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為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35號）和《關于做好2023年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2023〕11號）等政策規定和要求，結合市委組織部、市人社局下達的招聘計劃，決定開展2023年事業單位公開招聘工作，為教育系統公開招聘25名幼兒教師，為衛健系統鄉鎮衛生院公開招聘3名工作人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則。
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
（五）堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象、崗位及名額
本次公開招聘幼兒教師25名，招聘對象為符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生（不含2023年畢業的定向生和委培生）、服務基層項目人員。
本次公開招聘“鄉招村用”工作人員3名，天池店鄉衛生院招聘對象為符合招聘條件和崗位所需具體要求的天池店鄉在崗村醫，婁煩鎮衛生院招聘對象為符合招聘條件和崗位所需具體要求的婁煩鎮在崗村醫。
具體崗位見《婁煩縣2023年公開招聘幼兒教師及“鄉招村用”工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的政治素質和道德品行。
（四）具備正常履行職責的身體條件和心理條件。
（五）具備崗位所要求的其他條件。
1.具備崗位所要求的年齡。
幼兒教師要求年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年6月21日至2005年6月20日期間出生）。
“鄉招村用”工作人員要求年齡距法定退休年齡15年以上，即男性1977年6月21日及以后出生，女性1982年6月21日及以后出生。
2.具備崗位所要求的學歷。
幼兒教師要求專科及以上學歷。
“鄉招村用”工作人員要求中專及以上學歷，其中具有中醫醫師（助理）執業資格的人員不受學歷限制。
要求學歷的崗位報考者，其學歷需國家教育行政部門認可。2023年普通高校應屆畢業生的畢業證須在2023年7月底前取得；參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業證、留學回國人員的學歷認證書須在公告發布之日前取得。
3.所學專業與崗位要求一致。
幼兒教師要求學前教育、學前教育學專業。
“鄉招村用”工作人員要求醫學專業，有中醫醫師（助理）執業資格的人員不受專業限制。
4.具備崗位所要求的職業資格。
幼兒教師要求具有幼兒教師資格證或取得《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》且在有效期內。取得合格證明的報考者，其教師資格證需在聘用前取得，否則不予聘用。
“鄉招村用”工作人員要求具有醫師（助理）執業資格。
5.招聘崗位要求婁煩籍的，是指具有婁煩縣戶籍或屬婁煩籍生源。婁煩縣戶籍須是在發布招聘公告之日前就具有婁煩戶籍。婁煩籍生源畢業生，是指不論哪個年度畢業，目前戶籍關系保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的，可按婁煩縣戶籍對待。
6.參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”服務期滿、考核合格的人員可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。
省政府購買基層公共服務崗位人員勞動合同期滿、考核合格的，可按服務基層項目人員報考“服務基層項目人員專門崗位”。
7.按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。
（六）具有下列情形之一者，不得報名。
1.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生（在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不得報考；在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷報考）。
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的、在立案審查期間或未解除黨紀政紀處分的。
3.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的。
4.試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員。
5．機關事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.法律法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的。
8.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
報考者在本次招聘報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的現役、試用期、服務期、工作經歷等的截止時間和職稱、從業（職業、執業）資格的取得時間，除有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘程序
本次公開招聘按照發布公告、報名和資格審查、考試和資格復審、體檢考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
本次公開招聘信息通過婁煩縣人民政府網（https://www.sxlf.gov.cn/）發布。
(二)報名和資格審查
1.報名（采取網上報名的形式）
報名時間：2023年6月29日9：00至7月3日17：00
報名網址：婁煩縣人民政府網（報名入口：https://www.ixczk.com/）
考生（務必使用360瀏覽器）登陸，選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。考生網上填寫信息后，上傳近6個月內JPG格式的正面免冠證件數碼彩色照片，非正面、免冠證件照片一律不予通過審查。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。
