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為優化師資隊伍結構，選拔優秀適崗人才，促進教育事業可持續發展，全面建成“高質量教育縣域樣板、長三角北翼教育名城”，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件精神，2023年春季江蘇省如皋中學等學校公開招聘高層次人才（教師）14名，現將有關事項公告如下。
一、招聘范圍和數量
2023年春季江蘇省如皋市部分學校面向2023年畢業研究生公開招聘教師14名。招聘崗位、計劃等詳見附件1《2023年春季江蘇省如皋市部分學校公開招聘教師崗位簡介表》。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德素養；思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德；身心健康，能適應崗位要求；
3.1987年4月至2005年3月期間出生；
4.普通高校畢業研究生，且取得相應學位；
5.具備報考崗位要求的資格條件：
（1）持有規定類別的相應學科的教師資格證書[如暫未取得的擬聘人員須在辦理聘用手續前取得（報考高中教師崗位的可在辦理聘用手續后一年內）取得符合規定類別的相應學科教師資格證書，否則予以解聘]。
（2）資格條件中專業參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》和教育部公布的相關專業目錄；
（3）具備擬報考崗位所需的相關資格條件，詳見《2023年春季江蘇省如皋市部分學校公開招聘教師崗位簡介表》。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
7.有下列情形之一的，不得報名應聘：
（1)現役軍人或國民教育序列全日制普通高校在讀非2023屆畢業生。
（2）如皋市教育系統編制內人員（含已經預留編制崗位的如皋市鄉村定向師范生）。
（3）國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的。
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
（5）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年10月27日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
（6）因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的；因侵害未成年人權益有行政違法記錄的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；被開除中國共產黨黨籍，或中國共產主義青年團團籍的；在校學習期間受到開除學籍處分的；被開除公職的；因虐待、性騷擾、體罰或侮辱學生等情形被解聘的；受黨紀政紀處分后不滿3年的；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（7）依照《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、招聘方式
本次招聘公告在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）、如皋市教育局網頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsjyj/gggs/gggs.html）公開發布。招聘工作由如皋市教育局組織實施。
（一）報名
1.報名方式
（1）報名采用網上報名。報名、照片上傳、資格初審等，均通過網絡同步進行。
（2）報名網址：如皋招教在線網頁（http://rs.rgzjzx.com:8090）。
2.報名程序及時間部署
（1）報名、照片上傳：2023年4月26日9：00～4月28日16：00。照片要求：本人近期正面免冠電子證件照（120×160像素，jpg格式，大小不超過30KB）。
應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，提交報名材料。所填專業需與畢業證書（學歷學位認證書、畢業生就業推薦表）上專業完全一致，否則按虛假填報處理。每次報名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）資格初審：2023年4月26日9：00～4月29日16：00。如皋市教育局根據應聘人員填寫的信息進行審核，對應聘人員填報的信息有疑義的，注明缺失或需補充的內容，并要求報名者完善補充，或要求其提交有關佐證材料。對不符合報考條件而未通過資格初審的，注明不通過原因并退回。
應聘人員網上提交報名信息8小時后，請從報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向如皋市教育局陳述申辯，聯系電話：0513-87623016，87623071。陳述申辯時間：2023年4月26日9：00～4月29日17：00，對初審異議的處理：2023年4月26日9：00～4月29日18：00。
資格初審通過即為報名成功，無需繳納報名費。資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。
（3）招聘崗位變更和改報名。報名成功人數與崗位招聘人數達到規定比例方可開考，達不到開考比例的，由如皋市人社局按規定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁、如皋市教育局網頁公告。應聘崗位被取消的報名成功人員，可在2023年5月4日9：00～11：00登陸報名網站，改報本公告中其他符合條件的崗位。
(二）考試、體檢和考察
1.考試
招聘由資格復審、適崗評價和面試組成。
（1）資格復審
網上報名資格初審通過人員均應參加資格復審。資格復審具體時間、地點等由各招聘單位另行通知。
進入資格復審人員應攜帶以下報名材料原件和復印件一份，在規定時間到指定地點參加資格復審。逾期人員視為自動放棄。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其應聘資格。如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的單位陳述申辯。
①身份證原件和復印件。
②《畢業生雙向選擇就業推薦表》。
③教師資格證原件和復印件（暫未取得相應教師資格證的，須在規定時間前取得，否則予以解聘）。
④本科段畢業證書和學位證書。
留學回國人員還須出示本人研究生畢業證書、國家教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件和復印件各一份。
資格審核時本人不能到現場的，可委托他人代為現場資格審核，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件。
（2）適崗評價
資格復審合格人員在資格復審現場提交《2023年春季江蘇省如皋市部分學校公開招聘教師適崗評價登記表》（附件2），并按表中要求如實填寫內容，按序準備相應佐證材料原件及復印件一套（如：本科階段畢業證、學位證，高校教務部門加蓋公章的研究生段的學習成績單，研究生和本科段獲獎情況等材料），參加適崗評價。佐證材料在核查后收取復印件，原件退回。
（3）面試
根據適崗評價得分，從高分到低分按各崗位招聘人數的4倍分別確定參加各崗位面試人員（末位同分的一起進入；不足4倍的，按實確定）。參加面試人員名單及面試時間、地點等相關要求等在資格復審后1天內在如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁公布。參加面試人員應攜帶身份證在規定時間指定地點按照要求參加面試。
