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為進一步提高農村教育質量，充分利用退休教師優勢資源，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，有效銜接鄉村振興戰略，現就招募2022-2023學年銀齡講學教師有關事項公告如下：
一、招募崗位
2022年，廣元市計劃招募銀齡講學教師23名，具體崗位詳見《廣元市銀齡講學計劃2022-2023學年招募需求表》(見附件1)。
二、招募對象及條件
（一）招募對象
面向社會招募一批退休校長、教研員、特級教師、骨干教師。
（二）基本條件
1．政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良；身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實；教育教學經驗豐富。
2．年齡不超過65歲（身體條件很好的，可適當放寬年齡限制）。
3．具有教師資格證書且原則上應具有中級及以上教師職稱。原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。
三、招募原則及程序
（一）招募工作由縣（區）教育主管部門負責，遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定縣、定校、定崗”原則。
（二）凡自愿報考銀齡講學教師的人員，于8月29日-9月9日前，按照《廣元市銀齡講學計劃2022-2023學年招募需求表》提供的聯系方式進行報名，填寫《廣元市銀齡講學教師報名表》（附件2）電子表格并提供相關證明材料掃描件發至當地縣（區）教育主管部門郵箱。也可到報考縣（區）教育主管部門現場報名，提交《廣元市銀齡講學教師報名表》及相關證明材料復印件。詳情請咨詢當地縣（區）教育主管部門。
（三）各縣（區）教育主管部門根據招募公告對報名人員進行資格審核或遴選，具體遴選方式由縣（區）教育主管部門確定。
（四）各縣（區）教育主管部門將擬招募銀齡講學教師進行不少于5個工作日的公示。公示無異議，確定為銀齡講學教師。
（五）各縣（區）教育主管部門與招募銀齡講學教師簽訂服務協議，明確雙方的權利和義務。
（六）各縣（區）教育主管部門和學校按照服務協議安排銀齡講學教師上崗，做好管理服務和考核工作。
四、崗位職責
（一）按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募到的講學校長可以擔任受援學校的副校長，指導參與學校的管理工作；講學教師可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。
（二）講學教師服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的連續講學。各受援縣（區）教育主管部門與擬招募講學教師簽訂銀齡講學服務協議，協議一年一簽，明確雙方的權利和義務，正式簽約前，講學教師需提供近六個月體檢報告。講學教師服務期間，由受援縣（區）對其進行跟蹤評估，對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。
五、保障措施
（一）銀齡講學教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。按月發放工作經費。工作經費主要用于向銀齡講學教師發放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等補助。講學教師工作經費標準為年人均2萬元，由中央財政負擔。
（二）受援縣（區）要為講學教師提供周轉宿舍，配備必要的生活設施。講學教師因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。對于講學期間表現優秀的，在評優表彰等方面優先考慮，可按照有關規定給予表彰、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規定處理。
附件：1.廣元市銀齡講學計劃2022-2023學年招募需求表.doc
廣元市教育局
2022年8月29日
