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為進一步加強敖漢旗職業教育專業課教師隊伍建設，根據學科需求，經旗人才引進領導小組研究決定，2025年繼續通過“校園招聘”的方式為職業中學公開引進高校畢業生2名。
一、引進原則
（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
（二）堅持崗位需要，專業與學科對口的原則。
二、引進計劃
計劃為職業中學引進專業課教師2人，其中畜牧獸醫教師1人，機械工程教師1人。
三、引進條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；
4.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件；
5.具備從事教育教學和相關工作的基本素質和工作能力。
（二）資格條件。
1.年齡：35周歲以下，1990年3月31日（不含）以后出生。
2.學歷：教育部、財政部、國家發展改革委公布第二輪雙一流”建設高校及建設學科名單全日制本科及以上學歷的應屆畢業生；國內省屬重點師范院校全日制本科及以上學歷的應屆畢業生。
3.專業：具體專業要求詳見附件。
4.教師資格：2026年8月31日前取得相應種類或以上層次教師資格證書且任教學科與報考崗位相關或相近，具體要求見附件。
5.具有二級乙等及以上普通話等級證書。
（三）下列人員不得參加此次公開引進。
1.2026年及以后畢業的在讀學生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰人員；
3.在讀期間受過處分人員；
4.法律、法規、政策、紀律規定不得報考的人員。
四、引進程序
（一）發布公開引進公告。
公開引進公告由旗教育局擬定，在赤峰市教育局網站發布。
（二）報名。
1.報名方式：采取現場報名方式。
2.報名時間：2025年3月31日。
3.報名地點：中國農業大學。
4.資格初審與報名同步進行，由用人單位負責資格初審工作。
5.報名材料：
（1）身份證原件及復件�。�
（2）須提供有效驗證期內的《教育部學籍在線驗證報告》；
（三）面試。
面試工作由用人單位負責組織實施，旗教育局和人社局負責指導，駐旗教育局紀檢組參與監督。
（四）簽訂三方協議。
面試合格者當場與用人單位簽訂三方協議。
（五）資格復審。
資格復審由旗人社局和旗教育局組織實施。
2025年8月31日前到敖漢旗教育局111室提供資格復審材料：身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證原件及復印件。教師資格證書原件及復件印可在2026年8月31日前提供。
不按期提供資格復審材料和資格復審不合格者不能進入體檢環節。
（六）體檢。
體檢工作由旗教育局統一組織。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行，體檢費用由應聘者自理，應聘者如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。體檢不合格者不予聘用。
（七）考察。
考察工作在體檢合格后進行。考察工作由旗人社局和教育局統一組織�？疾彀凑盏虏偶鎮涞臉藴剩鶕䲠M聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現以及需要回避等情況，審核檔案及有關政審材料。
（八）擬聘用人員。
對體檢和考察合格的擬聘用人員在赤峰市教育局官方網站進行公示。
五、聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，應在規定時間內報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。聘用人員納入中小學事業編制管理，與用人單位簽訂《事業單位人員聘用合同》，約定服務期五年，試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內。未按約定時間取得相應種類及學科教師資格者，終止聘用資格。
六、其他事項
1.本次人才引進不設面試開考比例。
2.引進崗位如無報名應聘人員，或報名應聘人員低于引進崗位計劃數的，剩余崗位計劃可調整至本年度人才引進計劃繼續使用。
未盡事宜由敖漢旗公開引進人才工作領導小組集體研究決定。
咨詢電話：0476—5902356。
