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為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，決定面向2023屆公費師范生、農村訂單定向醫學生考核招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
二、招聘名額及對象
（一）面向我市為南川區農村小學訂單定向、公費培養的2023屆小學教育（全科教師）公費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員30名；
（二）面向我市為南川區公辦幼兒園訂單定向、公費培養的2023屆學前教育公費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員5名；
（三）面向南川籍2023屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員1名；
（四）面向我市為南川區鄉鎮衛生院訂單定向培養的2023年應屆畢業醫學生考核招聘事業單位工作人員4名。
具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品質；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿市內機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年8月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年8月11日及以后出生，以此類推。
（三）畢業（學位）證書及專業。
考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考，且須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書。
專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
（四）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場報名時提供。
本公告所指2023屆畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）。
考核招聘的農村訂單定向醫學生未取得相關執業資格的高校畢業生被用人單位聘用后，在取得執業資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時，按規定須在服務期內取得醫療衛生執業資格證，對未在服務期內未取得相應執業資格的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘各環節安排如有調整的，將通過南川區人民政府網（網址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政務公開”欄公告，請考生及時關注。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取網上報名（電子郵件）的方式，資格審查包含資格初審和現場資格復審兩個環節，網上報名與資格初審同步進行，報名及資格審查均由招聘單位主管部門負責。考生只能選擇一個崗位報名，報名及資格審查所需材料詳見《報名及資格審查所需材料》（附件3），報名與考核時使用的身份證必須一致。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考核。
（一）報名及資格初審。
1.時間：2023年8月12日08:30-18:00。
2.報名及資格初審方式：
小學全科、學前教育、高中數學教師崗：請將《報名及資格審查所需材料》（附件3）電子掃描件傳郵箱371409849@qq.com；
中醫醫生、全科醫生崗：請將《報名及資格審查所需材料》（附件3）電子掃描件傳郵箱157485777@qq.com。
報名及資格初審合格者，由招聘單位主管部門通過電子郵件發放《準考證》，考生應按《準考證》上載明的時間、地點等相關要求，攜帶身份證、《準考證》紙質版按時參加考核。
（二）現場資格復審。
面試當天開展現場資格復審，由招聘單位主管部門負責。考生進入面試候考室后，將《報名及資格審查所需材料》（附件3）紙質件交工作人員審查。未按規定時間和要求參加資格復審或資格復審不合格的，不得進入本次考核招聘后續環節。資格復審不合格的，負責資格審查的單位向考生說明原因。
五、考核
本次考核招聘主要采取面試的方式進行。
（一）面試。
1.面試內容。
（1）小學全科、學前教育、高中數學教師崗面試方式為“專業面試+綜合面試”，其中，專業面試采取試講的方式，綜合面試采取結構化面試的方式，主要考察考生處理教材、教學理念、駕馭課堂的專業能力和語言表達、邏輯思維、職業素養等綜合素質。專業面試、綜合面試分值各100分，時間共計20分鐘，其中綜合面試不少于10分鐘。
（2）中醫醫生、全科醫生崗面試方式為“綜合面試”，采取結構化面試的方式，主要考察考生專業知識水平、適崗能力、語言表達和邏輯思維能力。分值為100分，時間為10分鐘。
2.面試時間和地點。
面試考核時間初定于2023年8月12日（星期六），具體時間、地點等詳見《準考證》。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。
（二）考核總成績計算規則。
小學全科、學前教育、高中數學教師崗：考核總成績=專業面試成績×50%+綜合面試成績×50%。
中醫醫生、全科醫生崗：考核總成績=綜合面試成績。
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
根據考核總成績從高到低依次確定進入體檢環節人選。考核總成績未達60分者，不得確定為體檢人選。
試講成績、綜合面試成績、考核總成績以及進入體檢人選名單于考核結束當天在候考室公布，考核結束后1個工作日內在南川區人民政府網（網址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政務公開”欄公布。
六、選崗
進入體檢人選名單公布后，需要選擇聘用單位的崗位（詳見附件1），考生在規定的時間和地點集中，按照不同招聘崗位，根據考核總成績由高到低的順序依次由本人選擇具體招聘單位。若小學全科、學前教育教師崗同一招聘崗位出現考核總成績相同的情況，專業面試成績高者優先選崗，若專業面試成績相同，則加試專業面試，加試成績高者優先選崗；若全科醫生崗同一招聘崗位出現考試總成績相同的情況，則依次按照學歷層次、在校綜合成績、學校必修課程總成績平均分、職稱、職業（執業）資格高者優先進行選崗。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。
選崗時間及地點將由招聘單位主管部門另行通知。
七、體檢和考察
（一）體檢。
體檢人選按照擬招聘崗位名額1:1等額確定。體檢由區人力社保局會同招聘單位主管部門按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
（二）考察。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，按照“凡進必查”“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。
八、公示
考核、體檢、考察等有關事宜，在重慶市南川區人民政府網（網址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在南川區人民政府網（網址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政務公開”欄公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業院校、所學專業、畢業時間、考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
九、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，在崗位限額內，按有關規定完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使考核招聘人員條件不符合考核招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次考核招聘全部人員一經聘用，公費師范生須在招聘單位工作滿3年、在南川區教育系統工作滿6年方能交流、調動；農村訂單定向醫學生須在招聘單位服務滿6年，方能交流、調動。未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
十、紀律要求
考核招聘事業單位工作人員，是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
考核招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十一、其他
（一）本公告由南川區人力社保局及招聘單位主管部門負責解釋。
（二）考核招聘政策咨詢電話：
南川區人力社保局：023-71420469；
南川區教委：023-81110585；
南川區衛健委：023-71648387。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
