根據《鞍山市高新區實驗學校招聘骨干教師的公告》的安排，面向四城區調劑教師的報名工作現已結束，即將進入面試階段。為做好教師招聘的面試工作，確保各個環節嚴謹有序、客觀公正，特制定本意見。
一、基本原則
鞍山市高新區實驗學校招聘教師面試工作，堅持“公開、公平、公正”的原則，實行統一程序、統一標準，做到內容科學合理、程序嚴格規范、組織精心嚴密，切實把適應工作需要的優秀教師選拔到鞍山市高新區實驗學校中來。
二、面試人選及數量
由專家組，根據報名教師的榮譽、資歷等情況，綜合考核，進行初選，各學科按實際調劑人數與參加面試人數1:2的比例，確定面試人選。未達到開考比例的學科，將取消該學科的教師崗位。具體數量如下：
|
學 科 |
面試人數 |
調劑數量 |
|
初中語文 |
2 |
1 |
|
初中英語 |
4 |
2 |
|
初中物理 |
2 |
1 |
|
初中歷史 |
2 |
1 |
|
小學語文數學 |
16 |
8 |
|
小學英語 |
4 |
2 |
|
小學品生 |
2 |
1 |
|
小學綜合 |
2 |
1 |
全國優秀教師、省優秀教師、省特級教師通過考核方式擇優錄用。
三、面試時間、地點及要求
1、時間：2013年1月19日上午8:30。
2、地點：鞍山一中。
3、面試要求：請參加面試教師攜帶本人身份證原件，提前30分鐘到達面試地點，遲到超過15分鐘或未報到者視為自動放棄面試資格。
四、面試形式和模擬上課范圍
面試以模擬上課、問題答辯的形式進行，滿分100分，合格分數線為60分，達不到合格分數線者，不予錄取。每人用時不得超過10分鐘，現場抽取每學科試講內容。
模擬上課范圍：中學教師采用現行使用的初中年級教科書；小學教師采用現行使用的小學年級教科書。
五、面試程序
1、工作人員通知面試教師入場。
2、面試教師抽題。
3、面試教師試講。
4、專家組向面試教師提問。
5、專家組打分，同時面試教師退場。
6、電話通知面試成績。
六、組織保障
為順利推進教師面試工作，成立鞍山高新區教師調劑面試領導小組，負責教師調劑面試工作的領導、指導、協調、監督等工作。
組 長：賈清瑞
副組長：汪明亮、周興國
成 員：李 潔、剛英力、張志剛、全 發
下設鞍山高新區教師調劑面試領導小組辦公室，設在高新區組織人事局。
二〇一三年一月十五日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