考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，審查員對報考人員報名信息真實性有異議的，可以要求報考人員傳真發送學歷等相關資格證明材料復印件，報考人員應及時提供，否則審查員有權不予通過資格審查。考生因錯報姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。
2.網上資格審查
審查時間：2023年6月29日9：00至7月4日17：00。
由教育衛生主管部門負責對報考人員網上填報的信息進行資格審查，考生須及時登陸報名網站查詢報名資格審查結果。通過資格審查的考生，務必及時打印報名表，在規定的時間內完成全部報名流程。報名過程中如遇到有關網站技術問題的，請及時撥打技術支持電話予以解決。
技術支持電話：0312-5619980。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消報考、聘用資格并由本人承擔相應后果。
3.繳費
通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費，考試費根據山西省發展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》（晉發改價格發〔2016〕467號）規定標準執行，本次考試收取考生50元考試費用。繳費截止時間為2023年7月5日17:00，未按期繳費的，視為自動放棄報名。報名繳費過程中如遇到問題的，請及時撥打技術支持電話予以解決。
脫貧戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員和正在享受城鄉低保家庭的考生可享受減免考務費政策。申請減免考務費的考生，需先在網上繳費，筆試前到婁煩縣民政和人力資源社會保障局（縣城南大街實驗二小對面）提交減免手續，減免申請，審核通過后，考務費按原繳費渠道退還。
脫貧戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員須提供家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門（扶貧）出具的證明材料；城鄉低保家庭的考生須提供家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明。
4.網上打印準考證
請考生及時關注婁煩縣人民政府網站，《筆試公告》在婁煩縣人民政府網站公布。考生必須嚴格按照公告要求的時間節點打印《準考證》并妥善保存以備后續使用，超過打印時間節點后，網站將關閉此項功能，因超時未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負。
5.開考比例
幼兒教師崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個崗位仍達不到3:1的，原則上予以取消。服務基層項目人員專門崗位，報名人數不達開考比例時，招聘人數并入相應崗位。
“鄉招村用”工作人員崗位不受開考比例限制，其中未形成競爭的崗位報考人員筆試成績需達到規定的合格線（即考試成績需達到“鄉招村用”工作人員實考考生的平均分數線）。
招聘崗位核減、取消、調整情況，將在婁煩縣人民政府網站發布補充公告。
（三）考試和資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式。筆試、面試均實行百分制。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均保留兩位小數（尾數四舍五入）。幼兒教師崗位綜合成績最低合格線為60分。
1.筆試
筆試具體時間及地點詳見準考證。
筆試以閉卷的方式進行，幼兒教師崗位筆試內容包括公共基礎知識、幼兒教育基礎知識等；“鄉招村用”工作人員崗位筆試內容包括公共基礎知識、衛生基礎知識等；考試時限均為120分鐘，滿分均為100分。
參加筆試時，考生必須同時攜帶準考證和居民身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
考生筆試成績可登錄婁煩縣人民政府網站查詢。
2.資格復審
資格復審由婁煩縣民政和人力資源社會保障局負責。
各崗位根據筆試成績從高分到低分的順序，按3﹕1的比例確定進入資格復審人選，人數未達3﹕1的按實有人數確定。如進入資格復審最后一名筆試成績并列，并列人員全部進入資格復審。
資格復審前發布資格復審公告，進入資格復審人員名單、資格復審時間地點見資格復審公告。
進入資格復審人員須由本人在規定時間地點進行資格復審，未按規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄。
若進入資格復審人員確認放棄資格復審或資格復審不合格，從報考同一崗位人員中根據筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次，遞補后仍不足3:1的按實有人數確定。
參加資格復審人員需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證（含港澳居民，臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）。
（2）筆試準考證。
（3）境內高校畢業生提供畢業證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2023年應屆畢業生尚未取得畢業證的，提供畢業院校出具的學歷、所學專業及畢業時間的證明和《教育部學籍在線驗證報告》。
留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
崗位要求的相關職業資格證書原件及復印件。
（5）報考崗位有戶籍要求的，需提供戶籍證明材料。其中屬戶籍地的，提供戶口本首頁和本人頁；屬生源地的，提供生源地派出所出具的因本人上學原因戶口遷出注銷證明。
（6）已就業的須出具所在單位同意報考證明，其中機關事業單位在編人員還需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見。
