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為促進雄安新區新建片區基礎教育高標準、高質量發展，提升教育人才隊伍整體質量，雄安新區新建片區面向全國2025年應屆畢業生引進教師99人，有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘、擇優聘用。
二、招聘計劃
高中26人、初中25人、小學48人，具體招聘崗位及要求詳見附件。
三、招聘范圍
面向2025年國家統一招生的普通高校應屆畢業生和國（境）外高校畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生），應聘人員須在2023年8月1日至2025年7月31日間取得相應學歷、學位證書，國（境）外高校畢業生還須取得教育部留學服務中心學歷學位認證。
定向培養生、委托培養生，網絡學院、成人教育學院以及在職學習畢業生不列入本次招聘范圍。
四、報考條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.應聘者本人具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3.具有扎實的專業知識和教育基本功，服從工作安排；
4.口齒清楚，身心健康，能適應崗位要求；
5.符合學歷、學位、專業等崗位條件要求，專業審查認定參考《研究生教育學科專業目錄》（2022年）和《普通高等學校本科專業目錄》（2024年）。目錄中未列入的專業或各高校新設專業，以及國（境）外高校專業，由報考人員提供相應的學習課程及培養目標等佐證資料，證明確實相近、相似的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行審查認定。具有研究生學歷的考生，大學本科或研究生階段所學專業符合崗位要求的，均視為符合專業要求；
6.本招聘公告要求的其他條件；
7.法律、法規規定的其他條件；
8.本科生報考年齡在25周歲及以下（1999年3月及以后出生）；碩士研究生報考年齡在30周歲及以下（1994年3月及以后出生）；博士研究生報名年齡在35周歲及以下（1989年3月及以后出生）；
9.應聘語文教師崗位普通話水平不低于二級甲等，其他學科教師崗位普通話水平不低于二級乙等（2025年9月1日前未能取得相應普通話證書的取消應聘資格）；
10.入職前須取得相應學段及以上與報考學科一致教師資格證（2025年9月1日前未能取得教師資格證的取消應聘資格）。
（二）下列人員不得報考
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
6.現役軍人；
7.普通高等學歷教育在讀學生（應屆畢業生除外）；
8.法律、法規規定的其他情形。
五、報名方法及流程
（一）報名
1.時間：2025年3月1日9:00至3月10日17:00
2.考生在規定時間內登錄雄才招考平臺網站（https://www.ixczk.com/），按照網上提示方法填寫個人資料進行網絡報名，每人限報一個崗位。
（二）資格初審
根據公告要求，進行資格初審，通過資格初審的考生，方可進入下一環節，考生在報名時間內及時登錄系統查看審核結果。
（三）筆試
筆試方式為閉卷形式，筆試內容包括公共基礎知識和教育法律法規、教育學、心理學、教材教法、教育教學改革知識等，筆試設置分數合格線，根據筆試成績從高到低，按照1:5的比例確定進入下一環節人員。
（四）資格復審
通過筆試的考生，本人須在規定時間內參加資格復審。資格復審通過后，方可進入下一環節。未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審所需材料：
1.報名表（需粘貼個人近期正面證件照）；
2.有效居民身份證；
3.報考崗位要求的普通話證書、教師資格證書；
4.2025年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告（學信網自行打印），2023年、2024年畢業生須提供符合崗位要求的學歷學位證書。國（境）外留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證資料；
5.在校期間榮譽獎勵證書或報考崗位所要求的其他證明材料。
（五）面試
面試考察考生的綜合能力素質和崗位匹配度等，面試成績滿分為100分，設置最低合格線60分，未按要求參加的考生均視為放棄。
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，四舍五入保留兩位小數，根據招聘崗位數量及綜合成績排名，確定進入下一環節人員名單，出現綜合成績并列的按照面試分數高者優先進入下一環節，遇有考生因個人原因放棄的，從報考同一崗位的考生中由高分到低分依次遞補。
（六）體檢、政審
根據考生綜合成績排名情況，按照1:1比例確定進入體檢、政審人選。體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢結束后，對體檢合格者的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行綜合考察。
（七）公示
根據考試、體檢、政審的結果，在中國雄安官網進行7個工作日的公示。
（八）簽訂協議
體檢、政審均合格考生，與招聘單位簽訂高校畢業生就業三方協議（不含擇業期考生）。
六、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可在同一崗位按照成績合格者從高到低順序依次遞補其他考生。
1.應聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員放棄聘用的。
七、聘用和上崗
按照有關規定辦理聘用手續。組織聘用人員進行崗前培訓，經培訓合格后，按學段分學科統一進行分配、安排上崗。
八、待遇保障
1.按規定簽訂聘用合同，并實行試用期制度，包含在聘期內。試用期滿考核不合格者解除聘用。對部屬公費師范生試用期滿直接納入事業單位編制管理，對其他考生試用期滿后擇優入編。
2.工資福利待遇按照新區現行教師薪酬管理辦法實行，薪酬標準與對應級別編制教師一致。
3.按照《關于打造創新高地和創業熱土聚集新人才的若干措施》享受“雄才十六條”相關待遇。
九、其他有關事項
1.資格審核貫穿公開招聘工作始終，在任何一個環節發現報考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關證件和信息的情形或在規定時間內未取得相應畢業證和學位證等資格證書的，均取消聘用資格。
2.應聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，各環節未通過人員不再另行通知。從報名開始到聘用工作結束，請確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.崗位專業設置參考教育部《研究生教育學科專業目錄》（2022年）和《普通高等學校本科專業目錄》（2024年）。
5.政策咨詢電話：0312-5628030
技術支持電話：0312-5619971（報名網站）
咨詢時間：工作日9:00-11:30，15:00-17:30
