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根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發〔2019〕1號）、《轉發中共中央組織部、人力資源社會保障部<關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作>的通知》（湘人社發〔2017〕5號）等相關文件規定，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。為確保公開招聘工作依法依規，公平、公正、公開，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘計劃及報考條件
（一）招聘計劃
本次計劃公開招聘事業單位工作人員110名。具體招聘單位、崗位、學歷、專業要求及招聘人數等資格條件等詳見《通道侗族自治縣2023年公開招聘事業單位工作人員計劃表》（附件1）。
（二）報考條件
1．應聘人員必須具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業道德；
（4）具備崗位所需的專業和技能條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需的其他條件。
2．具備招聘職位所要求的其他條件
（1）專業要求：報考人員專業要求見《通道侗族自治縣2023年公開招聘事業單位工作人員計劃表》。本次招聘崗位專業要求參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（見附件3）執行。
（2）年齡要求：報考人員年齡以有效居民身份證上的出生日期為準，年齡30周歲以下（1992年6月以后出生），年齡35周歲以下（1987年6月以后出生），年齡40周歲以下（1982年6月以后出生），其他依次類推。
（3）學歷要求：報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。2023屆普通高校畢業生的畢業證須在2023年7月31日之前取得，否則取消聘用資格。
（4）工作年限要求：面向村（社區）“兩委”成員的職位，報考人員須是本縣現任村（社區）“兩委”成員，且連續任職滿3年或累計任職滿5年，各級機關、國有企事業單位正式工作人員在農村或社區中兼任職務的不得報考；面向大學生村務專干的職位，報考人員需在通道縣范圍內任職滿2年經考核合格且仍在任的大學生村務專干；報考面向退役士兵職位的退役士兵須在軍隊服役2年以上。
3．不得報考的情形
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（3）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；
（4）在讀非2023年畢業普通高校全日制人員（在讀的全日制研究生不能以大專或本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
（5）現役軍人；
（6）本縣在編的公務員（含參公人員）及本縣在編的全額撥款事業編制工作人員；
（7）本縣在編的差額撥款事業編制人員不得報考差額撥款事業編制招聘職位；
（8）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（9）有吸毒史的人員；
（10）報考人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條規定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位文秘、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
（11）招考公告和職位表中其他未明確時限的報考資格條件（如工作經歷、任職期限、各類證書等），計算截止時間均為2023年7月；
（12）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、報考程序
（一）發布信息
本次考試公告在懷化人事考試（http：//www．hhrsks．com/）、通道侗族自治縣政府門戶網（http：//www．tongdao．gov．cn/）公布，其他各環節的公告、公示等均在通道侗族自治縣政府門戶網（http：//www．tongdao．gov．cn/）發布。報考人員務必及時關注通道侗族自治縣政府門戶網（http：//www．tongdao．gov．cn/）的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、領取準考證、考試、體檢等環節時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。
（二）報名
1．報名方式、時間、地點
（1）報名采用現場報名的方式進行。
（2）報名時間：2023年6月19日至6月21日（上午8：00—12：00，下午14：30—17：30）。
（3）報名地點：
①教育系統職位：通道縣教育局三樓會議室
②衛健系統職位：通道縣衛生健康局五樓會議室
③其他職位：通道縣人社局五樓會議室
2．報名需提交的資料及要求
（1）報名所需提交的資料。本人有效身份證、畢業證、學位證，報考崗位所需的其他證件等原件及復印件和1寸免冠正面近照2張；
（2）學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息；
（3）未取得畢業證的2023屆普通高校畢業生報名時，須提供畢業生就業推薦表（需畢業學校審核蓋章），所需的畢業證、學位證原件，須在2023年7月31日前提供，否則取消聘用資格；
（4）考生報考有工作經歷要求的崗位時須提供勞動（聘用）合同或者相應的社會保險參保繳費記錄；
（5）報名時仍與機關企事業單位有聘用關系的，須提供單位同意報考的證明；
（6）報考面向退役士兵招錄職位，須提供退伍證原件及復印件。報考面向村（社區）干部招錄職位，須提供由鄉鎮黨委書面推薦，經通道縣委組織部資格審查通過的同意報考證明。報考面向大學生村務專干招錄職位，須提供通道縣委組織部出具的同意報考證明；
（7）報考職位限通道縣戶籍的，須具有下列條件之一：一是報考人員的戶口在公告發布之日或高考時在通道縣，二是報考人員的配偶的戶口在公告發布之日在通道縣。報名時須提供戶口簿、身份證、結婚證等相關證件的原件及復印件；
（8）報名時，招聘單位根據報考資格條件和崗位要求，對報考人員進行資格審核。填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），考生報名前可提前錄入信息打印，但簽名必須手寫；
（9）每人限報一個崗位（含教育、衛健系統）。同一人員報考多個崗位的取消其考試資格。
（三）資格審查
