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經區委區政府同意，決定從區外選調18名在編在崗的優秀教師到我區教育系統工作。特公告如下：
一、基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格選調紀律，確保選調質量。
二、選調計劃和條件
（一）選調計劃
北塔區中小學校教師18名，具體崗位和資格條件見《邵陽市北塔區2023年面向區外選調教師崗位及計劃表》（附件1）。
（二）選調對象范圍
面向全省公益一類事業單位中在編在崗工作三學年以上的聘用在專業技術崗位上的教師，北塔區在編人員不得報考。
（三）選調資格條件
1.政治素質好，業務能力強，愛崗敬業，身體健康；
2.近三年年度考核合格及以上；
3.年齡40周歲以下(1982年7月-2005年7月出生)；
4.工作經歷等有關資格條件均以2023年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計計算；
5.具有崗位要求的其他資格條件（見附件1）；
6.法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得列為公開選調對象：
①被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
②涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
③處于受處分期間或者影響期未滿的；
④工作服務年限未滿或者對選調有其他限制性規定的；
⑤法律、法規規定的其他不符合條件的情形。
三、選調程序及要求
（一）發布公告
在邵陽市北塔區人民政府官網(hhtp://www.beita.gov.cn/)發布選調公告。
（二）報名
1.報名方式：現場報名，由北塔區教育局負責。
2.報名時間：2023年8月8日--8月10日，8:00—12:00，15:00--18:00（現場報名，不接受委托他人報名）。
3.報名地點：區教育局三樓會議室。
①考生從邵陽市北塔區人民政府官網下載《北塔區2023年面向區外公開選調教師報名表》（一式兩份），填寫好相關信息，經所在單位及所屬縣級教育行政主管部門簽署同意報考意見，并加蓋公章，報名時遞交報名表，每個考生只能報考一個選調崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。
②報名時查驗：a.有效居民身份證原件；b.畢業證原件;c.相應學科教師資格證原件;d.普通話等級證原件（二級乙等及以上，其中語文教師須二級甲等及以上）;e.近期一寸彩色證件照一張;f.其他佐證材料。所有人均需上交以上證件的復印件。
③考生所提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假，取消考生考試資格。
（三）資格審查
采取考試前初審和考察復審相結合的辦法進行，由北塔區教育局組織實施，北塔區人力資源和社會保障局業務指導�，F場報名時進行資格初審，考察時進行資格復審，復審時考生需提供報名資料原件（相關表格需單位蓋章），報考人員要對填報的信息真實性、準確性負責。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現選調人員不符合報考資格條件的，或提供材料弄虛作假的，一律取消考試或選調資格。
經資格初審后確定參加考試人員名單，選調崗位報名人數與選調計劃數的比例不低于3:1，人數達不到比例的，則相應核減或取消選調計劃數。
（四）考試
1.考試方式：本次選調考試采取面試方式。選調崗位資格初審合格超過50人的將對相應選調崗位加試一場筆試。筆試內容為公共基礎知識（占20%）和相關崗位專業知識（占80%），然后以筆試成績從高分到低分按照選調計劃數與面試人數1:5的比例確定面試對象（最后一名出現筆試成績相同的，一并進入面試）。筆試成績不計入個人最后總分，入圍面試人員名單在邵陽市北塔區人民政府官網公布。
2.面試準考證領取：面試準考證在資格初審結果公示3個工作日后發放，2個工作日發放完畢，過期不領取視為放棄面試資格。報考者須憑正式有效身份證到北塔區教育局現場領取（8:00-12:00，15:00-18:00）。
3.面試時間、地點：詳見面試準考證。參加面試時需攜帶本人有效身份證原件、面試準考證，證件不全的考生不得參加面試。
4.面試內容：試講。試講采取上微型課的方式，備課時間為30分鐘，試講時間為10分鐘。如實際參加面試人數與選調崗位數比例為1:1，面試人員的面試成績須達到75分以上，低于75分者，不得進入體檢程序。
5.面試由區教育局負責組織實施，區人力資源和社會保障局負責指導。
6.面試成績公布。面試成績及入圍體檢名單將在邵陽市北塔區人民政府官網公布。
（五）體檢
1.體檢由北塔區教育局組織實施。
2.選調人員按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，成績相同的，以第一學歷高者優先，第一學歷相同的，以專業技術職稱高的優先，專業技術職稱相同的，以評聘時間早的優先。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。體檢時間、地點另行通知。
4.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證和面試通知單原件，缺少證件不得參加。
5.體檢不合格者不予考察和選調，因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可流動調配。
（六）考察
1.考察由北塔區教育局負責組織實施�？疾觳扇V泛聽取意見、查閱檔案、核實身份證明材料等方式進行，重點考察選調人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況，并形成具體的考察意見�？疾旖Y果及擬選調名單經北塔區教育局初審后，與擬選調人員相關材料一并報區人力資源和社會保障局審定。
2.在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現崗位空缺的，經選調單位申請、主管部門同意，按同一崗位成績排名依序遞補一次。
（七）公示與聘用
1.經區人力資源和社會保障局審查合格的擬選調人員名單，在邵陽市北塔區人民政府官網公示不少于5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。
2.經資格審查、面試、體檢、考察、公示無異議的人員，報區人力資源和社會保障局審批，按有關規定辦理調動和聘用手續，首次聘用期限為三年。
3.實行聘用制管理，選調人員崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定，若對應崗位職數空缺，則高職低聘。
（八）其他
本次選調工作由區教育局統一組織實施，區人力資源和社會保障局指導，駐區委宣傳部紀檢組、駐區委組織部紀檢組全程監督。
四、注意事項
1.本次選調面試、體檢等各環節的時間安排均在北塔區政府官網公布，各階段不再對考生進行單個通知，凡不按時參加者，視為自動放棄。
2.本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班授課。
3.實行誠信考試。報考人員須遵守《誠信考試承諾書》（附件3）的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其資格。對面試后放棄的人員，記入我區事業單位公開招聘考試誠信檔案庫;對已公示擬聘用后放棄，以及在試用期內取消聘用資格的人員，5年內不得報考北塔區事業單位公開招聘考試。
4.加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）和《刑法》有關規定，對報名階段提供虛假報名信息、考試階段以各種形式作弊、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規行為進行嚴厲打擊，給予其取消應聘資格、考試成績無效的處理，并將違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本公告由北塔區面向區外選調教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由區面向區外選調教師工作領導小組研究決定。
監督舉報投訴電話：北塔區紀委監委0739-5081078
咨詢電話：北塔區教育局0739-5623801
附件：
1.邵陽市北塔區2023年面向區外選調教師崗位及計劃表；.doc
5.《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《刑法》相關條款.doc