（7）大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目人員專門崗位”的，需下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務單位所在地縣級責任部門和市以上派出主管部門審核確認，其中，“大學生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“特崗教師”由省教育廳審核蓋章；2010年及以后“三支一扶”人員未取得服務證書的由省人社廳審核蓋章，已取得服務證書的提供服務證書；“西部計劃”（含晉西北計劃）和2010年前“三支一扶”人員由團省委審核蓋章；“農業技術推廣服務特設崗位計劃”人員由市、縣兩級農業農村部門審核蓋章。
退役軍人報考“服務基層項目人員專門崗位”需提供戶口簿、退伍證和縣級退役軍人事務部門出具的相關證明。
省政府購買基層公共服務崗位人員報考“服務基層項目人員專門崗位”的，需提供與山西省創業就業促進會簽訂的勞動合同、《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。
以上材料屬證件類的驗原件留復印件，屬證明類的留原件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實的，資格復審不合格。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考崗位資格條件的，立即取消報考或聘用資格。
3.面試
參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在婁煩縣人民政府網站發布。
幼兒教師崗位面試采取試講方式，“鄉招村用”工作人員崗位面試采取結構化方式進行。面試過程全程錄像，面試成績當天公布。面試滿分100分，最低合格線為60分，不合格者不得進入體檢考察。
（四）體檢考察
根據考試綜合成績（考試綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%）從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數等額確定體檢對象。若2名以上報考者綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序排序；如筆試成績仍相同，則加試一場面試，按加試成績排序。
幼兒教師崗位體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行；“鄉招村用”工作人員崗位體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所需費用由報考者自理。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》進行，主要突出政治標準，重點考察報考者是否符合捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容包括政治素質、道德品行、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行審核。
不按規定參加體檢（包括復檢）、考察者，視為自動放棄。
體檢考察不合格者不得聘用。幼兒教師崗位因報考者個人原因放棄體檢考察或體檢考察不合格形成的空缺崗位，可從報考同一崗位且綜合成績合格的人員中依次遞補。“鄉招村用”工作人員崗位因報考者個人原因放棄體檢考察或體檢考察不合格形成的空缺崗位，可從報考同一崗位且筆試成績合格的人員中依次遞補。遞補時，出現綜合成績并列的，按筆試成績由高分到低分的順序確定遞補人選；如果筆試成績仍相同，加試一場面試，按面試加試成績由高分到低分的順序確定遞補人選。遞補只進行一次。
（五）公示
體檢考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關網站公示7個工作日。公示內容包括：招聘單位、招聘崗位、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷、成績、排名等。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據相關法律法規與原單位解除合同，否則不予聘用。
（六）聘用
本次公開招聘實行聘用制和試用期制度。公示期滿，經招聘領導組同意后，招聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。試用期6個月，初次就業人員與單位簽訂的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個月。試用期包括在合同期內。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員服務期5年（含試用期），服務期內不準辦理調動（用人單位解除聘用合同的情況除外），否則按相關規定處理。
聘用人員應在聘用文件下發后3個月內辦理檔案轉遞相關手續，因個人原因無法按時辦理的，取消聘用。
如在試用期內發現聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。
本次公開招聘聘用人員納入事業單位編制內管理，按規定享受相關工資福利待遇，符合條件的還可享受太原市人才補貼政策。其中，“鄉招村用”工作人員一經聘用，納入鄉鎮衛生院編制管理，本人仍須在村醫崗位工作。
五、招聘紀律
本次招聘工作嚴格按照程序進行，嚴格落實公開和回避制度，自覺接受社會各界的監督，嚴肅處理違規違紀行為，工作人員和考生要嚴格遵守招聘紀律規定，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向婁煩縣2023年公開招聘幼兒教師及“鄉招村用”工作人員領導組或縣紀委監委舉報。
舉報電話：0351-53214010351-5327193
0351-53210990351-5322701
應聘人員以不正當手段（如偽造、涂改證件、證明等）獲取應聘資格或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違紀違規行為的，取消其應聘資格。
對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
六、其他相關事項
1.本次公開招聘資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現考生不符合資格條件的，即取消其參與資格和應聘資格。
2.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導班。
3.本《實施方案》由婁煩縣2023年公開招聘幼兒教師及“鄉招村用”工作人員領導組負責解釋。
附件：
1.婁煩縣2023年公開招聘幼兒教師及“鄉招村用”工作人員崗位表.xls
婁煩縣2023年公開招聘
幼兒教師及“鄉招村用”工作人員領導組
2023年6月21日
