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根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等規定，現將2025年富寧縣事業單位緊缺崗位第二次招聘有關事項通告如下。
一、招聘計劃
本次招聘計劃4名，其中高中數學教師2名、高中物理教師1名、高中地理教師1名，具體崗位、資格條件等詳見《2025年富寧縣事業單位緊缺崗位招聘計劃表（教體系統）》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》），報考人員可通過富寧縣人民政府網(www.ynfn.gov.cn)查詢。
二、招聘條件
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報考崗位所需的其他條件。
6.新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年1月及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準。
（二）不符合報名條件的情形
1.各級財政供養的在職在編人員。
2.現役軍人。
3.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
5.機關事業單位公職人員曾被開除的。
6.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。
7.在讀的非應屆畢業生。
8.吸毒人員。
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
10.法律法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。
三、招聘程序
（一）網上報名
1.報名時間：2025年4月8日至2025年5月20日，6月30日前完成招聘工作。
2.報名郵箱：632217074@qq.com。
3.所需材料：符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2025年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業證、學位證、教師資格證書、普通話等級證書、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發送至報名郵箱，并主動電話聯系告知富寧縣教育體育局（聯系電話：0876-6125007），未按要求發送的均視為報名無效。2025年應屆畢業生可憑學校就業推薦表報名（須于2025年8月30日前取得相應的畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格），待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。
（二）資格審查
報名結束后，招聘領導小組將對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的面試考核招聘工作。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，無論哪個環節發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符，一律取消招聘資格。
特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發現弄虛作假，富寧縣教育體育局和富寧縣人力資源和社會保障局均有權取消該報考人員參加后續招聘資格，并將記入個人誠信檔案庫。
（三）面試和考核
1.面試考核時間及地點：2025年5月下旬（具體時間地點另行通知）。
2.面試方式及內容：面試崗位采用情景模擬講課+結構化面試的方式進行。情景模擬講課現場抽題，準備20分鐘，講課10分鐘；結構化面試回答2個問題，每個問題3分鐘，共6分鐘。面試考核不受開考比例限制，總分為100分，成績當場公布。面試考核成績設最低合格分數線為60分，各崗位參加面試考核人員面試考核成績須達到60以上（含60分），方能進入后續招聘程序。
（四）簽訂就業協議
各崗位擬聘人員從面試考核成績合格分數線以上人員中，按成績從高到低按招聘計劃數1:1依次確定進入下一招聘程序人選。面試成績并列的，將進行現場加試面試決定。各崗位人選確定后，由畢業學校、用人單位主管部門與本人簽訂《就業協議書》，簽訂《就業協議書》具體時間地點另行通知。參加應聘考生請提前準備好就業協議書，并蓋好院校公章，以便與用人單位達成協議后簽訂，減少往返奔波。
（五）資格復審和體檢
1.資格復審。擬聘前，考生還須提供畢業證、身份證或戶口冊、教師資格證書、普通話等級證書、學籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）原件到富寧縣人力資源和社會保障局進行資格復審，經復審合格的，進入下一招聘程序；不合格的，取消擬聘用資格。資格復審時間另行通知。
2.體檢。按照報考人員成績由高到低順序以招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。由富寧縣人力資源和社會保障局組織體檢人員到富寧縣人民醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。體檢時間另行通知。
3.考察。考察由富寧縣人力資源和社會保障局、富寧縣教育體育局組織，主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。考察時間另行通知。
4.公示。考察合格人員作為擬聘用人員，由縣人力資源社會保障局在富寧縣人民政府網(www.ynfn.gov.cn)進行公示，公示期不少于7個工作日。
（六）遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向縣人力資源社會保障局備案：1．報考人員體檢或者考察不符合要求的；2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；3．擬聘人選放棄聘用的。
（七）聘用
公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。
四、重要提示
（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
（四）此次公開招聘工作在紀檢監察機關的監督下進行，招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定和紀律要求的相關單位、相關工作人員和報考人員，按照有關規定嚴肅處理。紀檢監督電話：0876—6128307
（五）此通告內容如與上級相關通告內容有沖突的，以上級相關通告為準，未盡事宜由富寧縣人力資源和社會保障局、富寧縣教育體育局負責解釋。
業務聯系人：陳老師、曾老師
縣教育體育局聯系電話：0876-6125007
縣人力資源社會保障局聯系電話：0876-3069739
