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為推進學校教師隊伍建設，經文旅集團黨委研究，決定公開招聘2023年國企編制教師崗15名、行政崗培訓處職員1名，招聘具體事項公告如下：
一、學校簡介
寧波市鎮海區技工學校為鎮海區“十四五”重點工程，由鎮海文旅集團投資并與寧波市鎮海區人力資源和社會保障局共同舉辦，是一所集中職教育、技能培訓、社會服務為一體的全日制綜合性技工院校。學校秉承“大德至真、大工至精”校訓精神，堅持以就業為導向，深入貫徹“高端引領、校企合作、多元辦學、內涵發展”辦學理念，師資力量雄厚，實訓設備先進，就業崗位優質，以“鑄品德、強專業、謀發展、創品牌”為辦學目標，為本土培養中、高級技工人才。學校緊緊圍繞鎮海區重點產業集群建設，設置綠色石化（新材料）、裝備制造（智能裝備）、現代服務三大專業群，首批設置了機電一體化技術、化工工藝、化工分析與檢驗、數控加工（數控車工）、酒店管理5個專業，現有全日制教學班8班，在校生近300人。新校區選址鎮海區蛟川街道，規劃占地約75畝，總投資5.5億元，建筑面積達5.4萬平方米，按照高級技工學校標準建造，將在2024年投入使用，建成后每年預計將為本地輸送600名左右的技能人才。
二、招聘崗位及指標
具體招聘崗位、指標及專業要求等詳見《鎮海區技工學校2023年招聘教師（行政）崗位及相關要求》（見附件2）。
三、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采用公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘國企編人員。
四、考試時間、地點
以上時間和地點如有變化，另行通知。
五、資格條件
往屆畢業生的報考人員應同時符合下列1-4項條件，2023屆畢業生的報考人員應同時符合下列1-5項條件：
1.遵守國家法律、法規，無違法記錄及違紀處分。
2.品行端正，熱愛技工教育事業，具備良好的職業道德素養。
3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技術要求。
4.具備教師職業所需要的專業知識水平、教育教學能力和心理素質，身體健康。
5.大學期間曾獲省級技能大賽三等獎及以上獎項或院級及以上優秀畢業生、三好學生、優秀學生、優秀學生干部榮譽或校級二等及以上獎學金。
六、招聘對象
在符合報考條件與專業等要求的前提下，同時滿足附件1規定的其他要求。
七、相關程序和辦法
本次招聘分為報名、線上審核、面談（現場資格復審）、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。
（一）報名及線上審核
1.報名時間：2023年4月4日至2023年4月21日17:00截止。如時間調整，另行通知。
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2.報名方式：
此次報名采取網絡報名的方式，不接受現場報名。①符合報名條件的的人員報考人員點擊指定報名鏈接地址：http://zhwlzp.chinazhz.com，報名時間以收達為準；②在仔細閱讀招聘崗位信息后，按要求進行報名，每人限報一個崗位，工作人員初審時以報考人員最后一次填寫信息為準，逾期不再受理報名；③報考人員須對在網上提交本人信息的真實性負責，報考人員報名與考試使用的身份證應是有效期限內的二代身份證。
3.線上審核：學校將對報考人員的報考資格進行線上審核，線上審核分初審與復審兩個環節。不符合報考崗位條件，取消該崗位的報考資格�？忌傻卿泩竺溄拥刂罚篽ttp://zhwlzp.chinazhz.com查詢線上初審、復審結果。如報考某一崗位的線上審核合格人數不足招聘指標數的3倍，可酌情相應核減或取消該崗位招聘指標。核減或取消的招考指標將在鎮海文旅集團公眾號予以公告。
（二）面談（現場資格復審）
通過線上審核的報考人員于規定的時間、地點參加面談（現場資格復審），未按時參加的，視作放棄，不再進入之后的程序。面談后進入下一環節對象不足規定比例的，按實際人數確定。
進入面談（現場資格復審）的人員須本人攜帶：①報名表（附件2）；②居民身份證原件及復印件；③戶口簿或戶籍證明原件及復印件（復印首頁及本人頁）；④畢業證書、學位證書、學生證、《畢業生就業推薦表》原件及復印件、就業協議書、大學期間成績單復印件；⑤學信網《教育部學籍在線驗證報告》（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書）；⑥職（執）業資格、專業技術資格證書以及其他能證明符合報名條件的原件及復印件；⑦部分崗位需同時提供職工基本養老保險歷年參保證明、任職證明、聘用（勞動）合同或工資發放表等工作經驗證明材料；⑧獲獎證書、教學成果、學習成果以及其他能證明符合報名條件的原件及復印件（含金量高的放前面）�？忌埜鶕䦂竺璨牧锨鍐危ǜ郊�4），逐一對照，如實提供。對通過現場資格復審的人員，可登錄報名鏈接地址：http://zhwlzp.chinazhz.com打印準考證。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取招聘資格，在線上審查、面談、筆試、技能測試、面試、體檢、考察中弄虛作假，以及在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消資格。
（三）考試
專業課教師崗位（除酒店管理）的考試含筆試、技能測試和面試三個環節，總成績計算由筆試成績、技能測試成績和面試成績三部分構成，總成績=筆試成績×20%+技能測試成績×20%+面試成績×60%。
文化課崗位、酒店管理崗位、行政崗位的考試含筆試和面試兩個環節，總成績計算由筆試和面試兩部分構成，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
1.筆試
筆試滿分為100分，其中專業課教師崗位（除酒店管理）占總成績的20%，其他崗位占總成績的40%。專業課教師崗位（除酒店管理）需先根據筆試成績從高分到低分按1：6比例進入技能測試。文化課崗位及其他崗位進入面試的標準為：根據筆試成績，從高分到低分，按照招聘指標數（人數）的3倍確定，不足比例按實際人數確定。
2.技能測試
技能測試滿分為100分，占總成績的20%。專業課教師崗位（除酒店管理）進入面試的標準為：根據筆試成績、技能測試成績之和，從高分到低分，按照招聘指標數（人數）的3倍確定，不足比例按實際人數確定。
3.面試
文化課及專業課教師崗位：面試形式為試講，面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績不足60分者淘汰，不予錄取。
行政崗位：面試形式為結構化面試，面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績不足60分者淘汰，不予錄取。
試講內容為招聘崗位相應學段學科內容。結構化面試主要考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、分析解決問題能力、儀容儀態和職業素養等。
（四）體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢時間、地點由區技工學校另行通知，體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢的，是否遞補由區技工學校商議決定，如確定遞補，按照該招考崗位最終得分從高分到低分進行遞補（如最終得分并列，以面試分數高者優先。技能成績和面試成績均相同的，同時進入體檢環節，如并列者均合格的，另加理論環節，以理論成績高者聘用）。體檢考生攜帶有效期內的身份證原件，按通知的時間和地點參加體檢，體檢費用由個人自理。
（五）考察
根據體檢結果，體檢合格的報考人員進入考察環節，考察工作由用人單位組織實施，考察內容參照公務員招聘考察辦法執行。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、教師職業意識、業務能力、學習實績等。因書面放棄考察或考察不合格的，由用人單位酌情決定是否遞補，遞補參照本公告的“體檢”環節的規定執行。
（六）確定錄用人選
1.聘用：根據考察結果，研究確定擬聘用人員名單，在鎮海文旅集團公眾號公示5個工作日，無異議后，由用人單位通知聘用人員辦理聘用手續，并按規定簽訂勞動合同。教師崗位實行為期一年的見習期，見習期滿經考核不能勝任教育教學工作的，解除聘用合同。凡被聘用的人員，實行試用期考核制度，試用期考核不合格者，用人單位有權予以解聘。
擬聘用人員已有工作單位的，須按有關規定時間辦理好與原單位解除勞動人事關系手續并取得解除勞動人事關系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續或未按規定提供相關資料的視作主動放棄聘用資格。
擬聘用人員為應屆畢業生的，不能在2023年7月31日前取得規定學歷與學位的取消錄用資格；
擬聘用人員公示期間如有異議的，經核實不具備錄用條件的，取消錄用資格。
2.補聘：未按時辦理聘用手續、弄虛作假、不服從統一安排等的人員取消聘用資格，由用人單位酌情決定是否補聘，補聘根據該招考崗位考試成績從高到低依次遞補，辦理相關手續。
八、其他事項
（一）資格核查貫穿招聘全過程。擬聘用人員正式報到前，學校將對擬聘用人員進行資格核查，并對檔案進行審核，如發現報考資格、個人檔案不符合報考條件或錄用規定的，取消錄用資格。擬聘用人員逾期不按規定報到的取消錄用資格。
（二）擬聘用人員按有關規定與鎮海區技工學校簽訂聘用合同，專職教師崗取得教師資格證書時間截至2024年7月31日，逾期未取得的解除聘用關系。
（三）委培生須征得委托培養單位同意，并提供委托培養單位出具的同意報考證明方可報考，無法提供證明的一律不得報考，對隱瞞身份的一經查實一律取消錄用資格。
（四）本次招聘所涉及的任職年限、工作經歷、年齡、等取得時間的計算統一截至2023年4月21日。
九、相關說明
1.有關招聘政策，請仔細閱讀本方案，如有疑問，請撥打咨詢電話。
2.新錄用人員為國企編制，享受國企福利待遇。
本次招聘工作咨詢及監督電話：
上午8:30-11:30，下午1:30-5:00(工作日)
咨詢電話：0574－86596199
監督電話：0574－56800824
附件1：鎮海區技工學校2023年招聘教師（行政）崗位及相關要求.docx
附件2：2023年鎮海區技工學校招聘教師（行政）報名表.docx
寧波市鎮海區技工學校
2023年4月4日
