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為進一步優化我區公辦幼兒園教職工隊伍結構，根據國家和省市有關教職工公開招聘規定，結合我區教育系統工作實際，經研究，決定組織開展2023年紹興市上虞區公辦幼兒園勞動合同制教職工公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、指導思想
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，通過公開招聘，拓寬吸引優秀人才從教的途徑，切實提高師資質量。
二、招聘計劃
公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教職工30名。其中，幼兒教師25人，保健醫生5人。
三、招聘條件
基本條件：
1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德，身心健康。
2.1987年4月18日以后出生。
具體崗位條件：
幼兒教師
符合以下條件之一：
（1）普通高校師范類學前教育、音樂、體育、美術專業大專及以上學歷畢業生。
（2）具有幼兒教師資格證書（指正式教師資格證書，非教師資格考試合格證明）的普通高校大專及以上學歷畢業生。
（3）學前教育專業大專及以上學歷，且具備幼兒教師資格證書和二級教師及以上職稱，有兩年及以上上虞區持證幼兒園任教經歷的畢業生。任教經歷以到資格復審時為準。
保健醫生：
（1）普通高校基礎醫學類、臨床醫學類、公共衛生與預防醫學類、中醫學類、中西醫結合類、護理學類專業大專及以上學歷畢業生。
（2）具有醫師資格證或護士資格證的普通高校大專及以上學歷畢業生。
四、加分政策
為吸引優秀人才，對本次招聘實行加分的優惠政策。具體為
研究生學歷考生加2分，報考幼兒教師崗位的學前教育專業研究生學歷考生加4分。
上虞區教體局根據考生于規定報名時間內在報名系統上傳的加分材料，計算加分。政策加分確定前在紹興市上虞區人民政府門戶網站公示，公示無異議后計入總分。
五、招聘程序
1.注冊及報名
時間：2023年4月19日8：30—4月28日17：00。
考生注冊登錄報名系統(http://61.174.212.227:8906/)，
點擊進入“上虞區教育體育局2023年新教師招聘”報名頁面，然后填報相關信息進行報名。每位考生限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名幼兒教師崗位的考生可單獨選擇報名系統中“合同制幼兒教師”崗位進行報名，也可根據《2023年紹興市上虞區中小學幼兒園教師公開招聘公告》條件，在報考上虞區幼兒園“事業編制幼兒教師”崗位的同時，自愿選擇兼報上虞區“合同制幼兒教師”崗位。
2.資格初審
時間：2023年4月19日8：30—4月28日17：30。
上虞區教體局根據考生在報名系統上提供的信息，進行資格初審。考生可在報名系統查詢報名結果及未通過資格初審的理由。資格初審通過的，不得更改個人信息或再報考其他崗位。資格初審未通過的，但仍在報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3.下載并打印準考證
通過資格初審的考生在2023年5月10日8：30—5月13日8：45，進入報名系統(http://61.174.212.227:8906/)打印并下載準考證。逾期未打印準考證或打印后遺失的，責任由考生自負。
4.筆試
（1）筆試時間：2023年5月13日上午8:30—11：30。
（2）筆試地點：具體考試地點見準考證。
（3）筆試科目：
幼兒教師崗位：
《教育基礎知識》（教育理論及應用）和《學科專業知識》（學科知識與教學）
考生在規定考試時間內完成《教育基礎知識》和《學科專業知識》兩個科目考試。兩個科目考試連續進行，兩個科目試卷同時下發，同時收繳。
上虞區幼兒園合同制幼兒教師與事業編制幼兒教師招聘筆試一并進行，筆試時間相同，筆試內容相同。
保健醫生崗位：
《學科專業知識》。考試范圍為相關學科專業知識。
（4）筆試成績計算：
幼兒教師崗位：
《教育基礎知識》和《學科專業知識》考試，滿分均為100分，分別以30%、70%進行折算，并以40%折算為筆試成績，并計入總成績。筆試成績=（教育基礎知識分數×30%+學科專業知識分數×70%）×40%。
保健醫生崗位：
《學科專業知識》考試滿分為100分，以40%折算成筆試成績，并計入總成績。
5.筆試成績公布
時間：2023年5月22日。
考生登錄紹興市上虞區人民政府門戶網站查詢筆試成績。
6.資格復審
根據筆試成績、政策加分之和從高分到低分的順序，幼兒教師崗位按招聘計劃1：1.4的比例確定參加資格復審人員（參加資格復審人員包括兼報合同制幼兒教師崗位的事業編制幼兒教師崗位考生和單獨報考合同制幼兒教師崗位的考生）；保健醫生崗位按1：3的比例確定參加資格復審人員。得分相同時，以政策加分、學科專業知識、教育基礎知識成績依次排序為準。參加資格復審人員不足規定比例的，按實際人數確定。
