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依據新修訂的《職業教育法》、教育部等四部門《深化新時代職業教育“雙師型”教師隊伍建設改革實施方案》以及人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳關于中小學幼兒園教師公開招聘工作的要求等政策文件精神，為加強“雙師型”師資隊伍建設，進一步推進產教融合、校企合作，滿足教學工作急需，擬面向社會以人事代理(40人)和勞務派遣(20人)形式，公開招聘教師共計60名。為保證招聘工作順利進行及結果的公正公平，特制定本方案。
一、招聘方式和基本原則
1.本次招聘采取筆試與面試相結合的形式組織。
2.堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘名額、崗位及招聘條件
(一)招聘崗位及名額
1.人事代理(40)：其中英語6名、體育4名、思政2名、電子商務類5名、計算機類12名、機電類1名、會計類3名、新能源汽車類6名、農業類1名;
2.勞務派遣(20)：其中語文1名、數學9名、英語2名、體育1名、物理1名、農業類1名、醫學技術類(眼視光方向)1名、軌道交通類(高鐵乘務和安檢方向)1名、平面設計類1名、汽車類2名;
3.上述專業審核均按國家現行通用學科類別予以掌握。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質、職業道德和敬業精神;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.具有全日制本科及以上學歷，特殊高技能人才(含具有高級工以上職業資格或職業技能等級人員)可適當放寬學歷要求，其中應聘人事代理崗位還需具備下列條件之一：
(1)省級及以上重點院�；蛑攸c學科全日制本科畢業的;
(2)全日制碩士研究生及以上學歷;
(3)應聘專業課教師為職業技術師范專業畢業者;
5.應聘者原則上應具有高中(中職)段教師資格證，且畢業證或教師資格證所標專業其中一項與應聘崗位所要求專業大類相符或相近即可。無教師資格證者，聘后一年內應考取相應教師資格證，規定期限內不能考取者，予以解聘。應聘者須具有《普通話水平測試等級證書》,普通話水平須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上，語文學科崗位須達到二級甲等及其以上;
6.年齡原則上掌握在35周歲及以下(1988年8月8日以后出生);特別優秀者，經招聘領導小組研究決定，年齡、學歷等條件可適當放寬;
7.具備崗位所需要的其他條件;
8.下列人員不具備報考資格：受到黨紀政紀處分期限未滿及正在接受組織調查的;曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執行人和司法機關正立案偵查的;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告(2023年8月8日)
在阜平發布、阜平教育、阜平廣播電視臺公眾號等平臺或媒體發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：自公告發布之日起至2023年8月12日22:00。
咨詢電話：0312-7233620、0312-7892152。
2.報名采取網上報名方法，每人限報一個人事代理或勞務派遣崗位，且不收取報名考試費用。
3.報名步驟
①下載《阜平職教中心公開招聘教師報名表》(見附件1。要求：不改變表格格式，把電子版像片粘到照片處)填寫好后連同電子版像片(大小390×567，不超30KB，jpg格式，以本人姓名命名)、電子注冊備案表電子版(學信網學歷查詢結果)、身份證、畢業證、學位證、普通話證、教師資格證，掃描壓縮后發送到郵箱fpzjzxrcjs@126.com(發送郵件時主題欄須標注本人姓名，并忌重復發送)。
②適時用釘釘軟件掃碼附件2申請進入“阜平職教中心2023教師招聘群”，入群者即為本次報名成功(要求：一是進群后修改備注為姓名+手機號，報名結束若未改備注將移除;二是入群后不得隨便拉人，不得發布與本次招聘無關的信息，一經發現將被移除;三是后續通知等信息均將在此群發布，不再電話通知，敬請群內人員注意關注，并按要求做好相關工作;四是經確認所發郵件材料符合應聘崗位要求的進入群聊，不符合要求的將移除該群，也即資格審核未予通過)。
③完成上述程序后請耐心等待，若兩天內沒進群也沒拒絕，再撥打咨詢電話。報名最后一天22:00以前把報名材料發送至郵箱但未入群的視為已報名，審核合格后再確定入群。逾期不再受理。
4.網上資格審核通過者進入后續程序，在考試前適當時機再行資格復審且資格審核貫穿整個招聘工作全程。
