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2023年湖南邵陽市隆回縣招聘中小學(職業中專)教師公告【167名】

時間:2023-04-20 10:16:34 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網收到舉報,有詐騙分子發布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

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根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發〔2019〕54號)等文件精神,按照“任人唯賢、德才兼備”的標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,經縣委縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘中小學(職業中專)教師167名,現公告如下:

一、招聘計劃

1.具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2023年隆回縣公開招聘中小學(職業中專)教師計劃與崗位要求一覽表》(附件1),初中類、小學一類計劃具體招聘學校在面試前公布。

2.招聘公告可通過隆回縣人民政府門戶網站(http://www.longhui.gov.cn/)和隆回縣教育局官網查詢。

3.本次招聘各環節的通知和結果等相關信息均在隆回縣人民政府門戶網站(http://www.longhui.gov.cn/)和隆回縣教育局官網上發布,不再另行通知。考生要及時登錄上述網絡平臺,關注各個環節的通知和結果,因考生未及時查看招聘相關信息所產生的后果,由考生自行負責。

二、報考資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

3.身體健康,形象端正,無精神類病史,能夠勝任所擇崗位工作;

4.綜合素質優良,有較強的事業心和責任感,愿意為隆回教育事業發展貢獻才華;

5.符合《2023年隆回縣公開招聘中小學(職業中專)教師計劃與崗位要求一覽表》中相應條件。

(二)資格條件

1.年齡要求:報考人員應符合招聘崗位年齡要求。具體年齡要求見《2023年隆回縣公開招聘中小學(職業中專)教師計劃與崗位要求一覽表》。30周歲以下是指1993年1月1日以后出生,35周歲以下是指1988年1月1日以后出生。

2.學歷、學位要求:報考人員應符合《2023年隆回縣公開招聘中小學(職業中專)教師計劃與崗位要求一覽表》中相應崗位的學歷、學位要求。尚未取得學歷及學位證書的2023年應屆普通高校畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》和加蓋院系公章的《畢業生就業推薦表》,本人必須在2023年7月31日前取得崗位所要求的學歷學位證書,否則取消聘用資格。

3.專業及教師資格證要求:報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填報,招聘崗位所要求的專業參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》。如出現應聘人員所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》,但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;若所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》,但符合招聘崗位專業條件的,由隆回縣教育局提出意見,報隆回縣人力資源和社會保障局認定。

(1)報考職業中專招聘崗位的:具有高中或中職及以上教師資格證,所學專業和教師資格證認定學科與報考崗位專業一致。暫未取得教師資格證和普通話等級證書的應屆普通高校畢業生,自簽訂合同起兩年之內必須取得相應層次和本次所報考專業的教師資格證和普通話等級證書。規定期限內未取得教師資格證和普通話等級證書的不予轉正并解除聘用合同。

(2)報考高中招聘崗位的:具有高中及以上教師資格證,所學專業和教師資格證認定學科與報考崗位專業一致;

(3)報考初中招聘崗位的:具有初中及以上教師資格證,教師資格證認定學科與報考崗位專業一致;

(4)報考小學招聘崗位的:報考小學道德與法治、心理健康崗位的須具有小學及以上教師資格證;報考小學英語、小學一類語文和一類數學崗位的須具有相應學科小學及以上教師資格證;報考小學音樂、體育、美術崗位的所學專業和教師資格證認定學科與報考崗位專業一致;小學全科教育資格證的,可以報考小學階段所有學科崗位。

報考中小學招聘崗位的2023年應屆普通高校畢業生暫未取得教師資格證的,須提交下列證明材料,任選其中一項即可:A、教師資格認定機構出具的符合相應教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的受理憑證;B、教育部考試中心頒發的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》原件和復印件;C、2023年應屆普通高校畢業生屬于免試認定改革范圍內的教育類研究生和師范生,出具《師范生教師職業能力證書》原件和復印件,或由學校(學院)出具相關證明材料。本人必須在2023年7月31日前取得崗位所要求的教師資格證,否則取消聘用資格。

