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為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘教育事業單位工作人員60名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品質；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月3日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即在1987年6月4日及以后出生，以此類推。其中符合條件的退役軍人報考的，年齡可放寬3周歲。
（三）畢業（學位）證書及專業。
考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考，在境內高校畢業的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，境外高校畢業的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷（學位）認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
（四）專業方向。
《崗位一覽表》（附件1）中對“專業”有方向要求的，在現場資格審查時，須由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明和畢業成績單。比如“教育學類（數學方向）”，考生所學專業應為“數學”方向，持有“教育學”專業（以畢業證名稱為準）畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明，同時提供畢業成績單。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。
（五）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證書和普通話等級證書條件的，以證書原件材料為準，均須在資格審查時提供。2023年應屆高校畢業生暫未取得相應證書的，須在2023年7月31日前取得，如未按時取得的，取消聘用資格。
本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
特別提醒：本次招聘各環節時間安排如有相應調整的，將通過重慶市開州區人民政府網（http://www.cqkz.gov.cn/）“事業單位公招”欄進行公告，請報考人員關注。
四、報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行，不接受其他方式報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
（一）查詢報考崗位。
報考人員應仔細閱讀本公告中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的招聘條件。
特別提醒：本次報名，凡畢業證書上所列專業名稱與職位要求的專業名稱不一致（含相近相似的專業）、但報考者認為所學專業符合報考職位要求的，須由報考者提供學校簽章的學習課程等證明資料（非中文版的應自行翻譯為中文并經公證機關公證），書面報招聘機關（單位）審核認定，并經區教委同意后，方能在網上提交報名申請。
（二）承諾誠信報考。
本次招聘實行誠信報考，報考人員應如實準確填報各項報名信息。本次網上報名時不對網上填報信息進行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。（三）提交報考申請。
報考人員在2023年6月4日上午9:00時至2023年6月8日上午12:00時期間登錄報名網站（http://219.152.63.192:13513/exam-system-examinee/kzgz），點擊“重慶市開州區教育事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員”進入報名系統，按規定的流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳照片及相關證明材料。照片審核通過即視為報名通過，電子照片已上傳但審核未通過的，可在2023年6月9日上午9:00時前進行照片修改，重新提交并等待審核。報考人員須在填報報名信息后及時登錄報名系統查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。
請報考人員準確記住報名序號，網上報名審核通過后，及時打印《考生報名信息表》并妥善保管，作為后續面試前現場資格審查材料。
所有網上報名報考人員均應在面試前進行現場資格審查，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格，后果由報考人員本人承擔。
（四）網上繳費。
報考人員須在2023年6月9日上午12:00前進行網上繳費（按市政、物價部門批準的標準50元/人/科收取，共計100元），確認參考。一經繳費，除招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員外，一律不退費。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
（五）未達到筆試開考比例人員的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務費。
（六）打印準考證
網上報名通過并成功繳納了報名考務費的報考人員，于2023年6月15日上午9:00至6月17日上午9:00登錄報名網站進入報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證載明的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。
各招聘崗位的最終報名人數、繳費情況將在繳費結束3個工作日內在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄公布。
五、考試考核
本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。由區教委會同區事業單位人事綜合管理部門組織實施，區紀委監委全程監督。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》；面試項目為專業技能測試和綜合面試，各崗位具體考試科目（項目）詳見《崗位一覽表》（附件1）。
（一）筆試。
1.筆試內容。公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行，崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。
2.筆試時間、地點。考試時間初定為2023年6月17日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。筆試時間如有調整，將在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄進行公告，請考生及時關注。
3.筆試后進入面試的規則。
（1）在筆試中有任一科目缺考或零分的，不得進入招聘后續環節。
（2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。
（4）筆試成績請考生登錄報名系統查詢，進入面試資格審查人員名單、面試資格審查時間、地點等相關信息，將在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄進行公布，請報考人員及時關注。
（二）現場資格審查。
1.現場資格審查要求。現場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托。不按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
2.現場資格審查所需材料。現場資格審查所需材料詳見附件3。資格審查合格者，進入面試；資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額在現場資格審查結束的次日17:00前，在報考同一單位同一崗位的報考人員中按公共科目筆試成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由開州區事業單位人事綜合管理部門會同區教委研究確定。若遞補人選的成績相同，則并列進入遞補。
特別提醒：報考人員應保持手機實時暢通，因網上報名時手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因，導致現場資格審查遞補時未能聯系的，視為放棄遞補資格。
3.報考人員若屬市內機關事業單位工作人員，須在面試前的現場資格審查時提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）。不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消面試資格。
4.進入面試環節人選名單公布。現場資格審查后進入面試環節人選名單在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄公布。
（三）面試。
1.面試時間及地點。面試時間及地點在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄發布，請考生及時關注。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。
2.面試組織實施。面試由區教委按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等規定組織實施。
3.面試各項目分值均為100分，面試時間分別為：試講時間10分鐘、結構化面試時間不少于10分鐘，面試成績當場公布并由考生簽字確認。
4.面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各項成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（四）總成績計算規則。
總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。總成績采取百分制計算，四舍五入精確到小數點后兩位。
面試結束后，總成績、進入體檢環節人員名單于面試結束后3個工作日內在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，應聘人員屬退役軍人的優先確定為體檢人選，對其他應聘人員依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、試講成績、結構化面試成績、《綜合應用能力》筆試成績、《職業能力傾向測驗》筆試成績、相應職稱、相應職（執）業資格高者優先；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由區教委按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的區縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由區教委會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由區人力資源和社會保障局會同招聘單位研究后確定。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。
七、崗位選擇
需要選擇聘用單位的崗位，根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。考生的總成績相同時，按照體檢人選確定規則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。
選擇聘用單位的具體時間和地點在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄公告，請考生及時關注。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。
八、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報區人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使聘用人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次招聘人員一經聘用，須在本單位最低服務滿5年，未滿服務期的，不得報考或交流調動到其他機關事業單位；未滿最低服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。
報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招（選）聘為我市事業單位工作人員。
十一、其他
（一）本公告由重慶市開州區教育委員會負責解釋。
（二）考試考務咨詢電話：023-52218021（開州區教委）
（三）本次招聘考試考核不指定輔導書，不委托任何機構舉辦輔導班。任何以公開招聘考試命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。請考生提高警惕，謹防受騙。
（四）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關信息而影響招聘的，責任一律由考生自行承擔。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1.重慶市開州區教育事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx
