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為更好的適應新高考改革后選課走班的教學模式，進一步提升教育教學質量，經縣政府批準，面向社會公開招聘阜平中學教師。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘方式和基本原則
（一）本次為統一招聘，采取筆試和面試相結合的方法進行。
（二）堅持面向社會及民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘名額、崗位及招聘條件
（一）公開招聘高中階段教師39名。其中語文6名、數學6名、英語7名、物理4名、化學5名、生物3名、歷史2名、地理2名、政治4名。
（二）招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，忠誠于黨的教育事業；具有良好的品行和職業道德，無違紀違法行為,自覺遵守《教師職業道德規范》；
2、具有較高的學識和理論水平，能勝任教育教學工作，遵守紀律，服從分配；
3、具有全日制省（部）屬重點大學本科或全日制研究生學歷，學士及以上學位；應聘學科與所學專業相同或相近。年齡40周歲及以下（1983年4月1日后出生）。應聘者原則上應具有與所報崗位相應的高級中學教師資格證書，沒有相應高級中學教師資格證書的，聘用后1年內須取得高級中學教師資格，否則予以解聘。特別優秀人才，經阜平縣教師招聘領導小組研究通過，條件可適當放寬。（教育系統符合條件的在編在崗教師可報名參加，經錄用后須放棄現有崗位身份及編制，享受和社會聘用人員同等待遇）；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、應屆畢業生暫不能出具畢業證的，出具就業協議書；
6、報考語文學科的普通話水平等級證書須達到二級甲等及其以上標準；
7、具備崗位所需要的其他條件。
（三）下列人員不具備報考資格：受到黨紀政紀處分期限未滿的，正接受組織調查的；曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執行人和司法機關正立案偵查的；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。
三、招聘程序
（一）報名
時間：2023年5月15日上午8：30-2023年5月21日下午5：00（周六、日不休息）。
報名采取網上報名方法，每人限報一個崗位。資格審核貫穿招聘始終，報考人員所提供材料必須真實,如有弄虛作假行為，一經查實，將取消聘用資格。咨詢電話：縣人社局0312—7225262，縣教體局0312--7225426。
第一步：下載附件1《阜平縣公開招聘教師報名表》（要求：不要改變表格格式，把電子版像片粘到照片處）填寫好后連同電子版像片（大小390×567，不超30KB，jpg格式，以本人姓名命名）及學歷證書電子注冊備案表電子版壓縮后發送到郵箱fpxzpbm418@163.com（發送郵件時主題欄必需標注本人姓名，不要重復的向郵箱發送）。第二步：做完第一步后馬上用釘釘軟件掃碼附件3申請進入釘釘阜平縣工作人員招聘群，進入該群的本次報名成功，若未進入的請到釘釘小秘書中查看拒絕理由。（要求：①進群后修改備注為姓名+手機號，報名結束后若沒改將移除。②進群后不要隨便拉人，不得發放與本次招聘無關的信息，一經發現移除該群。③后續通知在此群發放，不再電話通知，各參加招聘人員要時刻關注該釘釘群。④只有確認所發郵件材料符合所報崗位要求后才會確定進群，不要重復的掃碼。⑤與本次招聘無關的人員勿申請進群）。注：完成以上兩步后請耐心等待，若兩天內沒進群也沒拒絕，再撥打咨詢電話。在報名最后一天下午5：30以前把報名材料發送到郵箱的但未進群的視為已報名，待審核后再確定入群。以后的不再審核。本次報名不收取費用。
（三）筆試
筆試由縣招聘教師領導小組統一組織，請有關專家命題。
1、考試內容為《公共基礎知識》和《專業基礎知識》，兩科合并為一張試卷，滿分100分。考試時間為120分鐘。考生必須同時持二代身份證和準考證提前20分鐘進入考場參加筆試。開考后30分鐘禁止考生進入考場，結束前不得離開考場。
2、筆試成績低于60分者取消面試資格。進入面試人數超崗位數2：1比例時，按招聘崗位數1:2的比例，依據筆試成績從高到低順序分崗位確定進入面試人員，比例內末尾成績并列者全部進入面試，達不到2：1比例時全部進入面試。
3、考試時間、地點及注意事項等詳見《筆試準考證》。
（四）面試
面試由縣招聘教師領導小組統一組織，采取試講的方式進行。每個評委小組由7名外地評委組成，采取現場體操式打分法，即去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余5名評委的平均分為考生面試得分。面試滿分100分，面試成績低于70分者取消應聘資格。試講內容在與報考崗位相對應學科高一年級的現行教材中隨機抽取。每人用時20分鐘（準備10分鐘，試講10分鐘）。面試時間、地點及注意事項等以面試通知單為準。
（五）成績合成方法
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
（六）體檢
按照筆試和面試兩項綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢程序人員，體檢參照公務員體檢標準執行，體檢費用由考生自理。分數相同時優先進入體檢程序的順序為：有相應教師資格證書者、學歷高者、有職稱資格證者、年齡小者。體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準（試行）》執行，體檢費用自理，并由考生直接交體檢機構；體檢不合格允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢時間另行通知,并在縣級及以上醫院進行。
（七）考核
考核由用人單位會同主管部門負責，對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否的決定。考核不合格的，取消聘用資格。審查時，應聘人員須提供本人檔案及符合報名條件的相關證明材料原件和復印件，通知之日起十五日內不能提供的則視為自動棄權。
（八）公示
依據各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結果確定擬聘人員，并在招聘單位辦公地點和縣政府門口公示7個工作日，公示時間另行確定。
在體檢、考核環節不合格或在此期間本人自愿放棄的及在公示期間有人舉報，經核實不符合應聘條件的，取消聘用資格。由此而空出的崗位，按總成績由高到低依次遞補，出現并列時，優先遞補的順序參照優先進行體檢的順序進行。
招聘過程中如遇其他特殊情況，由縣招聘領導小組研究決定。
（九）待遇
1、聘用人員實行合同管理，由用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人簽定聘用合同，并按照規定實行試用期制度，試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿進行綜合考核，考核合格后，及時向同級人社部門備案，確定勞動關系。服務期為五年，期間被聘用人員不得參加各類公開招聘（招錄）考試，服務期滿后方可流動。合同期內，年度考核不合格的予以解聘。期滿后且年度考核均為合格及以上等次的，用人單位和個人雙方協商決定續簽或解除合同。
2、被聘用人員實行月薪+津貼，具體工資待遇見附件2《阜平中學2023年招聘教師工資待遇》（無教師資格證的工資月減500元）。對沒有在高中段學校任教經歷和未滿三年及以上工作經歷的往屆畢業生，待遇按應屆畢業生對待。各類聘用人員月薪均含單位及個人應繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金、職業年金。月薪含底薪和績效兩部分，底薪按所對應學歷、中小學高級教師崗位專技5級、工作時間（應屆畢業生按當年、往屆畢業生按三年）三個條件進行計算，其余部分為績效工資。社會保險、住房公積金的繳納根據《河北省企業職工基本養老保險精準擴面續保三年行動實施方案》（冀人社發【2019】37號）文件精神納入企業參保系統。擔任班主任及教研組長的，按所在學校的規定享受相關津貼及課時補貼。
3、為住房困難教師提供住房補貼，每月500元。
監督咨詢電話：
阜平縣人社局：0312-7225262、阜平縣教育局：0312-7225426
附件：1、阜平縣公開招聘教師報名表
2、阜平中學2023年招聘教師工資待遇
3、阜平縣工作人員招聘群（釘釘）
注：請點擊附件1-3.zip進行下載。
阜平縣人力資源和社會保障局
2023年5月11日