4.普通話等級證要求:報考語文崗位要求具有普通話二級甲等及以上等級證書,報考其他崗位要求具有普通話二級乙等及以上等級證書。暫未取得普通話等級證書的2023年應屆普通高校畢業生,須在2023年上半年教師資格認定之前獲取相應科目所要求的普通話等級證書。

5.取得外國學歷學位的報考人員憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。

6.本公告中應屆普通高校畢業生,是指2023屆普通高校畢業生和2022屆、2021屆擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(通過全國統一高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試,在國內普通高等學校就讀,且離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,檔案關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)。

(三)有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.因侵害未成年人權益而受到刑事、行政處罰的人員;

6.現役軍人;

7.隆回縣在編教職工、2023年畢業的公費定向培養師范生、服務期內特崗教師和“三支一扶”教師;

8.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1.報名方式。本次招聘采取現場報名方式,現場采集報名人員手持身份證照片。由招聘主管部門、人社部門、編制部門進行現場資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名。資格審查時,報考人員需提供以下報名材料(按以下順序提供并整理好):

①《2023年隆回縣公開招聘中小學(職業中專)教師報名登記表》(附件2);

②本人相關證件:有效身份證、畢業證、學位證書、普通話等級證書、教師資格證等原件和復印件,暫未取得相關證書的2023年應屆普通高校畢業生,須提交資格條件中所要求的相關證明材料;

③報考小學二類計劃(邊遠鄉鎮小學教師)崗位的,限隆回縣戶籍,報名時須提供本人戶口簿原件和復印件;

④報考小學三類計劃(民族鄉小學教師)崗位的,限隆回縣戶籍,報名時須提供本人戶口簿和民族成份證明原件和復印件;

⑤本人近期(半年內)同底免冠1寸正面彩色照片3張(不得使用美顏照片,背面注明報考崗位及姓名);

⑥非2023年高校應屆畢業生需提供學信網上查詢打印的學歷查詢信息。

2.報名地址:隆回縣思源實驗學校

3.報名時間:2023年4月27日至4月29日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

4.其他事項:

(1)報考人員報名前要仔細閱讀招聘公告,所報崗位必須符合該崗位要求,填寫內容必須真實、完整、準確。在公開招聘過程任何一個環節中,發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,取消其考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報考人員自行承擔。

(2)報名人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系,因提供錯誤聯系方式或無法及時聯系造成的后果自負。

(3)報考人員的出生時間以第二代居民身份證為準。

(4)筆試開考比例(有效報名人數與招聘計劃)原則上不得低于3:1。對有效報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位,相應核減招聘計劃。被取消崗位的報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。職業中專類計劃(職業中專教師)、高中類計劃(高中教師)、初中類計劃(初中教師)中少數緊缺專業或確實難以形成競爭的崗位,經隆回縣人力資源和社會保障局批準,可降低開考比例(但有效報考人數與招聘計劃數的比例不得低于2:1)。小學二類計劃(邊遠鄉鎮小學教師)、小學三類計劃(民族鄉小學教師),如未達到開考比例,則核減招聘計劃,其核減的招聘計劃調劑到小學一類計劃(小學教師)中對應科目崗位。降低開考比例、取消或核減招聘崗位計劃的均在隆回縣人民政府門戶網站(http://www.longhui.gov.cn/)和隆回縣教育局官網上予以公布。

(二)筆試

1.筆試科目:筆試內容為相關專業知識,筆試采用閉卷形式,筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間:具體時間另行發布公告通知。

3.筆試地點:具體地點見筆試準考證。

4.筆試注意事項:考生憑有效身份證(不含電子身份證)、筆試準考證參加考試,筆試準考證領取時間另行通知,筆試準考證領取地點:隆回縣教育局政工股。

5.設定筆試成績最低控制線:筆試成績未達到合格分數線60分及以上不得入圍進入下一環節。

6.考生違紀違規處理參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(三)面試

1.面試對象:根據筆試成績,按招聘崗位計劃數1:2的比例從高分到低分依次確定面試對象,最后名次面試入圍人員有多名筆試成績相同者,則一并參加面試。如實際參加面試人數與招聘崗位計劃數為1:1比例的,則面試成績須達到70分及以上方為合格。

