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為加強石龍區人才隊伍建設，進一步提高事業單位人員整體素質，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和河南省委組織部、河南省人社廳《關于印發〈河南省事業單位公開招聘工作規程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）等文件精神，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員40名，幼兒園教師20名。
一、招聘原則
結合我區事業單位人員缺口和崗位需求的實際情況，堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察的工作程序，面向社會公開招聘。
二、招聘對象及條件
（一）應聘人員需具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務、無私奉獻的精神；
3.具有良好的政治修養和道德品行；
4.符合招聘崗位相應學歷及年齡要求，具有能夠勝任崗位工作的能力；
5.專科、本科畢業生年齡在30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；
6.在讀的2023年應屆畢業生應當于2023年7月31日前取得畢業證和學位證（專科取得畢業證）。我省全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考。
2017年起招收的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力；
7.報考幼兒園崗位需具有幼兒園教師資格證書。符合其他報考條件暫未取得幼兒園教師資格證書的人員，如具備以下條件之一的，可以報名幼兒園崗位：
（1）參加幼兒園教師資格考試取得《幼兒園教師資格考試合格證明》且在規定有效期內的；
（2）符合免試認定教師資格條件的教育類研究生和師范生取得《師范生教師職業能力證書》且在規定有效期內的；
（3）參加幼兒園教師資格考試筆試成績全部合格且在有效期內但尚未參加面試的。
若被聘用，須在1年試用期內取得幼兒園教師資格證書，在試用期結束時未取得幼兒園教師資格證書的，解除聘用合同；
8.報考幼兒園崗位普通話水平測試等級應為二級乙等及以上；
9.報考幼兒園崗位需符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》所規定的條件；
10.具有正常履行職責的身體條件；
11.法律法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.被確定為失信被執行人的；
6.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的人員；
7.聘用后形成回避關系的；
8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（三）本次計劃公開招聘事業單位工作人員40名，幼兒園教師20名，具體招聘崗位及相關要求條件（詳見附件）。
三、招聘程序
（一）發布信息
石龍區人民政府網站為本次招聘工作指定信息發布網站（http://www.shilongqu.gov.cn/），有關招聘信息及相關事項，均通過該網站進行發布，報考人員在應聘期間要及時關注網站發布的最新信息并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）報名
本次招聘采取網上報名方式進行，通過指定網站（https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_hnpdsslrs/index.html#/index）報名，每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關信息，在招聘工作中必須一致。
1.提交報名申請
報名前，報考者須仔細閱讀公告，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。
報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理，且5年內不得參加石龍區政府組織的各類招聘（錄）考試。
如報考者對職位要求的資格條件有疑問，請撥打考務電話咨詢。面試前，將對參加面試確認人員進行資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿考試聘用各環節，在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，按規定取消其報考資格或者聘用資格。
崗位要求的專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校高等職業教育專科專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《研究生人才培養學科目錄》執行。具體按以下原則掌握：崗位專業要求為專業（學科）門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求；崗位專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求；崗位專業要求為專業名稱的，畢業證記載專業名稱應與招聘專業相一致。
報考人員于2023年6月25日9:00至2023年6月27日17:00期間，登錄指定報名（https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_hnpdsslrs/index.html#/index），點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“平頂山市石龍區2023年事業單位公開招聘考試”，按要求如實填寫、提交個人信息資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準，必須反映本人特征）。報名申請被接受后，系統將向報考人員反饋一個報名序號。
報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必妥善保管。
2.報考資格初審
資格初審由報名系統自動即時審核，主要審核報考者填報的信息是否齊全，格式是否正確。報名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的報考者不能再改報其他職位，也不能再修改任何信息。
確認通過資格初審后需用A4紙下載打印《平頂山市石龍區2023年事業單位公開招聘報名表》一式兩份，以備面試資格確認和面試時使用。
3.網上繳費與減免考務費
通過報考資格初審的人員，資格初審通過之后于2023年6月28日17:00之前，通過報名系統繳納筆試考務費。本次事業單位公開招聘筆試考試兩科（報考幼兒園教師崗位考試一科），按照每人每科30元繳納考務費，未按期繳納的視為自動放棄考試資格。
農村建檔立卡貧困家庭或城市低保人員可免繳筆試考務費。考生需在2023年6月25日9:00至2023年6月28日17:00期間，提供考生本人身份證、聯系方式、享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明、農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）相關部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡掃描件發送至郵箱slqrsjrsk@163.com，并在工作時間撥打考務電話進行電話確認。
4.網上打印準考證
