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安徽省滁州市定遠英華中學創辦于2005年,學校占地面積180畝,10萬平方米建筑面積,是比肩于省示范高中的地區優質完中。
一、應聘要求
1、品行端正,身體健康,熱愛教育事業,有先進的教育教學理念,強烈的工作責任心和良好的團隊協作精神。
2、具有大學本科及以上學歷,專業對口,具有相應教師資格證的優秀應、歷屆高校畢業生(未取得相應證件的應屆生可出示其他相關證明)。“211”以上高校畢業的學生可放寬條件。
3、有畢業班教學經驗者、學科帶頭人、優秀班主任教師優先錄用;
4、獲得省市教學大賽獎項、教學成果突出者破格聘用;
5、帶出清北生的老師優先錄用。
二、福利待遇
1、年薪:高中骨干教師25-30萬,優秀大學畢業生起薪12萬,滿工作量且經過考核能定向培養的年薪20萬。初中骨干教師12-20萬,優秀大學畢業生起薪8萬。全日制研究生學歷享受每月學歷補助(高中1000元每月、初中600元每月)。
2、工作六個月后,學校為其辦理五險一金,并按教育主管部門規定評定職稱,享受各項待遇。
3、學校為外縣教師提供單身公寓住房補貼;為外省年輕教師享受探親假車費補貼。
4、學校設立教育教學成果獎及中高考獎、畢業班旅游金。
5、享受所有節假日現金紅包福利和節日慰問禮品。
6、簽約后的應屆大學生可享受帶薪崗前實習培訓,學校為應屆生提供學業實習崗位,安排老教師一對一結對培養,確保高質量完成實習任務,正式入職后能立即站穩講臺。
7、經學校崗前培訓后,可申請在集團內兩個校區(定遠縣、鳳陽縣)調動工作。
三、招聘計劃
初中部
應聘者可先將簡歷投遞到郵箱,學校人事部會第一時間下載簡歷進行初審,審核合格后會及時聯系本人。屆時初審通過的應聘者可持畢業證書原件、學位證原件、身份證、教師資格證及相關獲獎證書等,自行擇期來校參加面試和試講,合格者擇優錄用,簽訂1-3年勞動合同。
本簡章有效期至2023年度教師招滿為止!