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為落實《懷化市尊師重教十條措施》，有序解決教師兩地分居等問題，切實補充麻陽教育緊缺學科師資力量，不斷推進教育高質量發展，結合本縣實際，決定就緊缺學科崗位對麻陽在外任教申請調回麻陽工作的教師進行公開選拔。
一、選拔原則
1.學科崗位緊缺急需。
2.公開、公平、公正。
3.競爭、擇優。
二、選拔對象
1.麻陽籍在縣外公辦學校、幼兒園任教申請調回麻陽工作的在編在崗教師。
2.麻陽籍人員的配偶、子女或子女的配偶在縣外公辦學校、幼兒園任教申請調回麻陽工作的在編在崗教師。
三、選拔條件
1.年齡在40周歲及以下（1984年7月1日及以后出生），具有副高級及以上專業技術職稱的可以放寬到45周歲（1979年7月1日及以后出生）。
2.本科及以上文化程度。
3.已取得相應的教師資格證。
4.已入正式全額事業編制。
5.工作（從教）年限滿三年（計算時間截止到2025年9月）。
6.公示期結束后2個月內辦理好人事調動手續，如未在規定時間內辦好相關調動手續，視為主動放棄，然后分類按總成績排名依次予以遞補（遞補不超過兩次）。
7.有下列情況之一者，不能參與選拔：
①違紀違法受黨紀政務處分在影響期內或尚未解除的；
②因涉嫌違紀違法正在接受組織審查調查的；
③近一年內違反職業道德或工作紀律被誡勉談話、責令檢查、通報的；
④經人民法院決定納入失信被執行人的；
⑤近三年年度考核有基本合格及以下等次的；
⑥其他不宜調動情形的。
四、選拔名額及崗位
根據我縣教育學科崗位緊缺實際，擬從縣外任教申請調回麻陽工作的教師中擇優選拔35名（分兩類：入編的教師配偶類5名；其他類30名）。依據實際需求設定崗位數：①教師配偶類5名（不設崗，按總成績排名從高分到低分錄取）；②其他類30名，具體設崗情況——高中3名（語文、數學、英語各1名），初中16名（語文、數學、英語、體育、美術各2名，歷史、道法、地理、生物、化學、音樂各1名），小學10名（語文、數學、英語各2名，信息技術、音樂、體育、美術各1名），幼兒園1名（幼教1名）。
五、選拔方式
（一）按總成績排名依次選拔
采取“面試+考核”方式進行，面試分值占70%，考核分值占30%。
1.面試：擬于2025年5月以學科片段教學形式進行，總分100分。面試成績低于75分的不再進行考核，不列入選拔對象。
2.考核：從個人第一學歷、工作年限、近3年（2022年5月1日至本公告發布之日）所獲榮譽獎勵、近3年（2022、2023、2024）年度考核等方面進行考核，總分100分。
面試得分×70%+考核得分×30%=總成績，將此總成績作為選拔依據，按類別及所設學段學科崗位數依次從高分到低分進行選拔。
（二）直接引進
特別優秀的教師，經審核通過后，不受名額限制，直接辦理相關調動手續。包括：①獲得地市級及以上教書育人楷模、學科帶頭人、教學名師、骨干教師、優秀教育工作者、優秀教師、優秀班主任、師德標兵、最美鄉村教師等榮譽稱號（表彰獎勵單位為省教育廳，市委、市政府，市委辦、市政府辦，市委教育工作領導小組，市教育局<黨委、黨組>及以上）；②獲省級教學比武（省教育廳組織）一等獎；③正高級教師或特級教師；④有援藏、援疆一學年及以上經歷的教師。
六、選拔程序
（一）報名
1.報名方式：報名采用現場報名方式進行。
2.報名時間：2025年4月18日至4月20日（上午8:00—12:00,下午14:30—17:30）。
3.報名地點：麻陽苗族自治縣教育局人事股，聯系人：唐梅，聯系電話：15115227949。
報名時需提供以下資料：
（1）身份證原件及復印件；
（2）第一學歷與最高學歷原件及復印件；
（3）教師資格證原件及復印件；
（4）入編證明材料，如入編通知單等；
（5）參加工作時間證明材料，如入編通知單、聘用合同等；
（6）個人近3年（2022年5月1日至本公告發布之日）所獲榮譽獎勵資料：①縣級及以上優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、師德標兵、最美鄉村教師、教書育人楷模、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等榮譽證書、通報文件原件及復印件；②縣級及以上學科帶頭人、教學名師、骨干教師、教學能手等榮譽證書、通報文件原件及復印件；③縣級及以上教學比武獲獎證書、通報文件原件及復印件；縣級及以上競賽輔導獲獎證書、通報文件原件及復印件；
（7）近3年（2022、2023、2024）年度考核表原件或復印件；
（8）現專業技術職務資格證或相關通報文件原件及復印件；
（9）麻陽籍證明材料；
（10）援藏、援疆經歷證明材料；
（11）個人近期藍底免冠半身2寸正照2張；
（12）教師配偶類相關證明材料。
（二）資格審查
報名時需現場登陸學信網查驗畢業證真偽，并提供查驗結果資料。報名后，對報名人員年齡、身份、學歷、相關資格證書等進行嚴格的資格審查。資格審查合格后于2025年5月9日發放面試準考證。
（三）面試
1.面試時間：2025年5月10日
2.面試地點：麻陽苗族自治縣錦江中學
面試時間、地點如有變動，以面試準考證為準。
3.面試方式及內容：
①面試方式：面試采用現場片段教學方式，考生備課時間20分鐘，片段教學時間為15分鐘。
②面試內容：高中語文、數學、英語等學科教師崗位面試內容為學科高考試題難度的題目（附答案）；初中教師崗位面試內容為我縣現行九年級學科教材，其中地理、生物學科面試內容為我縣現行八年級學科教材；小學教師崗位面試內容為我縣現行六年級學科教材；幼兒園教師崗位面試內容為我縣現行中班教材。
（四）考核考察
成立考核考察工作組，對選拔對象個人第一學歷、工作年限、近3年（2022年5月1日至本公告發布之日）個人所獲榮譽獎勵、近3年（2022、2023、2024）年度考核等方面情況進行量化打分。
（五）公示與調動
按總成績從高分到低分等額確定擬調人員，報經選拔工作領導小組批準后，對擬調人員進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后提交縣委編委會議研究，并按照規定程序辦理正式調動入編手續。若有關于擬調人員不符合調動條件的舉報、有影響調動問題并查有實據的或發生不具備調動條件情形的，則取消調動資格，空缺崗位可進行遞補，遞補不超過兩次。
七、其他事項
1.提交的資料必須真實有效，如有弄虛作假行為，取消本次選拔資格，且今后不得作為調回麻陽工作的對象，并將此行為通過相關途徑記錄到個人誠信檔案；對已辦理調動手續的此行為人員予以解聘。
2.如有未盡事宜，需經公開選拔工作領導小組研究決定。
