根據蘇州市委辦公室、市政府辦公室《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發[2011]27號）和吳江市委辦公室、市政府辦公室《吳江市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（吳辦發[2011]34號）的有關規定，經研究，吳江市教育系統面向社會公開招聘中小學教師172名。現將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需學歷、專業技能等資格條件的人員，均可報名。根據蘇政辦發〔2009〕124號文件精神，符合招聘基本條件的2006－2010年我市民辦教師，亦可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（二）2008－2012年具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷的師范類畢業生。
（三）具有吳江戶籍（遷入時間截止至2012年6月30日）。
（四）符合政策性安置或照顧條件的報名者（夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），不受戶籍限制。
（五）具有相應的教師資格證書。
（六）符合《吳江市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》中有關回避規定。
（七）職位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
三、招聘職位、人數及條件《見職位簡介表》
四、報名方法和注意事項
（一）報名時間和地點
1、報名時間：2012年8月12日－8月14日
（上午9：00－11：30，下午13：00－16：00）
2、報名地點：吳江市人才服務中心一樓大廳（吳江市笠澤路266號）
（二）報名程序
1、應聘人員選擇崗位�？忌鶕尽逗喺隆饭嫉恼衅笉徫患皸l件選定應聘崗位后，領取并詳細填寫《吳江市教育系統公開招聘中小學教師登記表》（以下簡稱《登記表》），并向招聘主管部門工作人員出示應聘材料的原件（交復印件）。
2、主管部門資格審查。主管部門對符合報考條件的考生予以資格審查，并由主管部門工作人員簽字確認。
3、驗證登記。經資格審查合格的考生持《登記表》及相關材料復印件，經驗證合格后，考生當場辦理登記和繳費手續，同時領取筆試準考證。
（三）報名注意事項
1、2012年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”（已畢業的提供學歷學位證書）、教師資格證書，應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。
2、目前尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生，須出示本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明（戶口薄）、教師資格證書和應聘崗位所需的相關資格證書（件）。
3、社會在職人員須出示本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明（戶口�。�、教師資格證書和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。
4、符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文；夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和在吳江一方配偶的身份證、戶籍證明、工作經歷證明或檔案關系托管證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在吳江市的戶籍證明和身邊無子女（獨生子女證）的證明。
5、歸國留學人員，除出示本人身份證、國（境）外學位證書、戶籍證明（戶口�。�、教師資格證書和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。
6、考生須帶個人近期同底1寸證件照2張。
7、本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書（件）須符合本《簡章》的規定要求，代報名人另須出示其身份證。
8、本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位，崗位設定開考比例為1:2。報名結束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招聘計劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知考生改報其他崗位或辦理退費手續（改報時間另行通知）。
9、考生須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由考生自負。
10、本次招聘允許跨學段報名。即允許具有中學教師資格的語文、數學、英語等學科考生報考小學相應學科職位，允許具有小學教師資格的考生報考幼教職位。
本次招聘允許部分專業跨學科報名。即具有中學教師資格的考生：所學專業是歷史、政治、地理的可報考小學語文專業，所學專業是物理、化學、生物的可報考小學數學專業，所學專業是物理、化學、生物和地理可報考小學科學專業。
11、根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。
五、筆試
1、筆試時間為2012年8月18日（星期六），具體時間和地點詳見《準考證》。
2、筆試采取閉卷筆試。筆試科目為《綜合知識》一門，筆試內容為相應學段的教育學、教育心理學、教育法規、教師職業道德、教育新課改和公共基礎知識，其中公共基礎知識占筆試的20％。中學、小學和幼教三個學段單獨成卷。
3、筆試總分為100分，筆試不指定參考教材，筆試成績為百分制，筆試成績將在吳江市人力資源和社會保障局網站（www.wjrs.gov.cn）公布。
4、根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：2的比例確定進入面試人選。
六、面試
1、所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場領取《面試通知》。
2、面試的時間和地點：詳見《面試通知》。
3、面試采用說課的形式進行�？忌x用相應學科及相關專業的教材進行說課。主要測試應聘者把握學科的教學能力和專業素質。
4、面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，保留小數點后2位小數，第3位四舍五入。面試成績當場公布，招聘考試總成績（筆試成績×50％+面試成績×50％）在面試結束后當天在面試考點張榜公布,并隨后在吳江市人力資源和社會保障局網站公示，時間不少于3個工作日。
5、進入面試的考生和《面試通知》的領取時間及地點將在吳江市人力資源和社會保障局網站（www.wjrs.gov.cn）予以通知。
七、體檢
進入體檢的考生按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定；總成績相同的取面試成績高者。體檢項目和標準參照江蘇省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號）進行，體檢未盡事宜參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。
本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考核、公示
體檢合格者按照《吳江市事業單位公開招聘工作人員考核實施細則》進行考核，考核由招聘單位組織實施�？己撕细窈笤趨墙腥肆Y源和社會保障局網站（www.wjrs.gov.cn）對擬錄用人員名單公示7天，因考生體檢、考核、公示不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，在報考同一崗位的合格分數線以上人員中從高分到低分的順序進行一次性遞補。
九、錄取和聘用
經筆試、面試、體檢、考核、公示合格者，辦理錄用手續。考生錄用后，須按規定的時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。
擬錄用人員根據報考學科及專業（部分職位定向報名的除外）填寫擇校志愿，每位考生可填報三所學校，依照擬錄用者考試總成績排序，以平行志愿錄取方式確定擬錄取學校。筆試加面試總分相同的優先錄用面試成績高的。
應聘者錄用后，須按規定的時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。新錄用人員，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，享受事業單位待遇，同時在首聘學校服務期不少于五年；新錄用人員實行一年試用期，試用期間試用不合格者，取消錄用資格，自謀職業。
應聘幼教崗位的考生，一經錄用，五年內不得轉聘小學教師崗位；中學師資應聘小學教師崗位，一經錄用，五年內不得轉聘中學教師崗位�？鐚W科、跨學段應聘并錄用的考生、非師范類畢業生應在試用期一年內獲得相應教師資格，否則不得按專業技術類人員辦理轉正定級手續；五年內未獲得相應教師資格的，解除聘用合同。
十、紀律
本次公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512－63981611、63980508，政策咨詢電話：0512－63981981、63981952、63980511。
十一、本簡章由吳江市人力資源和社會保障局、吳江市教育局負責解釋。
2012年蘇州吳江市教育系統公開招聘中小學教師職位簡介表.xls
吳江市人力資源和社會保障局
吳江市教育局
二〇一二年七月二十三日