根據市委辦公室、市政府辦公室《關于印發〈蘇州市事業單位通過公開招聘工作人員的暫行辦法〉的通知》(蘇辦發[2011]27號),蘇州市姑蘇區教育和體育局將向社會公開招聘事業編制的小學教師80名,F將有關事項公布如下:
一、招聘基本條件:
1.政治素質好、思想作風正;具有良好的職業道德和敬業精神;具有良好的人際交往能力、組織協調能力和團隊合作精神。
2.學歷要求:本科及以上。
3.具有與報考崗位相應的教師資格證。
4.戶籍要求:具有蘇州市區戶籍(不含畢業后戶籍尚保留在在蘇高校集體戶口的,2013年應屆畢業生限蘇州市區生源,研究生戶口不限)。
5.具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
6.非應屆生需有三年及以上教育工作經歷(截止日期計算至2013年1月26日,在校期間的社會實踐經歷不能視為工作經歷),且年齡在30周歲以下(1982年1月26日之后出生)。
7.符合應聘崗位所規定的其他具體資格條件。
二、崗位、人數及其他條件(見附表)
三、報名注意事項
1.報名時間:2013年1月26日8:00—12:00
2.報名地點:蘇州國際博覽中心(蘇州工業園區現代大道博覽廣場),可乘28路、47路、100路、219路、812路公交車到達。
3.報名者請填寫好《報名登記表》一份(可自行登陸姑蘇教育網下載),貼好本人一寸免冠照片;
4.報名者需提供如下材料(按以下順序排列并裝訂):①畢業證書及“畢業生雙向選擇就業推薦表”、畢業生就業協議書;②本人身份證和學生證;③戶口本或者戶籍證明;④本人近期免冠一寸照片1張(背面寫好姓名及報考學科);⑤所在院校畢業生就業主管部門出具的在校期間的全部課程成績。⑥普通話證書、教師資格證;⑦其他證明材料,如英語、計算機證書及獲獎證書等。⑧非應屆生需提供三年及以上教育工作經歷證明,如勞動合同等相關證明。上述材料均需提供原件、復印件(原件供審核,復印件提交)。
5.不能提供有效證件或不如實填寫《報名登記表》的,不予報名。
6.本人不能到現場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求,代報名人另需出示其身份證。
7.因本次招聘將統一組織筆試,因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試開考比例為2:1,報名結束后達不到開考比例的崗位,由人社部門核減招考計劃,直至取消該崗位,并由姑蘇區教育和體育局通知考生辦理退費手續。
8.報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的,不得報名。報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。由區教育和體育局依照招聘條件和要求對報名者進行資格審查,合格者將在姑蘇教育網、姑蘇區政府網上公布,請考生自行查詢。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本簡章規定的行為一經查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。
9.經資格審查合格后,交納筆試費100元/人并辦理報名手續。進入面試人員另交納面試費100元/人。
四、考試
1.筆試
達到2:1開考比例的,組織筆試?忌鷳凑諟士甲C上規定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。
①筆試的形式和內容:筆試采取閉卷考試,內容為綜合卷(含公共基礎知識、專業知識)。
②筆試成績滿分為100分,設合格分數線為60分。
③筆試成績在姑蘇教育網、姑蘇區政府網上公示三天。
2.面試
根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數2倍的比例確定參加面試的人選,不足2倍時按實際人數進入面試。
①面試的形式和內容:面試采取說課和回答考官提問的形式,內容為專業基礎知識和基本能力。體育、音樂、幼教增設專業技能考核。
②面試成績滿分為100分,設合格分數線為60分。
③面試成績在姑蘇教育網、姑蘇區政府網上公示三天。
3.總成績計算
總成績計算方式以筆試、面試各占30%、70%的比例計入總分,總分為100分,從高分到低分按招聘崗位1:1比例進入體檢(總成績相同的,取面試高分者)。
五、體檢、政審、公示
1.體檢承辦單位由姑蘇區教育和體育局指定,體檢標準按國家人社部、衛生部《公務員體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額時,可從高分到低分的順序一次性遞補。
2.對體檢合格人員按有關規定進行考察,考察時考生需配合提供學歷鑒證證明。
3.因考察不合格出現缺額時,在報考同一職位的人員中從高分到低分進行遞補。
4.實行一次性體檢(費用自理)。體檢時間、地點另行通知。
5.經考試、體檢、考察(政審)合格的人員,向社會公示,時間不少于7天。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。
六、簽約鑒證和報到手續
1. 經公示無異議后,按規定程序報批,辦理錄取手續,簽訂聘用合同,合同中約定試用期?忌毎础朵浻猛ㄖ獣芬幎〞r間及時報到。應屆畢業生需在規定時間內與招聘單位簽定《畢業生就業協議》,報市人才服務中心鑒證。因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約鑒證手續的,取消其簽約鑒證資格。已簽約鑒證的人員畢業后,按有關規定辦理就業報到手續。錄取人員必須服從區教育和體育局統一分配。
2.錄用人員的管理及待遇按照國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度的意見的通知》(國辦發[2002]35號)、《省政府辦公廳關于印發江蘇省事業單位人員聘用制暫行辦法的通知》(蘇政辦發〔2005〕123號)等文件執行。
七、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的,按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:68726102
八、本簡章由姑蘇區人力資源和社會保障局、姑蘇區教育和體育局負責解釋。咨詢電話:65324990、68728015
蘇州市姑蘇區人力資源和社會保障局
蘇州市姑蘇區教育和體育局
二○一三年一月
姑蘇區教育和體育局招聘崗位一覽表.zip
教師試題推薦:中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案:教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