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紹興是一座建城2500多年的全國歷史文化名城、聯合國人居獎城市、中國優秀旅游城市，是著名的水鄉、橋鄉、酒鄉、書法之鄉、名士之鄉。近年來，紹興市圍繞“率先實現教育現代化，建設現代教育強市”總目標，深入實施科教興市和人才強市戰略，推進紹興教育事業全面、協調、可持續發展，打造優質教育之城。
紹興市稽山中學是一所紹興市教育局直屬公辦的優質普通高中。學校坐落于古紹興八縣最高學府府學宮，辦學歷史悠久，人文底蘊深厚，校園環境優美，教學設施先進，師資力量雄厚，是浙江省文明單位、浙江省一級重點中學、浙江省現代化學校。為進一步優化教師人才隊伍，提升學校教育教學水平，實現高質量發展，現決定面向全國公開招聘教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則與方式
招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優的原則，采取公開報名、專業能力面試和教學能力測試、擇優聘用的方式，按崗位進行招考。
二、招聘的對象和條件
通用技術崗位為普通高校2024年博士應屆畢業生，其余崗位為普通高校2024年碩士及以上應屆畢業生(含國內普通高校2024年畢業并取得學歷<學位>證書的人員;國<境>外“普通高校應屆畢業生”是指畢業時間或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間在2024年的人員。下列情形者視同對待：2022年、2023年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2024年取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘)。年齡要求在35周歲以下(1987年9月29日之后出生)。
要求如下：
1.忠誠黨的教育事業，品行端正，遵紀守法，身心健康。
2.具備與招聘崗位相一致的專業水平條件(境外專業名稱與專業目錄不一致的，相近相似專業具體由招聘單位審定)。
3.具有教師的基本素質和教育教學潛能。
4.持有招聘崗位一致的教師資格證(2024年7月31日前取得)。
三、招聘計劃
本次計劃招聘事業編制教師3人，崗位為高中政治2人，高中通用技術1人。具體如下：
備注：本科專業參照國家高等教育專業目錄確定(普通高等學校本科專業目錄<2020年版>)，研究生專業目錄參照2012年頒布的研究生學科(含1997年專業及專業碩士)目錄。
四、招聘辦法及程序
(一)報名
1.報名：采用網上報名方式。
(1)報名時間：2023年9月29日-10月18日。
(2)報名材料：下載并填寫《紹興市稽山中學2024年新教師招聘報名表》(見附件)，提供本人身份證、教師資格證(可2024年7月31日前取得);已畢業的，提供本科及以上各階段學歷學位證書(海外提供認證證書);未畢業的，提供前一學段的學歷學位證書(海外提供認證證書)，并提供現學段高校畢業生就業推薦表、三方協議或其他畢業學校、畢業時間、畢業專業相關佐證材料;個人在高校期間的成績證明、各級各類個人榮譽證明等PDF掃描件。報名材料以壓縮文件形式發送至報名郵箱(82887366@qq.com)，郵件名稱為“姓名+現工作單位”。報名材料提交不完整的，資格審核不予通過。
(二)資格審核
學校對應聘人員進行資格條件審核，確定入圍人員名單，并在報名截止后的3個工作日內在學校官網公布。資格審核通過人數與招聘人數不低于3:1(如低于3:1，則核減或取消崗位招聘計劃)。
(三)專業能力面試和教學能力測試
(1)專業能力面試
采用面試、追問、交流的方式，主要考核個人學科專業綜合能力。總時間10分鐘。
專業能力面試滿分為100分，以50%計入總分，保留小數點后兩位。此輪得分75分以下人員不得進入下一環節。
(2)教學能力測試
采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學能力。考生根據抽簽教學內容作40分鐘準備，模擬上課10分鐘。
教學能力測試滿分為100分，以50%計入總分，保留小數點后兩位。此輪得分75分以下人員不得進入下一環節。
總分=專業能力面試分×50%+教學能力測試分×50%，保留小數點后兩位。如出現總分相同人數超過招聘計劃，由專業能力面試得分高者錄取。
(四)體檢
(1)公布參加體檢人員名單。根據總分從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網公告。考生在體檢前確認放棄的，可進行依次遞補(遞補到第三名仍放棄的，不再往后遞補)。
(2)參加體檢。考生根據公示的體檢名單在規定時間內向學校報到，由學校統一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規定時間內參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。
體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。
(五)考察
考察工作由學校參照《公務員錄用考察辦法(試行)》規定執行，考察中發現不符合招引要求的，取消聘用資格，缺額不再增補。考察合格，進入公示程序。考察后放棄，缺額不再增補。
(六)公示
擬聘用人員名單上報市教育局核準同意后，在學校官網上進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定程序辦理正式簽約聘用手續。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。
(七)聘用
2024年7月31日之前須持畢業證書、學位證書(國<境>外畢業生持國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書)、相應崗位的教師資格證報到辦理入職手續。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。
目前在職人員須在2024年7月31日前解除聘用合同或者勞動合同。否則不予聘用。
入職后，按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。
五、其他
1.學校成立教師招引工作監督小組，進行全程監督，同時接受市紀委市監委駐市教育局紀檢監察組、市人力社保局、市教育局的監督，對違反招考紀律人員，按有關規定嚴肅處理。監督電話：0575-88095508。
2.資格審查貫穿招聘全過程。凡大學期間受過黨紀校紀處分的;報到時無碩士畢業證書或碩士學位證書的(通用技術崗位為無博士畢業證書或博士學位證書的);報到時無相應崗位的教師資格證的;聘用人員的人事檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。
3.聘用后執行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。
4.符合紹興市人才招引政策的高層次人才享受相應人才獎勵。具體政策以《關于加快建設新時代“名士之鄉”人才高地的若干政策實施細則》(紹市委人領〔2023〕3號)為準。
5.其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統一解釋。
本公告由紹興市稽山中學負責解釋。
紹興教育網網址：http://jyj.sx.gov.cn
紹興市稽山中學網址：www.sxjszx.com
學校郵箱：82887366@qq.com
聯系電話：0575-88064620何老師
