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為全面落實“奉化區基礎教育高質量發展三年行動計劃”，結合“鳳麓名師”招引實施方案，經研究，決定面向社會公開招聘高層次緊缺人才3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業等要求;
(四)具備適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位要求的其他條件。
二、招聘范圍、對象、具體條件和相關事項說明
(一)具體招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件詳見附件1。
(二)碩士研究生年齡要求1995年1月17日(含)以后出生，博士研究生年齡要求1980年1月17日(含)以后出生。
(三)國內高校的2024屆普通高校碩士研究生須在2024年8月31日(含)前取得相應的學歷學位證書;2023年9月1日至2024年8月31日畢業的國(境)外留學歸國(境)人員可等同于2024年普通高校應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明報名，同時于2024年8月31日(含)前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準。
上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。
(四)國內2022屆、2023屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生(2021年9月1日至2023年8月31日畢業)，可按2024年應屆畢業生身份應聘。
國(境)外高校2021年9月1日至2023年8月31日畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生，可按2024年應屆畢業生身份應聘。
(五)本次招聘所涉及的工作經歷(不含就學期間的實習經歷)的計算截止時間為2024年1月17日(含)。
(六)凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考;定向培養、委托培養的人員，不得報考;現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業的博士研究生也不能以原已取得的學歷學位證書報考;報考人員不能以輔修專業報考;本區在編機關事業單位工作人員與原單位解聘(或解除人事關系)后才能報考。
三、招聘程序
本次招聘按照現場報名和現場資格審核、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進行。
(一)現場報名和現場資格審核
1.現場報名及審核時間、地點：2024年1月17日上午9:30—11：30，北京大學新太陽學生中心212室。考生在報名處報名并接受現場資格審核。現場報名需提供以下材料的原件及復印件(請按順序裝訂)：(1)《2024年寧波市奉化區教育系統公開招聘高層次緊缺人才報名表》(附件2，需貼上照片);(2)有效期內身份證;(3)戶口簿;(4)2024屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》、在校學生證;(5)所有考生需提供已取得的大專、大學本科等各層次學歷學位證書和學信網電子注冊備案表;(6)招聘崗位要求提供的工作經歷相關證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消參加考試資格。
本次招聘每一崗位符合條件的現場資格審核通過人數和招聘計劃數比例不足3：1的，按實際人數確定。
對現場資格審核通過的考生現場發放《考試通知書》。
(二)考試
本次考試采取面試的方式進行。
1.第一輪面試：若同一崗位符合條件的現場資格審核通過人數和招聘計劃數比例超過3：1的先進行第一輪面試。第一輪面試采用雙向交流面談的形式。主要考察面試人員的學習經歷、專業知識、社會實踐、特長榮譽、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況。第一輪面試時間初定于2024年1月17日下午，具體時間地點以電話或短信方式告知。考生須攜帶本人身份證和考試通知書，并務必按規定時間和地點參加第一輪面試。不按規定時間和地點參加的，視作放棄。第一輪面試滿分為100分，不足70分者淘汰。第一輪面試成績不計入總成績。第一輪面試結束后，根據第一輪面試成績從高分到低分，按照各崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍第二輪面試人員(不足比例的按實際人數確定第二輪面試對象;規定比例內末位考生第一輪面試成績并列的一并進入第二輪面試)。第一輪面試成績將在面試結束當天在寧波市奉化區人力資源和社會保障局、寧波市奉化區教育局門戶網站公布。
2.第二輪面試：若同一崗位符合條件的現場資格審核通過人數和招聘計劃數比例不足(含)3：1的直接進入第二輪面試。第二輪面試采用結構化面試。主要測試口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性等。第二輪面試具體時間地點另行通知。考生須攜帶本人身份證和考試通知書，并務必按規定時間和地點參加第二輪面試，不按規定時間和地點參加的，視作放棄。第二輪面試滿分為100分，不足70分者淘汰。第二輪面試成績為最終成績。
第二輪面試結束后，根據第二輪面試成績從高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定簽約對象，若第二輪面試成績相同，以第一輪面試成績高的排位在前。若所有成績都相同，則另行加試。
第二輪面試結束后，當場進行簽約，屆時請2024屆考生隨帶就業協議書參加簽約(如高校尚未下發就業協議書，先與寧波市奉化區教育局簽訂相關協議;待高校下發就業協議書后，到寧波市奉化區教育局補簽)。第二輪面試成績以及參加體檢人員名單于面試結束后在寧波市奉化區人力資源和社會保障局、寧波市奉化區教育局門戶網站上公布。
(三)體檢
簽約人員自動列為體檢對象。體檢工作由區人力社保局會同區教育局組織實施。體檢時間及相關事項在寧波奉化區人力資源和社會保障局、寧波市奉化區教育局網站另行公布。體檢對象按規定時間到指定地點進行體檢。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
(四)考察
體檢合格者進入考察。考察工作由區教育局組織實施，對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。
(五)公示與聘用
考察合格的，按規定在寧波市奉化區人力資源和社會保障局、寧波市奉化區教育局相應網站統一進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經查實不影響招聘錄用的，按期取得學歷學位后按規定辦理聘用手續。
擬聘用人員接到錄用通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。在辦理聘用或人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘對象檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。
擬聘用人員必須于2025年6月30日前取得有效期內的相應崗位學科所需的教師資格國考筆面試合格證明和普通話等級證明，屆時不能取得的，解除聘用合同;2025年12月31日前須取得相應崗位學科所需的教師資格證書，屆時不能取得的，解除聘用合同。
(六)遞補規定
簽約對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均不予遞補。
四、招聘相關事項
(一)聘用人員按規定與學校簽訂聘用合同并實行一年見習期，見習期滿經考核合格，能勝任教育教學工作，與學校簽訂正式聘用合同并至少服務滿5年(含見習期);見習期滿經考核不合格，不能勝任教育教學工作，解除聘用合同。
(二)聘用人員符合相關條件的，可以享受安家補助、購房補貼、落戶獎勵、租房補貼和工作津貼等政策。
本次公開招聘工作咨詢電話(工作時間開放)：寧波市奉化區人力資源和社會保障局0574-88681510、88570527;寧波市奉化區教育局0574-88521521、0574-88510721。
附件：1.2024年寧波市奉化區教育系統公開招聘高層次緊缺人才崗位表.xlsx
2.2024年寧波市奉化區教育系統公開招聘高層次緊缺人才報名表.doc
中共寧波市奉化區委組織部
寧波市奉化區人力資源和社會保障局
寧波市奉化區教育局
2024年1月8日
