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為滿足我市教育事業發展和教師隊伍建設的需要，永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局決定開展2023年人才引進工作，現將有關事項公告如下：
一、引進條件
（一）基本條件
政治素質好，遵紀守法，品行端正，身心健康，有志于長期在永康市從事教育教學工作，有較強的敬業精神和團隊協作精神，工作服從組織安排和調配，具有中華人民共和國國籍。除特別注明年齡的，均要求35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
（二）2023屆應屆生引進條件
符合下列條件之一的人員：
1.教育部第一輪公布的一流大學建設高校相關專業的全日制本科2023屆畢業生。
2.“雙一流”建設高校師范類相關專業的全日制本科2023屆畢業生，且綜合成績排名在本專業前50％。
3.“雙一流”建設高校非師范類的一流學科相關專業全日制本科2023屆畢業生，且在校期間獲學業獎學金或優秀畢業生、三好學生等榮譽的。
（三）非2023屆應屆生引進條件
符合下列條件之一的人員：
1.畢業5年內的“雙一流”建設高校本科畢業生（以入學當年的高校層次確定），且滿足2023屆畢業生1-3條相應引進條件的人員。
2.年齡在50周歲以下（1973年1月1日后出生）本科及以上學歷獲得全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀班主任、全國教書育人楷模、省特級教師、省教學名師等相當榮譽的在聘教師。
3.年齡在45周歲以下（1978年1月1日后出生），本科及以上學歷且獲得相應學科縣級教壇新秀、地市級優質課一等獎、地市級名師名校長及以上榮譽的在聘教師。
4.本科及以上學歷且獲得相應學科縣級教壇新苗、教學能手、優質課一等獎及以上榮譽的在聘教師。
滿足非應屆生條件2-3條的優秀教師不受引進崗位限制。
二、引進計劃(共48人）
三、引進程序
1.報名時間：2022年12月8日—2023年2月28日，采用網上報名。下載“釘釘”app，用釘釘掃描左下方二維碼加入組織，加入組織后掃描右下方二維碼填寫報名表。注意事項：務必將身份證、榮譽證書、學信網學歷證明、畢業證書等與報考資格相關的材料掃描件上傳至報名表。注意：每人限報一個崗位，請勿重復報名！
（掃描加入組織）
（掃描填寫報名表）
2.考核：經資格初審后，由市教育局和市人力社保局視報名情況，分批組織考核。
3.根據考核結果確定入圍面談人選，從各項考核均達到合格分以上的人員中，根據招聘計劃數按考核總成績從高到低1:1.2進入面談（向上進位取整）。由有引進計劃的學校與入圍面談者進行面談，雙向選擇，雙方達成引進意向的，學校將擬引進人員的就業推薦表、就業協議書和榮譽證書原件提交給市教育局。
4.體檢：由市教育局與市人力社保局統一組織體檢，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢時間另行通知。未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
5.考察：由市教育局與市人力社保局統一組織考察，考察標準參照公務員錄用考察相關規定執行。
6.聘用：體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，戶口遷到工作單位集體戶后按相關規定辦理聘用手續。
4、其他事項
1.所有聘用人員凡提供虛假信息報名的，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取引進資格的，一經查實，將取消聘用資格。資格審查貫穿引進工作的全過程，
2.擬聘人員須在2023年7月31日之前如期畢業并取得相應學歷、學位證書，留學人員還需提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。未在規定時間取得并提供相應學歷學位證書的，不予聘用。
所有聘用人員在聘用后兩年內未取得相應教師資格證的，解除聘用關系。
3.所有聘用人員須約定不少于6年的服務期，在服務期內未經市教育局同意不得調離或參加其他事業單位的招聘考試。
4.對于引進的人才可根據規定享受一定的生活補助及30-150萬不等的購房補助。
本公告未盡事宜，由市人力社保局、市教育局進行解釋。
咨詢電話：
0579-86468265
0579-86468266
永康市人力資源和社會保障局
永康市教育局
2022年12月5日