面試主要考察應聘人員的相關專業知識與技能、教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等崗位匹配能力等。面試內容由模擬上課（100分）和綜合能力素質考核（100分）兩部分組成。模擬上課內容從報考的學科（專業）教材或相關內容中指定，綜合能力素質考核由招聘單位根據崗位需求組織技能測試或答辯等。面試人員按抽簽順序，依次進行封閉準備（準備時長視測試內容確定），然后按序進行模擬上課和綜合能力素質考核（模擬上課時長15分鐘，綜合能力素質考核時長視考核內容確定）。
面試成績，按模擬上課、綜合能力素質考核各占50%的權重計算面試成績（四舍五入法保留兩位小數）。面試成績當場通知考生。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。
2.體檢、考察
（1）體檢。在面試成績合格者中，按照面試成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定體檢人員（面試成績相同者，取模擬上課成績高者；如面試成績和模擬上課成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。體檢由如皋市教育局統一組織實施。體檢標準按江蘇省教師資格認定體檢標準執行。體檢人員、體檢時間、地點將在如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁公布。體檢費用由應聘人員自理。
（2）考察。體檢合格的人員進入考察。考察側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等。考察由各招聘單位組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
四、公示與備案
根據面試、體檢、考察的結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經如皋市人力資源和社會保障局審核后在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁、如皋市教育局網頁公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的總成績、排名等。
經公示無異議的擬聘用人員，在公示結束后由如皋市教育局與其簽訂就業協議。簽訂就業協議時，收取《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件、高校統發的就業協議書等。
擬聘用人員畢業后，憑本人畢業證書、學位證書、教師資格證等至如皋市教育局報到。由招聘單位報送如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，在2023年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續（其中2023年博士研究生取得畢業證書及學位證書時間可放寬至2023年12月31日，聘用手續在其畢業后30日內辦結）。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關規定執行。初次就業的人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關系，個人自主擇業。聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用合同等的，由本人按規定自行負責處理。
對按規定可暫未取得相應教師資格證書的擬聘用人員，須在規定時間前取得符合規定類別的相應學科教師資格證書，否則擬聘人員按自動放棄聘用資格處理，已聘人員將依法解除聘用合同，終止如皋市教育系統人事編制關系。
在體檢、考察、公示過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績從高分到低分一次性遞補：
（1）應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
（2）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、其他事項
1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的材料應當真實、準確、完整、有效。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》及有關規定嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘，凡提供虛假信息應聘、招聘考試中違規違紀，以及簽約后不履行協議等，均記入誠信體系個人記錄。
2.經應聘入編我市普通高中的北京大學、清華大學全日制高校畢業生，年工資收入（含五險二金）不低于30萬元（稅前）；經應聘入編我市普通高中的南京大學、復旦大學、上海交通大學、中國科學院大學、浙江大學、武漢大學、中國科學技術大學、中國人民大學全日制高校畢業生，年工資收入（含五險二金）不低于25萬元（稅前）。經應聘入編我市普通高中的教師，輔導學生進入省集訓隊或獲得全國奧賽競賽銀牌及以上的，學校將另行獎勵。其他應聘人員入編入職后，符合我市皋辦〔2019〕75號文《優秀教育人才引進的獎勵意見》條件的，博士研究生、碩士研究生可分別獲得16萬、9萬的獎勵資金。
3.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導或復習用書、參考資料等，也不組織或委托、授權組織任何機構開展任何形式的培訓輔導。
4.應聘人員在招聘期間務必及時關注如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁相關信息發布。在各個招聘環節，如應聘者未在規定時間內到達指定地點并按照要求參加應聘活動，一律視為自動放棄，責任自負。
5.招聘報名期間，招聘單位將適時至相關高校開展報名宣傳活動，敬請廣大應聘者予以關注。
六、紀律監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門、社會公眾的監督和人社部門的指導。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。
舉報電話：0513－87620339（如皋市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組）
七、政策咨詢
本招聘公告由如皋市教育局和招聘單位共同負責解釋。咨詢電話：
如皋市教育局，0513－87623016、87623071；
江蘇省如皋中學，0513-87633511、13912214068（許老師）；
江蘇省白蒲高級中學，13584745165（李老師）、15850486910（湯老師）；
如皋市第一中學，13921683968（石老師）、13625238080（宗老師）；
如皋市實驗初中，0513-87283805、13646192048（冒老師）；
江蘇省如皋師范學校附屬小學，13861924112（陸老師）;
如皋師范學校第三附屬小學，13862730726（張老師）；
如皋師范學校附屬開發區小學，15106278128（平老師）；
如皋師范學校附屬小學新城幼兒園，13813788366（謝老師）。
附件：1.2023年春季江蘇省如皋市部分學校公開招聘高層次人才崗位簡介表.xlsx
2.2023年春季江蘇省如皋市部分學校公開招聘高層次人才適崗評價登記表.docx
如皋市教育局
2023年4月20日