2.面試方法:面試采取上微型課的方式,備課時間40分鐘,上微型課時間10分鐘,評分標準及相關要求由評委制定,采取當場評分方式。其中報考高中音樂,初中和小學的音樂、體育、美術崗位面試成績采取上微型課占50%,專業技能測試占50%(專業技能測試時間由評委決定)的方式折算合分,其他崗位面試成績按上微型課100分的方式計分。

3.面試內容:報考職業中專財務會計與審計崗位面試教材為《企業財務會計》(第5版)高等教育出版社出版;報考高中類計劃(高中教師)面試教材為我縣現行高中一年級春季教材;報考初中類計劃(初中教師)面試教材為我縣現行八年級春季教材(初中化學為我縣現行九年級春季教材);報考小學一類、小學二類(邊遠鄉鎮小學教師)、小學三類(民族鄉小學教師)面試教材為我縣現行小學五年級春季教材。

4.面試時間和地點:另行公告。

(四)綜合成績合成與排名

1.綜合成績合成。綜合成績實行百分制,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

2.綜合成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名,綜合成績相同的,按筆試成績高低、學歷高低和年齡大小(以第二代居民身份證為準)確定排名順序。

(五)體檢

1.體檢對象:根據招聘崗位計劃數按綜合成績排名從高分到低分等額確定體檢對象。

2.體檢時間:另行公告。

3.體檢標準:體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行,并進行毒品毛發檢測,體檢費用由個人承擔。

4.體檢其他事宜:當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察,待孕期結束完成未檢項目,體檢合格后方可聘用。

未按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢,不再另行電話、短信通知。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

(六)考察

考察參照《國家公務員政審考核標準》,按照德才兼備的原則,根據招聘崗位要求,采取多種形式,突出政治標準,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習工作表現等情況,以及核實其是否符合規定的報考條件,作出考察結論。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何一個環節發現資格條件不符、弄虛作假等情況,立即取消聘用資格。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘人員,在隆回縣人民政府門戶網站(http://www.longhui.gov.cn/)和隆回縣教育局官網上進行公示,接受社會監督。公示時間不少于7個工作日。

(八)聘用

經公示無異議的擬聘人員,按有關規定辦理進人和聘用手續,其中報考初中和小學一類、二類崗位的考生按照報考崗位依綜合成績排名從高到低自愿選擇聘用單位,由聘用單位及主管部門填寫聘用相關材料,報人社部門備案后,按確認崗位辦理聘用手續。不愿意選擇或不服從安排的,視為自動放棄,取消其聘用資格。

聘用前,本人須作出書面承諾:聘用后必須在隆回縣內服務滿5年,服務期未滿原則上不得要求調出隆回縣工作、考研,或參加縣外選調、招聘、公務員等考試。承諾書裝入本人檔案。

四、其他要求

(一)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求,誠信參與招聘考試的各個環節,不弄虛作假,不故意隱瞞,不違紀違規,不隨意放棄。

(二)招聘考試是競爭性考試,報考人員必須端正心態,做好被聘用或未被聘用的心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、無端猜測的惡意舉報,誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理,取消舉報人報考及聘用資格,情節嚴重的記入事業單位公開招聘考試誠信庫,記錄期限為五年。

(三)此次招聘各個環節所形成空缺崗位,均不進行遞補。

(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業生貧困地區基層單位就業學費補償管理辦法》文件規定者,可享受學費補償。

五、紀律與監督

本次招聘工作,嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的規定,堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,提高招聘工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關的監督,受理社會各界在公示時間內的實名舉報,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生,確保招聘工作的公正公平。在公開招聘過程中,應聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規違紀行為,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)處理。

招聘咨詢電話:

隆回縣教育局:0739-8240050

監督舉報電話:

隆回縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組電話:0739-8230380

隆回縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組電話:0739-8187708

附件1 2023年隆回縣公開招聘中小學(職業中專)教師計劃與崗位要求一覽表.xlsx

附件2 2023年隆回縣公開招聘中小學(職業中專)教師報名登記表.docx

隆回縣教育局

隆回縣人力資源和社會保障局

2023年4月19日

 


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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