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大連金普新區金牌園幼兒園（大連經濟技術開發區新橋藝術幼兒園示范園）為教育行政部門直屬公辦托幼一體化幼兒園，位于大連經濟技術開發區臥龍東五街61號（金牌教育園內），建筑面積7302平方米，設計班型14個（其中0.5-3歲班型3個，3-6歲班型11個）。現面向社會公開招聘28名勞動合同制教職員工。具體事項公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘勞動合同制崗位教職員工28名，具體崗位信息見《大連金普新區金牌園幼兒園招聘崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律；
3.熱愛幼兒教育事業，具有良好的政治思想素質，具有扎實的基礎理論知識和專業知識，具有高尚的職業道德素養和奉獻精神，有志從事學前教育工作；
4.具備幼兒園各崗位所需要的專業和技能條件；
5.身心健康，具有符合國家和行業規定并能堅持正常工作的身體條件；
6.具備相應專業和等級的資格證書；
7.年齡符合相應崗位要求。
（二）不得報考情形
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；
3.在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的；
4.現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生（含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考）；
5.聘用后即構成回避關系的人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.事業單位在編人員或公務員。
三、招聘程序
（一）發布公告
本次招聘信息在“金普新區人力資源和社會保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號發布。
（二）報名
1.報名時間：2023年5月6日8:30—5月8日16:00。
2.報名方式：登錄報名平臺http://jpjszp.fanedu.net填寫個人信息并上傳審核材料原件的照片（JPG或PNG格式）。
報名時須上傳的材料及順序為：
①本人居民身份證（正、反面）。
②《大連金普新區金牌園幼兒園招聘報名表》（附件2），本人填寫并A4紙打印，手寫簽字（按手印）后上傳。
③資格（執業）證。
報考教師崗位：提供幼兒園教師資格證及網上確認件（中國教師資格網教師資格證查詢全網頁截圖）；2008年及以前取得教師資格證無網上確認憑證的，需上傳《教師資格認定申請表》或《教師資格過渡申請表》。
報考其他崗位：按照報考條件提供相應證件。
注：報考保健員、保育員崗位人員如暫未取得相應資格證書，需承諾于2024年5月1日前取得。若未按規定時間取得，取消聘用資格。
④畢業證。
大專及以上學歷提供：畢業證及學信網學歷認證（中國高等教育學歷證書查詢結果全網頁截圖——帶有二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》），研究生還需提交本科畢業證；2001年及以前畢業的，需上傳《畢業生登記表》,其中自考人員還需上傳成績單。
中專（高中）學歷提供：畢業證及《畢業生登記表》。
⑤本人簡歷（A4規格，包括考生自然情況、所獲榮譽和社會實踐等）。
⑥要求有工作經歷的須提供：①由工作單位出具的證明（內容應包括何時入職、工作時間、工作崗位），需單位負責人簽字并加蓋單位公章；②與工作單位簽訂的正規勞動合同；③由工作單位繳納的社保繳費證明。如涉及多個工作單位的，需同時提供各單位工作證明、合同及社保繳費證明。總計繳費時長不能少于崗位計劃中規定的年限。
3.報名實行誠信承諾制，考生應如實上傳有關信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實取消考試或聘用資格。
4.每名考生只允許報考一個招聘崗位，且應聘崗位專業要求要與最高學歷所學專業一致，重復報名無效，由此產生的后果由本人承擔。同一崗位要形成不低于2:1的競爭比例，當同一崗位的報考人數與招聘計劃數未達到競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位招聘計劃數。被取消崗位的報考人員可以重新報考其他崗位，對無法調整或放棄調整的報考人員取消考試資格。
5.考生姓名、證件號碼和個人照片一經注冊，不得修改。請考生務必準確填寫個人基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。考生必須使用有效期內的身份證進行注冊報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。
6.考生所提供的材料必須齊全且保證真實有效，如有弄虛作假的情況，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。上傳的材料如有缺項、漏項等情況，將影響考生網上資格審查和面談成績，相應后果由考生本人承擔。
（三）網上資格審查
對考生上傳的材料進行網上資格審查，資格審查合格人員方可進入面談環節。報名完成后，考生可在報名系統中自行查看資格審查結果。
（四）面談
面談時間及相關要求在“金普新區人力資源和社會保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號中發布。
面談采取現場方式，主要考查考生應聘崗位所必需的職業道德、應變能力、專業素養等，考生在規定時間內回答考官問題，滿分為100分，60分以上為合格，低于60分不予聘用。根據考生面談得分，從高分到低分按2:1比例確定入圍面試人選，最后入圍成績并列者一并進入面試。面談成績、入圍面試考生名單及現場復審要求將在“金普新區人力資源和社會保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號中發布。
（五）現場資格復審
面試入圍人選必須參加現場資格復審，通過資格復審，方可進入面試環節。考生攜帶原始證件（與網上上傳材料一致）在規定時間到規定地點進行現場審核。無故未參加現場資格復審者，視為自動放棄。因現場資格復審未通過產生的招聘崗位空缺或因考生未按規定時限參加現場資格復審等原因出現的崗位空缺，依次遞補。資格審查貫穿招聘工作始終。
（六）面試
面試采取線下試講的方式。具體面試時間、地點及要求將在“金普新區人力資源和社會保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號另行公告。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不予聘用。
根據面試成績從高分到低分按1:1比例擬定入圍考察和體檢人選。面試成績并列的面談成績高者入圍，面談成績再次并列的進行加試。考察和體檢人選名單在“金普新區人力資源和社會保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號公示。
（七）考察和體檢
結合招聘進展情況確定考察和體檢時間，考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，全面了解考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。入圍人員還需出具戶籍所在地派出所開具的無犯罪證明。
體檢參照《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》和國家相關規定執行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用資格。
對考察或體檢不合格者不予聘用，由此產生的崗位空缺，按照面試成績依次遞補。
（八）確定擬聘人選
考察和體檢合格的人員，確定為擬聘人選，名單在“金普新區人力資源和社會保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號公示，公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。
（九）聘用
公示無異議后，完備用人手續，簽訂聘用合同。
四、其他事項
1.待遇與保障。擬錄用人員實行試用期制度，依據《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等有關規定簽訂勞務派遣合同。
薪酬待遇。單位實行績效薪酬制度。教師（育嬰師）人均年薪取整按應發額12萬元核定，月均應發額1萬元（含社會保險及公積金個人部分、取暖費等），其中2000元左右作為年底績效獎金進行二次分配。保健員、保育員人均年度薪酬標準按照教師年度薪酬標準的60％核定。
2.本次招聘考試不打印準考證，本人身份證是參加考試的唯一憑證，請確保報名表中填報的身份證信息準確無誤，因身份證信息不準確而取消考試資格，考生后果自負。
3.報考人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥咨詢電話：13052760510，13109837632。
咨詢時間：上午8：30-11：00，下午13：30-16：00
4.請考生隨時關注“金普新區人力資源和社會保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號，及時了解相關信息，確保聯系方式暢通，因沒有及時關注公眾號或聯系方式不暢通影響考試的，后果由考生自負。
附件：
1.大連金普新區金牌園幼兒園招聘崗位計劃表
2.大連金普新區金牌園幼兒園招聘報名表
（附件詳情請識別二維碼）
大連金普新區人力資源和社會保障局
大連金普新區教育局
2023年4月26日
