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根據關于印發《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）和關于印發《成都市新津區引進培育津英教育人才實施辦法》（新人才〔2022〕1號）文件精神，為進一步加強我區教育人才隊伍建設，滿足我區教育事業發展需要，決定面向社會公開考核招聘教師4名（詳見附件1）。本次公開考核招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
成都市新津區職業高級中學（公益二類事業單位）擬公開招聘教師1名；成都市新津區教師管理中心（公益一類事業單位）擬公開招聘教師3名。
二、招聘對象范圍
面向社會公開考核招聘符合崗位應聘資格條件的教師4名（現為我區機關事業單位在編在崗人員的除外）。國外、境外留學人員須在原件校驗前取得教育部中國留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
三、招聘條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
4．符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3．有違法、違紀行為正在接受調查、審查的。
4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5．尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日，2022年8月26日)。
6．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7．有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
本公告于2022年8月26日起在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考-招考信息”專欄（http://www.xinjin.gov.cn/）和成都人事考試網發布。
（二）報名
報名時間：2022年8月29日09:00至9月6日17:00。
本次考核招聘采取網絡報名方式進行，不設現場報名，每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員須先自行下載并填報《2022年度成都市新津區面向社會公開考核招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名表》，見附件2，文件名統一命名為“姓名+報考崗位名稱”），連同本人有效身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書以及崗位應聘資格條件規定的其他證書、證明材料掃描件，發送至報名郵箱（290264410@qq.com）。
（三）資格審查
1.資格初審：2022年8月30日09：00至9月7日17:00。
區教育局根據應聘人員網絡報名提交的《報名表》和相關材料，結合崗位條件要求，對報名資格進行初步審查，初審結果以郵件的方式回復至應聘人員郵箱，初審合格者進入原件校驗環節。資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
2.原件校驗
資格初審合格者進入原件校驗，進入原件校驗人員須提供《報名表》（本人須親自到現場簽名確認）、有效身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書以及崗位應聘資格條件規定的其他證書、證明材料。以上所有證書、證明材料均需帶原件并提供一份復印件，在規定時間內到指定地點進行原件校驗，原件校驗合格的人員，領取《考核通知書》。
原件校驗時，如發現應聘人員不符合報考條件、不能提供公告要求的證書、證明材料或弄虛作假，將取消其考核資格，造成的后果由本人承擔。原件校驗不合格、自動放棄或逾期未參加原件校驗的人員，不能進入考核環節。
原件校驗時間：2022年9月8日至9月9日（09:00至12:00，13:00至17:00）。
原件校驗地點：成都市新津區教育局503室（成都市新津區太康西路96號）。
（四）考核
此次招聘為考核招聘，開考比例按同一招聘崗位進入考核人數與招聘人數之比為2∶1確定，達不到開考比例的按劃定分數線方式組織考核。考核采取無學生試講加答辯的方式進行，考核內容包括專業基礎知識和專業技能、駕馭教材的技巧與方法、思維能力、口頭表達能力等方面綜合情況。考核成績滿分100分，最低合格線為70分，低于70分的不得進入下一招聘環節。
時間及地點：具體時間和地點見《考核通知書》。
考核成績在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考-招考信息”專欄（http://www.xinjin.gov.cn/）公布。
（五）體檢
各崗位按考核成績，在最低合格線上（考核成績低于70分者除外）從高到低等額確定進入體檢人員名單。若考核成績（四舍五入保留到小數點后三位）相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次；若考核總分仍相同，則進行加試，加試時間、地點另行通知。
進入體檢人員名單和具體事項將在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考-招考信息”專欄（http://www.xinjin.gov.cn/）公告。
體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
因進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或自動放棄出現的空額，按該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上（考核成績低于70分者除外）從高到低依次等額遞補。
（六）考察
體檢合格者，按程序進入考察環節。考察參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等規定執行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上（考核成績低于70分者除外）從高到低依次等額遞補。
（七）公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考-招考信息”專欄（http://www.xinjin.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，按該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上（考核成績低于70分者除外）從高到低依次等額遞補。
（八）聘用
經公示無異議的擬聘人員由區教育局按程序報送區人社局審核確認。對反映有嚴重問題、但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；擬聘人員應按要求報到，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，按照該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上（考核成績低于70分者除外）從高到低依次等額遞補。
凡被聘用的人員，約定最低服務年限為5年，5年內不得申請調（流）動。
五、待遇
按照規定享受事業單位工作人員有關待遇，符合條件的還享受我區相關人才待遇。
六、其他事項
因新冠疫情原因，相關考核招聘環節時間為暫定時間，如有調整，將在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考-招考信息”專欄（http://www.xinjin.gov.cn/）另行公告，請考生密切關注。
未盡事宜由區教育局負責解釋，請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
七、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的規定要求開展考核招聘工作。招聘單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我區公開考核招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
咨詢電話：
028-82511600（成都市新津區教育局）。
咨詢時間：
工作日（09:00-12:00；13:00-17:00）。
監督舉報電話：
028-82481848（成都市新津區紀委監委駐區教育局紀檢監察組）。
受理時間：
工作日（09:00-12:00；13:00-17:00）。
附件1：2022年度成都市新津區面向社會公開考核招聘教師崗位表.xls
附件2：2022年度成都市新津區面向社會公開考核招聘教師報名登記表.xls
成都市新津區人力資源和社會保障局
成都市新津區教育局
2022年8月26日