資格復審在面試前進行，具體時間地點在紹興市上虞區人民政府門戶網站上另行公布。
經資格復審合格的人員才具有參加面試資格。未在規定時間內到規定地點參加資格復審的視作自動放棄面試資格。
因應聘人員資格復審不合格或放棄資格復審而產生的缺員,按該崗位考生筆試成績、政策加分之和從高分到低分依次遞補，并在紹興市上虞區人民政府門戶網站上公布。遞補人員將接受資格復審，經資格復審合格的遞補人員才具有參加面試資格。
考生本人隨帶以下材料的原件和復印件，在規定時間內參加資格復審：①招聘報名表；②身份證；③應屆生提供學生證、就業推薦表、就業協議書；歷屆生提供畢業證、學位證；碩士研究生還需提供本科學歷學位證；非全日制畢業生提供中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；境外、國外留學人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書；④有師范類要求的提交學校證明；有教師資格證書要求的，提交教師資格證書；有上虞區持證幼兒園工作經歷要求的，提交工作單位養老保險參保證明等相關證明；有二級教師、醫師資格證等相關資格要求的，提交相關資格證書。上述材料均需提供原件和復印件一份，原件審核后歸還，復印件按上述順序裝訂。
7.面試
面試進行課堂教學能力測試、結構化面試和專業技術能力測試（保健醫生崗位無課堂教學能力測試環節）。面試滿分為100分，合格分為60分，面試分數低于合格分的不予入圍體檢。面試分數的60%折算為面試成績，并計入總成績。
面試具體細則、時間、地點另行通知。
8.總成績公布
總成績=筆試成績+政策加分+面試成績。
總成績相同時，以政策加分、面試、學科專業知識、教育基礎知識成績依次排序為準，仍相同時進行加測。各項成績計算保留小數點后兩位，四舍五入。
幼兒教師崗位體檢、考察名單確認方式為，先在報考上虞區幼兒園事業編制教師崗位的考生中，根據《2023年紹興市上虞區中小學幼兒園教師公開招聘公告》確定幼兒園事業編制幼兒教師崗位體檢、考察對象名單。然后在報考（含兼報）幼兒園合同制幼兒教師崗位的所有考生中，根據招聘計劃，從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察入圍人員。
保健醫生體檢、考察名單確認方式為，根據招聘計劃，從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察入圍人員。
9.體檢及考察
體檢工作參照人社部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號）執行，體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。幼兒教師同時結合《浙江省教育廳關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》執行。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢放棄或體檢不合格而產生的缺員，按在該崗位面試合格的考生中按總成績從高分到低分進行遞補。
考察參照中組部《公務員錄用考察辦法(試行)》執行。進入考察程序有不合格的不再遞補。
10.公示及聘用
根據考試、體檢和考察意見，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在紹興市上虞區人民政府門戶網站公示。公示期內無異議的，在公示結束后，簽訂相關就業協議。
擇崗按考核總成績從高分到低分的順序，逐個選擇就業學校。擇崗具體事項另行通知。
擬聘用人員按通知時間到紹興市上虞區教育體育局報到。報到具體事項另行通知。逾期不能報到的、應屆畢業生不能取得報考崗位所要求的學歷學位并按時畢業的，或發現有其他不符合聘用條件的情況，取消聘用資格。因擬聘用人員自動放棄崗位或被取消聘用資格出現的空缺崗位不再遞補。
對報考人員的資格條件審查覆蓋招聘全過程。報考人員在報名、考試、體檢、考察等過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。
六、其他說明
1.已是紹興市上虞區公辦幼兒園勞動合同制教職工身份的考生，不得報考參加本次考試。
2.我區與紹興市越城區、柯橋區2023年新教師招聘筆試時間一致，且采用同一平臺進行網上報名，請考生慎重選擇其中一處進行網上報名。考生資格初審通過后，不得再報考越城區、柯橋區教師崗位。
3.考生參加考試等相關活動時，請正確佩戴口罩，做好健康監測，做好健康第一責任人。
4.招聘工作全程在相關單位的監督指導下進行，確保招聘工作公開、公平、公正。
5.招聘未盡事項，由上虞區教育體育局按有關規定解釋。
咨詢電話：0575-82957912葉老師
監督電話：0575-82181577
紹興市上虞區教育體育局
2023年4月18日
