2020年遼寧大連高新區第二批招聘優秀畢業生公告【24人】
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根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》（大人社發[2013]71號）、《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》（大人社發[2017]388號）和《大連市各級各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見》（大人社發[2018]486號）等有關規定，大連高新區教育文體局面向教育部直屬重點師范院校，通過自主招聘方式，招聘第二批國家教育部直屬重點師范院校全日制本科及以上優秀畢業生24名，以滿足轄區中小學校教學發展的需求。公告如下：
一、招聘崗位數量
本次自主招聘計劃為6所學校24個專業技術崗位招聘24名教師。具體招聘崗位計劃詳見附件1。
二、招聘原則
此次自主招聘遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法，面向2020年（含擇業期）全日制優秀畢業生自主招聘事業編制教師。
三、招聘對象
國家教育部直屬重點師范院校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）2020年（含擇業期）全日制優秀畢業生：
1.全日制師范類本科及以上學歷、學士及以上學位（學歷學位層次須相對應，下同）優秀畢業生；
2.全日制研究生學歷、碩士及以上學位優秀畢業生。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質，具有扎實的基礎理論知識和專業知識，具有高尚的職業道德素養和奉獻精神，有志從事教育教學工作；
（四）具有崗位所需的專業和技能條件。其中，崗位專業條件參照教育行政部門發布的學科（專業）目錄；
（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件（擬聘用人員報到前須參加由招聘單位組織的體檢）；
（六）具有與本專業相應等級的教師資格證書（暫未取得教師資格證書的畢業生，須在入職后一年內取得相應等級的教師資格證書，否則不予轉正并取消聘用）；
（七）已被各級機關（包含參照公務員法管理的事業單位）錄用、已與事業單位簽訂聘用合同、與機關事業單位簽訂定向或委培協議的，不接受報名。
有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員；現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生（含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考）；法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
五、崗位待遇
按照大連高新區中小學校事業編制教師工資標準執行。本次招聘的教師，大連高新區不提供統一食宿，一律由畢業生自己解決。
六、招聘工作程序
（一）發布招聘信息
本次招聘信息在大連市人力資源和社會保障局官網、大連高新區官網、東北高師就業聯盟網發布招聘信息。
（二）報名
1.報名時間：2020年7月23日-7月31日12：00
2.報名咨詢電話：18604949264（工作日8:30-11:30；13:00-16:00）
3.報名方式：網上報名。請登錄大連高新區政府網站（http://www.dlhitech.gov.cn），下載《大連高新區事業單位公開招聘人員報名表》，連同線上初審所需材料的原件掃描件（PDF格式），打包發送到指定電子郵箱：2329419850@qq.com（電子郵件文件名為：“崗位名稱+姓名”），并編輯短信息（信息內容格式為：“崗位名稱+姓名，已發至指定郵箱”）發送至指定手機號：18604949264，進行報名。
4.報名要求：報名采取誠信承諾制，應聘人員應如實提交有關信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經查實，一律取消考試資格或聘用資格。
每名應聘人員只允許選擇報名一個崗位，且報考的崗位要與所學專業一致。報考同一崗位的人數要形成不低于3:1的競爭比例，當報考同一崗位的人數與招聘計劃數未達到3:1的競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數，并通知被取消崗位招聘計劃的應聘人員進行崗位調整。對不同意調整或不能調整的應聘人員取消考試資格。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿自主招聘全過程，對發現弄虛作假、不符合資格條件的人員，隨時取消其應聘資格。
資格審查分為線上初審和現場復審兩道環節。
1.線上初審：
（1）《大連高新區事業單位公開招聘人員報名表》（網上下載表格，并在表中附上近期1寸免冠照片，填好后用A4紙打印在一張紙上，由本人用簽字筆簽名）掃描件；
（2）本人居民身份證（正面、反面）掃描件；
（3）本科畢業生須提供本科畢業證、學位證、教師資格證掃描件；
研究生畢業生須提供本科畢業證、學士學位證、研究生畢業證、碩士學位證、教師資格證掃描件；
（4）近期成績單（加蓋院系公章）掃描件；