用人單位對報考人員的報考資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不全、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經查實，取消考試或聘用資格。
（四）準考證領取時間、地點
1．準考證領取時間：2023年7月13日－14日（上午8：00－12：00、下午15：00－18：00）。
2．準考證領取地點：通道縣人社局四樓事業股（405室）。
筆試準考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試、體檢等）須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。
（五）筆試最低開考比例與計劃核減
每個崗位招聘計劃數與崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3才能開考。但對少數專業特殊的崗位，達不到開考比例時，經通道縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例或調整招聘計劃。調整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。凡經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的，設置60分（含）的筆試成績合格分數線，未達到合格分數線的不予錄聘。
四、考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1．筆試內容：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。本次筆試實施分類考試，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五個類別。筆試科目設置為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。兩個科目合訂為一個題本，筆試答題總時限為150分鐘，滿分為100分，其中《職業能力傾向測驗》占50分、《綜合應用能力》占50分。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。本次招聘崗位考試類別見附件1。
2．筆試時間：
（1）除教育、衛健系統以外的其他職位：2023年7月15日（星期六）上午9：00－11：30。
（2）教育、衛健系統職位：2023年7月16日（星期天）上午9：00－11：30。
3．筆試地點：見準考證
（二）面試
根據筆試成績從高分到低分的順序，按1：2的比例確定面試人數（筆試成績末位分數相同的考生一同進入面試）。教育系統職位面試采取上微型課的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學基本素質與能力；其他職位的面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往、應變能力等方面。面試成績總分為100分。
對實際參加面試人數達不到有效競爭的崗位，設置面試最低合格分數線為70分（含）。
面試時間、地點以及面試要求，另行發布公告通知。
（三）綜合成績
綜合成績總分為100分（按照筆試成績占綜合成績60％，面試成績占綜合成績40％的比例折算，計算公式為：綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％）。筆試、面試和綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環節考試成績在通道侗族自治縣政府門戶網公布。
五、體檢
面試結束后，根據同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，并組織實施體檢工作。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執行，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢醫院出具體檢結論。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
因放棄等原因不參加體檢而出現招錄計劃空缺，經通道縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。體檢結論不合格的，不進行遞補。
具體體檢時間另行告知。
六、考察
體檢合格人員確定為考察對象。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。
七、公示
根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員，經縣事業單位公開招聘領導小組集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象在通道侗族自治縣政府門戶網公示，公示期不少于7個工作日。
因考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。
八、聘用審批
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
正式錄聘后必須在通道縣服務五年以上，其中報考鄉鎮崗位的必須在鄉鎮服務三年以上。
九、其他事項
1．高校畢業生指的是2023年普通高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的畢業生（以下簡稱高校畢業生）。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
2．報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式（手機或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
3．本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4．本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。相關政策由通道侗族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
考試咨詢電話詳見附件1。
附件1：通道侗族自治縣2023年事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls
附件3：湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
通道侗族自治縣人力資源和社會保障局
2023年6月8日
