續程序。
5.公示
根據考生的考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員后,由縣人力資源社會保障局通過雅安人事考試網進行5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。
6.聘用
公示無異議的,按有關規定由縣人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續。聘用工作原則上于2025年8月31日前結束。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系,不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的,不得辦理聘用審核確認手續并取消聘用資格。
受聘人員試用期按相關規定執行。未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。
(四)政策待遇
1.編制
本次招聘使用事業編制,在石棉縣服務期不少于5周年,服務期內違約須承擔違約責任。
2.工資、補助
引進人才的職務、職稱按國家、省、市有關規定辦理,除享受事業單位工作人員正常福利待遇外,符合條件的,按照石棉縣有關人才政策規定執行。
(五)違約責任
未滿最低服務年限提出辭聘申請的,需支付違約金以及全額退還在我縣工作期間享受的各類補助。
(六)紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行,全程接受紀檢監察部門的監督。若有弄虛作假等違紀違規行為,一經查實,將按照《行政機關公務員處分條例》《事業單位工作人員處分規定》及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定處理。
(七)其他事項
本公告及報考資格條件由縣人力資源社會保障局負責解釋,政策待遇由縣委組織部負責解釋。
二、企業類
企業人才需求名額4名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《石棉縣2025年春季“雅州英才”工程企業赴外招才引智崗位條件一覽表》(附件2),具體招聘程序以企業答復為準。
咨詢電話:
中共石棉縣委組織部:0835-8862156
石棉縣人力資源和社會保障局:0835-8869026
監督電話:
石棉縣紀委監察委:0835-8862444
附件下載附件1石棉縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引進高層次人才和急需緊缺專業人員崗位條件一覽表.xlsx