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為推進區域教育人才建設，經研究，決定公開招聘一批事業編制教師，招聘具體事項公告如下：
一、北侖區簡介
北侖區因北侖港而得名，是浙江省對外開放時間最早、開放程度最高、國家級開發開放功能區最為集中的區域，是中國長三角南翼最重要的經濟強區和先進制造業基地。北侖區地域面積只占寧波市的1/16，但財政收入占寧波市的1/4，一般公用預算收入占1/5，地區生產總值占寧波市的1/6，財政總收入、一般公用預算收入等六項指標均排全省各區（縣、市）第一位，綜合實力位列全國區（縣、市）第一方陣。
二、招聘崗位及指標：共16名，具體招聘崗位、指標等詳見《北侖區教育局招聘2024年事業編制教師（第四批·優秀教育人才專場）崗位及指標》（見附件1）。
三、招聘原則
1.條件公開，操作規范，公平公正；
2.崗位公開，標準統一，接受監督；
3.程序公開，嚴格測試，擇優聘用。
四、招聘時間、地點
2024年5月在北侖區內進行，有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網頁：
http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區人民政府官網—站群導航—區教育局—法定主動公開內容—公告公示通知）。
五、招聘條件和對象
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權或長期居留許可。思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，無違法犯罪記錄，不在黨紀政紀處分影響期內，誠信廉潔，事業心和責任感強，具有良好的職業素質。
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.具有相應學科的教師資格證書（持有高學段教師資格證人員，同步適用于低學段相應學科）。
4.具備以下條件之一：①獲縣（市、區）級及以上教壇新秀稱號或相當榮譽；②獲地市級優質課（課堂教學評比）或基本功比賽二等獎及以上（浙江省戶籍人員可放寬至三等獎及以上）；③獲縣（市、區）級基本功比賽、單項教學業務類比賽一等獎（浙江省戶籍人員可放寬至二等獎及以上）；或則獲地市級基本功比賽、單項教學業務類比賽二等獎（浙江省戶籍人員可放寬至三等獎及以上）；④獲縣（市、區）級及以上名教師、學科骨干、名班主任、骨干班主任、新秀班主任及以上榮譽；⑤獲地市級及以上優秀教師、優秀班主任榮譽稱號或相當榮譽；⑥數學、物理、化學、生物、信息五大學科競賽省級及以上優秀教練或指導學生獲全國賽區三等獎及以上競賽第一指導教師；⑦配偶為北侖區內事業編制教師，且其配偶具備①-⑥條件之一的。
5.現具有事業編制教師身份。
6.年齡在35周歲及以下(1988年4月10日及以后出生)，具有中級職稱的可以放寬到40周歲及以下（1983年4月10日及以后出生），具有副高級職稱的可放寬到45周歲及以下（1978年4月10日及以后出生），具有正高級職稱或省特級教師的年齡可放寬到50周歲以下（1973年4月10日及以后出生）。
7.本科及以上學歷。
8.本次招聘所涉及的學歷證書、戶籍、教師資格證書、榮譽等取得時間的計算統一截至本公告發布之日（含）。
9.其中寧波大市內其他縣市區及浙江省內山區26縣和海島縣的事業編制教師，報考前本人需主動報告所在單位。
10.北侖區內事業編制教師不在本次招考范圍。
六、相關待遇
1.第一層次，例如五大聯賽金牌教練A類，最高可享受安家補助150萬元；在寧波大市無房的，在北侖購買家庭唯一住房的，另予最高100萬元購房補貼；在侖長期任教的，任職期間給予最高8萬元/年的“儲備金”。
2.第二層次，例如省特級教師，最高可享受安家補助100萬元；在寧波大市無房的，在北侖購買家庭唯一住房的，另予最高80萬元購房補貼；在侖長期任教的，任職期間最高給予6萬元/年的“儲備金”；另可享受科研津貼10萬元/年等待遇。
3.第三層次，例如地市級名教師，最高可享受安家補助80萬元；在寧波大市無房的，在北侖購買家庭唯一住房的，另予最高50萬元購房補貼；在侖長期任教的，任職期間最高給予4萬元/年的“儲備金”；另可享受科研津貼4萬元/年等待遇。
4.第四層次，例如45周歲以內省教壇新秀，最高可享受安家補助55萬元；在侖長期任教的，任職期間最高給予2萬元/年的“儲備金”等待遇。
5.第五層次，例如縣區級名教師，最高可享受安家補助30萬元；另可享受科研津貼0.6萬元/年等待遇。
非浙江省授予稱號的省特級教師，以及非寧波市（或寧波市所轄縣市區）授予稱號的地級市市級名校長（名教師、名班主任、學科帶頭人）、地級市市級骨干校長（骨干教師、骨干班主任、學科帶頭人）、縣（市、區）級名校長（名教師、名班主任、學科帶頭人）、縣（市、區）級骨干校長（骨干教師、骨干班主任、學科帶頭人），北侖區教育局將在招聘過程中或招聘后組織專家進行認定，按認定等級享受待遇。
七、招聘程序和辦法
（一）報名
1.報名要求