(三)筆試(2023年8月15日)
1.筆試適用于下列人員：除全日制碩士研究生及以上學歷或應聘專業課教師為職業技術師范專業本科畢業者外的所有考生。
2.筆試由招聘領導小組統一組織進行，請有關專家命題�？荚囆问綖殚]卷考試(人事代理與勞務派遣筆試試卷一致)。
3.筆試內容：教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學等。
4.筆試成績滿分為100分，考試時間90分鐘，題型全部為客觀題，并以機讀的形式閱卷登統。
5.考生必須同時持二代身份證(或臨時身份證)和準考證進入考場參加筆試(因故未帶身份證者可先參與考試，但考試結束應照相留底備查，面試同上)。
6.設置筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線為參加本次考試所有考生平均得分的60%。低于最低合格分數線取消后續資格。筆試最低合格分數線將同筆試成績一并公布。按各招聘崗位1：3比例在最低合格分數線以上人員中從高分到低分確定進入面試人員，比例內末位成績并列者全部進入;達不到1：3比例的招聘崗位，在最低合格分數線以上的考生全部進入面試。
7.筆試成績只用于進入面試程序的資格選拔，不計入總成績。
(四)面試(2023年8月16日)
1.本次面試采用試講的方式，時間10分鐘(面試前有9分鐘備課時間)。
試講內容在現行教材中隨機抽取(面試前公布教材版本)，主要測試應聘人員的基本素養、教學能力、教學方法、授課邏輯性、專業知識、教態語態、板書設計等。同一專業編為同一組別、同一半天、試講同一內容。
2.面試考官聘請專業人員擔任，并采取體操式打分法，即去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試有效得分。
3.面試滿分100分，面試成績低于60分者取消后續資格。
4.同一專業(崗位)編為同一組別，同一半(整)天完成面試。面試時，所有考生只準報抽簽序號，不得報姓名。否則視為違紀并取消后續資格。
5.考生必須同時持二代身份證(或臨時身份證)和準考證進入考場。
(五)體檢
1.各招聘崗位依據面試成績由高到低、按照1:1的比例確定進入體檢程序人員，成績并列時，優先進入體檢的順序為：學歷高者、持有教師資格證者、有從教經歷者、年齡小者。
2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理，并由考生直接交體檢機構;體檢不合格允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
3.體檢時間及注意事項等，另行通知。
(六)考核
由招聘領導小組負責對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并做出合格與否的結論�？己藭r，應聘人員須提供本人檔案及符合報名條件的相關證明材料原件和復印件，不能提供或無正當理由逾期不予提供者視為自動放棄。
(七)公示
1.依據考試成績及體檢和考核結果確定擬聘人員名單，并按規定在職教中心醒目位置予以公示。
2.在前述各環節因故取消聘用資格所空出的崗位，按該崗位考試成績由高到低依次遞補。成績并列時，遞補的優先順序同進入體檢程序的優先順序。
3.招聘過程中如遇其他特殊情況，由招聘領導小組研究決定。其中，對無人報名或報名人數不足崗位所空出的招聘計劃，視情根據學科急缺程度予以調劑。
四、相關待遇
(一)擬聘人員按規定依法簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期統一規定為6個月。試用期滿考核不合格者解除合同。
(二)聘用人員在同正式教師享受休假等待遇的同時，工資待遇按下述辦法掌握：
1.應聘人事代理崗位者，工資待遇包含崗位工資、薪級工資、基礎績效工資、獎勵績效工資四項，初始工資(含個人繳納保險部分)：本科生人均5000元，研究生人均5500元;具備或新獲專業技術任職資格者，參照事業單位專業技術職務聘用等級標準，調整工資待遇。無教師資格證者按同類人員工資的90%發放。并依照相關法律法規規定，通過人事代理形式為其繳納社會保險(養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險、住房公積金)。
2.應聘勞務派遣崗位者，具備相應教師資格證者，月實發工資3000元(不含個人繳納保險部分。下同)，無教師資格證者月實發工資2500元。通過勞務派遣機構依法向個人繳納社會保險(養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險)。
2.釘釘軟件二維碼
阜平縣職業技術教育中心
2023年8月8日
