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優加中學是經教育體育局批準，于2021年成立的全日制中學，我校占地面積39055平方米，分教學、教輔、行政、生活四大功能區。
學校把握正確的辦學思想，堅持黨的領導，除嚴格執行旗教體局的文件精神外，我校建立了黨的基層組織，貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育。
家國情懷·知行合一
學校始終堅持“讓每個孩子成為更好的自己”的辦學理念;堅持以“家國情懷知行合一”為學校校訓;讓學生從成人到成才，實現五育并舉、全面育人。
學者，博聞強識而讓，敦善行而不怠
充分發揮地域教育資源的優勢，重點推進素質教育，大力發展特色教育，強化學校規范化管理，促進我校和諧健康發展，深入推進“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”的教育思想，將“學會做人、學會生活、學會學習、學會合作、學會實踐、學會創新”的育人目標分解落實到學校工作的每一個環節中，繼續朝著“真心、長期辦人民滿意的教育”這一辦學目標前進。
招聘崗位：高中全科教師
語文教師(四名)、數學教師(四名)
英語教師(四名)
道德與法治教師(三名)、歷史教師(三名)
地理教師(三名)、物理教師(三名)
化學教師(三名)、生物教師(三名)
音樂教師(一名)、體育教師(一名)
美術教師(一名)
任職資格丨“銀齡”骨干教師
1.無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。教齡在25年以上。
2.具備高級教師及以上職稱，取得相應的教師資格證書。
3.省特級教師、設區市學科帶頭人或相當層次骨干教師稱號的優先。
3.具備正常履行崗位職責所需的身體條件，年齡在65周歲以下，已辦理退休手續。
任職資格丨中、青年骨干教師
1.一般應具有本科及以上學位。各學習階段均為統招畢業并獲得相應學位。中年教師教齡在15年以上，青年教師教齡在6年以上。
2.綜合素質高，具備學科教學所需的專業能力及教育學、心理學專業知識，具有較強的溝通表達能力，能夠勝任相應學段的教育教學工作。
3.具有相應學段的教師資格證(高段可低用)，普通話水平需二級乙等及以上(語文學科為二級甲等及以上)，英語教師需專業四級及以上水平。
4.應聘學科對應的地級市及以上學科帶頭人、骨干教師、優秀(名)教師、優秀(名)班主任等稱號優先。
任職資格丨優秀應屆畢業生
1.招聘教育部6所直屬師范院校，全國“雙一流”建設高校(學科)中的全日制應屆一類本科及以上學歷畢業生。
2.招聘省屬重點師范大學全日制應屆一類本科及以上學歷畢業生。
3.招聘英語、音樂、美術專業類院校的國家統招全日制一類本科或本碩連讀的應屆畢業生。
4.以上三類應聘人員所學專業需與招聘科目對口或相關。緊缺科目，經考核特別優秀的應往屆畢業生，條件可適當放寬。
5.未取得教師資格證的優秀應屆畢業生入職后成為我校定向培養班主任，聘用后兩年內必須取得相應學科教師資格證。
福利待遇
1.正式上崗后為職工提供五險。
2.學校為全體教職工提供食宿補貼(900元/月)。
3.教師子女就讀本校享受學費減免政策。
4.員工生日福利、團建及節日福利。
5.日常教學活動豐富、每周一次教師培訓活動、重視教師隊伍建設、個人能力素養提升、培養優秀師資力量。
新入職教師培訓
新入職教師崗前培訓是學校教師年度培訓的重點工作，是新入職教師全面了解學校發展、快速融入學校工作環境的有效途徑，也是教師科學規劃職業生涯的必要引領，新入職教師培訓為學校教師隊伍高質量發展奠定堅實基礎。
重視教師隊伍建設
我校每周一次教學聽、評課活動，由校長、教務處領導和教學經驗豐富的教師們作為專業評委，從教師語言、教態、授課內容設計、重難點把握、教法學法、多媒體使用、板書設計等多個方面對教師選手進行綜合考核。通過參加評課活動，不僅調動了教師積極性和創造性，進一步促進青年教師專業化成長。
報名方式及流程
一、報名時間
2023年6月8日起至6月30日
二、簡歷投遞
請將(個人簡歷、畢業證書、教師資格證書、優秀大學生、優秀教師、優秀班主任、學科帶頭人等佐證材料)電子版，發送至郵箱：1244482734@qq.com，文件名為：姓名+電話+年級+學科。
三、審核簡歷后，學校將以電話形式通知面試。
四、面試時間
另行通知(請先投遞簡歷，簡歷篩選后，進入面試，考核地點和方式將另行通知)
五、考核程序
簡歷篩選→面試→試講→錄用
六、咨詢方式
聯系人：校長辦劉主任
聯系電話：18547213199
聯系人：行政部孫老師
聯系電話：17684837667
