文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入河南教師招聘群：540830853，考情、招聘信息早知道！
為了補充縣直學校教師緊缺，確保新學期正常教學，根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，經柘城縣委、縣政府批準，決定招聘200名優秀畢業生充實我縣縣直義務教育階段學校，現就2022年招聘縣直義務教育階段學校教師工作公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、組織領導
成立柘城縣公開招聘教師工作領導組，縣組織、紀檢、機構編制、教育體育、財政、人社等部門領導為成員，下設辦公室，辦公室設在縣教育體育局。招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，縣紀委監委全程監督。對在招聘過程中弄虛作假，違反規定和工作紀律的，將從嚴處理。
三、招聘數額
2022年面向社會公開招聘柘城縣縣直義務教育階段教師200人。具體學科崗位見附件一。
四、招聘對象與條件
1、報考縣直義務教育階段教師崗位的須具有全日制普通高等學校本科及以上學歷應、往屆畢業生；所學專業為師范類專業，師范類專業按照當年普通高招師范專業招生計劃確定。
2、應聘考生年齡不得超過30周歲（1992年7月31日以后出生），研究生報考年齡放寬到35周歲（1987年7月31日以后出生）。
3、考生報考時，應所學專業與應聘崗位一致或相近，具有與報考專業相應的教師資格證書(教師資格考試合格證明)。按照招聘的學科報名，每人限報考一個學科。
五、下列情形之一者不得應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.國家另有規定不得應聘到事業單位的人員。
六、招聘流程及時間安排
（一）招聘信息發布:
2022年8月26日，在柘城網(http://www.zhechengwang.com)發布公開招聘公告。
(二)報名方式：
面向社會公開招聘教師實行網上報名，請掃描文末中的二維碼（或登錄縣直義務教育階段學校教師招聘報名網站：https://biaodan.info/web/formview/6307245c75a03c0fea4e31f3）并按要求填寫報名相關信息。如填報信息不一致或弄虛作假，產生的一切后果由本人負責。
（三）報名時間：自公告發布之日至2022年9月2日。凡不在規定時間內報名的，將不予受理。
（四）報名所需材料：
1.《柘城縣縣直義務教育階段學校教師招聘登記表》（附件2，Word文檔格式）；
2.本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證書、有效期內學信網學歷在線認證報告原件（以上材料的原件掃描件，在報名系統中按要求如數上傳）；
3、近期免冠電子照片1張（兩寸高清藍底照片，規格為寬高413*531px，大小不超過1M）。
（五）資格審查：
1、報名結束后，對應聘人員進行資格審查，現場確認，審查結果現場告知考生本人。請應聘考生保持電話暢通，并
關注上述官網發布的信息，按照規定的時間、地點與要求做
好相關工作。逾期不到的，視為自動放棄聘用資格。
2、通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不少于2:1，達不到規定比例相應減少招聘崗位,直至取消該崗位招聘。
（六）考試
本次教師招聘采取筆試加面試方法進行。考試總成績=筆試成績+面試成績。筆試成績和面試成績各占50%。
1、筆試，滿分100分，筆試以閉卷考試形式進行，筆試內容為教育基礎知識，考試時間、地點以準考證要求為準。
2、面試滿分100分，面試主要考察考生的實際教學能力和基本素質。面試時間要求：為10分鐘試講，試講內容：為現行義務教育階段教材。面試時間、地點、要求：另行通知。
七、錄取
按學科崗位要求，依據從高分到低分原則，依次錄取，錄取指標末位分數相同時，錄取筆試成績高分者。
八、體檢
根據各學科擬錄取人數和考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人員，各學科擬錄取人數最后一名成績并列的，按照筆試成績從高分到低分排序確定為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成缺額的，在同一學科中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2017年修訂）執行，費用自理。體檢不合格的，不予
聘用。體檢相關事項另行通知。
九、聘用與待遇
所有聘用人員，由柘城縣教育體育局按照報考崗位和各學校實際需求情況，向柘城縣縣直義務教育階段學校統一派遣，不服從派遣者，取消聘用資格。
招聘人員實行聘用制，由用人單位與被聘用對象簽訂聘用合同，聘用人員試用期為一年，試用期內工資福利待遇，按國家有關規定執行。試用期滿后，經編辦、教體局、人社局、財政局等共同考核，合格者由編制部門統一辦理入編手續，享受事業單位人員待遇。
九、其他事宜
（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的將取消其錄用資格。
（二）本公告由柘城縣教師招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜按省、市有關規定執行。
聯系電話：13460166167，
13837061990。
柘城縣教師招聘工作領導組
2022年8月26日