（5）本人簡歷（A4規格，包括考生自然情況、所獲榮譽和社會實踐等）掃描件；
應聘人員需確保報名時所填報的通訊工具暢通，因材料不全或所填報的通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
2.現場復審：
現場復審時間、地點等將根據疫情防控進展情況，另行電話通知。通過材料初審的應聘人員，請按工作人員電話通知的指定時間、地點，攜帶下列證件的原件參加現場復審：
（1）本人居民身份證原件；
（2）本科畢業生須提供本科畢業證、學位證、教師資格證原件；
研究生畢業生須提供本科畢業證、學士學位證、研究生畢業證、碩士學位證、教師資格證原件；
（3）畢業生就業協議書原件。
（四）面試
面試與現場復審同日進行。通過現場復審的應聘人員，隨即參加面試。指定時間未到達指定地點者，視為放棄現場復審和面試。應聘人員需確保報名時所填報的通訊工具暢通，因填報的通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
面試按實際申報崗位采取說課的形式進行。面試主要考查應聘人員應聘崗位所應必需的專業素養、教學過程與方法、從教潛能、職業道德、職業精神等。面試時，抽簽決定應聘人員說課順序，每名應聘人員說課不超過8分鐘。其中，“英語”崗位應聘人員用英語說課，“音體美”崗位應聘人員另加額外的1分鐘才藝展示（每名應聘人員自選一項才藝展示，如需器材須自備）。面試成績滿分為100分，60分以下不予聘用。
面試考官由7名有經驗的教育教學工作者擔任。
（五）確定擬聘用人員并簽訂就業協議
招聘組依據招聘計劃和面試成績，從高分到低分按招聘崗位職數1:1的比例確定擬聘用人員。若同一崗位出現成績相同的，則通過加試的方法確定擬聘用人員。擬聘用人員將在東北高師就業聯盟網和大連高新區官網進行公示。
公示無異議后簽訂就業協議（請應聘人員提前準備好就業協議、身份證）。就業協議簽訂后，用人單位和個人均要嚴格履行相關責任和義務，任何一方違約，要按其協議約定內容進行。
（六）考察和體檢
考察工作由區教育文體局組織實施，考察的主要內容為擬聘用人員的思想政治表現、道德品質等情況。考察合格的擬聘用人員在指定醫院進行體檢。
體檢工作由區人社局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）執行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位上級主管部門提出。另有規定的，從其規定。如需復檢的將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺的，不再進行遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。
（七）公示和聘用
經考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，報區人社局審核后，在大連高新區官網進行公示（公示期為7個工作日）。對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用的人員，按規定完備用人手續；對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。公示期滿后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。
擬聘用人員取得畢業證、學位證等證書并體檢合格、辦理報到手續后，填寫《大連市事業單位招聘人員登記表》，經上級主管部門審核同意后，完備用人手續，簽訂聘用合同。
如未按時畢業或屆時未取得相應的學歷、學位、教師資格證書的，不予聘用，事先簽訂的就業協議解除。擬聘用人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權解除協議，后果由擬聘用人員自負。
七、政策咨詢與舉報電話
招聘政策咨詢電話：18604949264
投訴舉報電話：0411-84795892
電話受理時間：工作日8:30-11:30；13:00-16:00
八、紀律與監督
1.自主招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
2.自主招聘高層次全日制優秀畢業生工作有關回避要求，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人社部令第6號）規定執行。
3.應聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作程序，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）和國家、省、市相關規定執行。
九、特別提示
1.應聘人員在招聘期間隨時關注大連高新區官網和東北高師就業聯盟網。
2.應聘人員在招聘期間請確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所填報的通訊方式不暢所導致的后果，由應聘人員自負。
3.通過自主招聘方式進入高新區各級各類學校的全日制研究生學歷（碩士及以上學位）畢業生，本單位服務期限不得低于3年；全日制本科學歷（學士學位）畢業生，服務期限不得低于5年。在規定的服務期限內不允許在事業單位間流動。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試組織機構無關。