本次考試采取網絡報名方式。報考者登錄https://nbbledu.wjx.cn/vm/rZ39NeC.aspx,填報相關信息并提交報名表（附件2）。請仔細閱讀有關內容，如實填寫有關信息（信息不實或不符招錄條件的，一經發現，取消報考、招錄資格）。工作人員初審時以報考人員最后填寫信息為準。逾期不再受理報名。
報名時間：公告發布日至4月23日12：00。
2.資格初審
時間：2023年4月23日12：00后，對報考人員進行資格初審，在此期間報名系統不對報考人員開放。資格初審后如果崗位報名人數不足招聘指標3倍的，則酌情減少或取消招聘指標。初審后，在相關網站（http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html）公布符合資格的考生名單。
資格審查貫穿整個招錄過程，一旦發現弄虛作假、填報不實信息、提供虛假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。
（二）考試
1.考試時間初定4月底5月初，地點在寧波市北侖區內（具體時間地點另行通知）。
2.考試形式及成績計算
考試含初試、筆試和面試三個環節：
通過資格初審的人員，統一進行初試，初試方式為視頻遴選，視頻遴選合格人員進入筆試、面試環節。初試成績不計入總成績。
筆試形式為教學設計，滿分100分，按40%計入總分，筆試不足70分者淘汰。
面試形式為試講或現場教學，面試滿分100分，按60%計入總分。面試不足70分者淘汰。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）資格復審、體檢、簽約、考察與錄用
1.資格復審
筆試、面試當天，考生攜帶資料，進行現場審核。資格材料要能證明報名表中填寫內容及自身具備的報考資格，主要包括以下材料：
（1）遞交一式兩份《寧波市北侖區教育局招聘事業編制教師應聘表》(見附件2)，貼好近期一寸照片（請事先填好報名表）。
（2）遞交戶口本，身份證，學歷、學位證書，教師資格證，職稱證書，與報名條件有關的榮譽及獲獎證書，能夠證明事業編制教師身份的材料（如聘用合同或事業社保證明或新增事業單位工作人員登記表等)。材料均須隨帶原件并上交復印件。因材料不齊導致資格復審不能過關的，考生自負責任。所涉及的學歷證書（含境外）、戶籍、教師資格證書、榮譽等取得時間的計算統一截至本公告發布之日（含）。
2.體檢
體檢安排在浙江省寧波市（具體另行通知），所有進入體檢名單的考生均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。體檢不合格者，所簽協議自動解除；放棄體檢或不在規定時間內參加體檢者，所簽協議自動解除并視作違約，空缺名額由北侖區教育局確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的考試成績70分及以上人員中按照成績從高分到低分順序確定。體檢費用由考生本人承擔。
3.簽約
根據各學科考生總成績從高分到低分一般按崗位指標1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由北侖區教育局確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的考試成績70分及以上人員中按照成績從高分到低分順序確定。
4.考察
招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。
5.錄用
（1）擬錄用人員需在簽訂就業協議書后15天內提供原單位同意報考北侖區2024年事業編制教師招聘證明或能證明已向原單位和教育主管部門提交辭職報告的材料，并需在2024年7月31日前提供原單位教育主管部門同意離職相關證明材料，否則視作放棄錄用資格。空缺指標是否遞補由北侖區教育局確定。
（2）擬錄用人員逾期不按規定報到或不能在2024年12月31日前將人事檔案調至北侖區教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。
（3）考察或檔案審核過程中，發現有存在違紀違規被處分處罰的、有違反師德師風相關記錄和其它不宜錄用情形的，取消錄用資格。
（4）新錄用的人員按相關規定實行試用期制度，與學校簽訂聘用合同，職稱聘任和工資福利待遇按有關規定執行。
（5）新錄用人員由北侖區教育局統一分配到下屬中小學工作并至少服務滿5年（包括試用期），享受名優骨干待遇的至少服務滿6年（包括試用期）。
八、其他
（一）有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網頁http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區人民政府官網—站群導航—區教育局—法定主動公開內容—公告公示通知）；
（二）未盡事項由寧波市北侖區教育局確定。
（三）聯系電話：0574—89383955，董老師。
（四）監督電話：北侖區教育局紀檢部門：0574-89383956，吳老師、樂老師。
附件1：北侖區教育局招聘2024年事業編制教師（第四批·優秀教育人才專場）崗位及指標.docx
寧波市北侖區教育局
2024年4月10日
