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根據邯鄲經開區輔助教學崗位人員需求，邯鄲開發區人力資源服務有限公司受委托面向社會公開招聘初中、小學輔助教學服務崗位，現公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。
二、招聘方式
本次招聘工作程序及要求參照公開招聘教師流程進行，依次為網上報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、聘用等。
三、招聘崗位及人數
本次招聘崗位共186個，具體崗位如下：
小學輔助教學服務崗位177個、初中輔助教學服務崗位9個（附崗位計劃表）。
四、招聘條件
（一）年齡要求：年齡在18周歲及以上（2005年5月9日以前出生，含當天）、45周歲及以下（1978年5月9日以后出生，不含當天）。
（二）學歷要求：小學輔助教學服務崗位具有大學專科及以上學歷；初中輔助教學服務崗位具有大學本科及以上學歷。
（三）報名資格要求：
報考小學輔助教學服務崗位，應取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；
報考初中輔助教學服務崗位,應取得初中及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。
以上各崗位，對于教師資格證任教學科為初中教育的，可報考初中和小學所有崗位。對于教師資格證任教學科為小學教育或小學全科的，可報考小學所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業確定報考崗位。
（四）戶口要求：
具有邯鄲市常住戶籍或高考生源地為邯鄲市的報考人員，報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的，報考者可視為具有其戶籍。戶籍以2023年5月9日（報名第一天）戶口所在地為準。
（五）有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.現役軍人;
4.失信被執行人;
5.未畢業的在讀學生不得以原取得學歷報考;
6.法律、法規規定不得招聘為教師崗位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）發布公告
2023年5月4日至5月8日
（二）網上報名
報名方式：實行網上報名、網上審核，每名報考人員只能報考一個崗位
報名端口：https://s.nuoyoukao.com/s/23122
報名時間：2023年5月9日9:00至5月11日17:00
審查時間：2023年5月9日9:00至5月11日18:00
繳費時間：2023年5月9日9:00至5月11日18:30
報名者須如實填寫各項信息，如有不實者取消應聘資格。依據招聘條件進行資格審查，通過資格審查并繳費成功的人員確定為進入筆試人員，通過資格初審的考生須在網上繳納報名考務費100元。準考證打印時間在報名網站另行通知。
《筆試準考證》在報名網站自行打印，筆試具體時間、地點、相關要求等詳見《筆試準考證》。凡是在規定時間未打印準考證的，視為自動放棄。
開考比例：報名結束后，在報名網站公布各崗位報名情況。各崗位報考人數與崗位招聘人數之比不低于2:1，報名人數達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃，崗位報名、核減及取消情況在報名網站公布(對于取消崗位招聘計劃的，已報名成功的考生允許改報其他崗位，無法改報的予以退費處理)。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進行，考試時間90分鐘。包含教育學、教育心理學、教學教法、教育法律法規、教師職業道德、時政等(不指定復習材料)，滿分100分，筆試成績占總成績的40%。
筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證(或社會保障卡)，缺少證件的考生不得參加考試。
按照進入面試人數和崗位招聘人數之比不高于2:1的比例依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入面試。考生筆試成績可在報名網站查詢公示。
（四）面試
面試要求：面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證（或社會保障卡）。《面試準考證》領取的時間、方式詳見報名網站通知。
面試具體內容為：試講講課。面試滿分100分。合格分數線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環節。面試成績占總成績的60%。各崗位試講范圍確定后，于面試前一天在報名網站進行公布，面試當天抽簽確定統一試講題目。
面試主要考察：考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。面試時間，每名考生試講時間8分鐘，同一崗位試講題目相同。
報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。
面試結束后，面試成績在現場公布。考生總成績、面試成績在發布公告網站公布。經確認考生自動放棄招聘資格或因其他原因被取消招聘資格出現名額空缺時，按照報考同一層次同一學科崗位總成績從高分到低分依次遞補。
考生總成績為=筆試成績×40%+面試成績×60%
根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：筆試成績較高者，烈士子女或配偶，大學生退役士兵，學歷(學位)較高者。
（五）體檢與考察
體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》進行，體檢醫院臨時指定。對體檢合格者進行考察，主要考察政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對報考條件進行復審。
因未按時參加體檢考察、體檢考察不合格、取消應聘資格、考生主動放棄等原因造成崗位空缺的，按照總成績由高到低依次遞補。
（六）選崗
由用人單位根據實際工作需要，結合公示無異議考生的崗位情況制定選崗方案，按照總成績由高到低依次選崗。總成績并列的按以下順序確定選崗順序：筆試成績較高者、烈士子女或配偶、大學生退役士兵、取得崗位要求教師資格時間較長者。
（七）崗位補錄
因應聘者個人原因主動放棄或試用期不合格予以辭退的，按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補，直至無合適人選的核減該招聘崗位或重新招聘。
六、聘用待遇
選崗完成后，無異議者與邯鄲開發區人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到經開區相應教輔崗位工作。
小學輔助教學服務崗位薪酬福利待遇為2750元【月基本工資2000元+月績效工資750元】，（按規定繳納養老、失業、工傷保險，寒、暑假期間待遇不變）。
初中輔助教學服務崗位薪酬福利待遇為4000元【月基本工資3000元+月績效工資1000元】，（按規定繳納養老、失業、工傷保險，寒、暑假期間待遇不變）。
七、聘用期限
首次簽訂合同期限為三年，合同期滿后，視用人單位考核情況，由邯鄲開發區人力資源服務有限公司續簽或解除合同。
八、其它事項
凡在規定時間內未領取筆試準考證，未按時參加筆試、面試、體檢、考察、選崗、簽訂合同、報到的，視為自動放棄，報名費不予退還。資格審查貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時取消招聘資格。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借本次招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
政策咨詢電話：
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