網上繳費成功的報考人員請根據石龍區政府網（http://www.shilongqu.gov.cn/）最新發布的通知，進入報名系統自行打印筆試準考證（A4紙）。由于考生未能及時關注網站而造成的后果由考生本人承擔。
5.考試退費
為精準做好每位考生的配套服務且減少資源浪費，考生如果因為個人原因無法參加筆試，可在2023年7月4日9:00至17:00登錄報名系統進行退費操作，費用將在考試結束后通過原支付渠道退回至原賬戶。
6.各擬招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例應不低于3:1，不足3:1的，需相應核減或取消擬招聘崗位。報考被取消崗位的人員可以重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還已繳納的筆試考務費。
（三）考試
招聘考試采取筆試面試相結合的方式進行。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
1.筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試科目為公共基礎知識和職業能力傾向測驗（報考幼兒園崗位筆試科目為教育公共基礎），滿分各100分。
筆試成績=公共基礎知識×50%+職業能力傾向測驗×50%+政策加分
筆試成績（報考幼兒園崗位）=教育公共基礎+政策加分
報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。
筆試時間、地點以筆試公告和筆試準考證為準。
根據《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件精神，符合本次報考資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分。退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
擬享受加分政策的報考人員，于2023年6月26日至2023年6月27日（上午9：00-12：00，下午15：00-17:00）期間向平頂山市石龍區人力資源和社會保障局人事科（平頂山市石龍區昌茂大道26號）提交本人畢業證學位證、入伍通知書、退伍證等相關證明材料原件及復印件。逾期不提供的，不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員名單于筆試前在本次招聘指定網站予以公示。
2.面試
根據筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員。如同一招聘崗位最后一名入圍人員的筆試成績存在并列的情形，并列人員一并參加資格復審。筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。
面試主要采用結構化面試的方式，著重考查考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分；報考幼兒園崗位的面試采取試講+答辯形式，主要考察應試者的儀表舉止、教師基本素養、學科知識、語言表達能力等，滿分100分。
參加面試前，擬進入面試人員應根據最新發布的面試公告內容登錄報名系統按照相關要求上傳資格復審材料原件的掃描件（非照片），不在規定時間內按照相關要求上傳資格復審材料的應聘人員，視為自動放棄，取消其應聘資格（因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補）。具體資格復審材料為：
（1）《平頂山市石龍區2023年事業單位公開招聘報名表》；
（2）《筆試準考證》；
（3）畢業證書和學位證書；留學歸國人員須同時提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
（4）學歷證書電子注冊備案表（中文版）；
（5）本人有效身份證；
（6）在職人員需提供單位同意報考證明或辭職手續（同意報考證明需所在單位主要領導簽字，并加蓋單位公章）；
（7）退役大學生士兵報考需提供入伍通知書、退伍證書；
（8）報考幼兒園崗位的還需提供幼兒園教師資格證（暫無幼兒園教師資格證報考的考生，參考應聘人員需具備的條件第7條）、普通話水平測試等級證書。
資格復審工作人員在報考人員提交資格復審申請后2日內對報考人員的復審材料進行審核并給出審核意見。
通過資格復審的考生按照最新發布的面試公告內容登錄報名系統自行打印《面試通知書》（A4紙）一式兩份。
實際參加面試的應試人數不能形成競爭的，應組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題全部應試人員的平均分，方可進入體檢和考察。
面試時間、地點詳見《面試通知書》。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數點以后兩位數。
（四）體檢和考察
根據考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員（考試總成績并列，取筆試成績高者）。體檢標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）與歷次修訂內容，及《關于印發〈河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）〉的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）、《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》的規定執行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。
體檢合格者確定為考察對象。考察內容主要是思想政治、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。
考察階段如出現自動放棄造成崗位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分等額遞補體檢、考察。因考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。
（五）聘用和待遇
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在石龍區政府網公示。公示期滿無異議后，辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期按照有關規定執行。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；不合格的，取消聘用資格。報考幼兒園崗位試用期滿未取得幼兒園教師資格證書的，取消聘用資格。
新聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年（含試用期）。
四、紀律和監督
本次公開招聘工作在區委區政府的領導下實施，成立平頂山市石龍區事業單位公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責招聘工作的具體實施。
石龍區紀委監委對本次公開招聘工作全程監督。對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
為維護招聘工作的公平、公正，歡迎社會各界給予監督。
本方案由平頂山市石龍區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。
考務電話（工作日）：0375-7069605
監督電話（工作日）：0375-7069601
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