商丘師范學院2017年招聘工作人員方案

商丘師范學院2017年公開招聘工作人員方案

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定和省人社廳、教育廳有關文件精神，我校擬面向社會招聘25名碩士及以上畢業生。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

商丘師范學院坐落于國家級歷史文化名城、四朝古都——河南省商丘市，是一所省屬普通高等學校。學校現有平原路、文化路兩個校區，占地面積2000余畝，建筑面積近120萬平方米。學校設有21個學院，72個本科專業，26個專科專業，涵蓋10大學科門類，形成了以文、理學科為主干，以工學、藝術學為新的增長點，基礎學科力量強、應用學科前景好、新興學科生長快的學科專業結構體系。

學校現有教職工1500多人，其中專任教師1200多人，教授、副教授400多人，博士300余人,碩士700多人。學校面向全國招生，現有普通全日制在校生2萬余人。

二、組織領導

由校長為組長，黨委副書記、主管人事的副校長為副組長，人事處、監察處、教務處、學生處、教師評價與教師發展中心等部門負責人組成招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由人事處處長兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織與協調工作。

三、招聘信息

詳見附件《商丘師范學院2017年公開招聘工作人員計劃一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.身體健康，能夠正常履行工作職責；

3.2015年、2016年、2017年畢業的普通高等院校碩士及以上畢業生（要求應聘者第一學歷須為普通高等院校本科畢業）；

4.崗位所需的專業和其他條件，詳見附件《商丘師范學院2017年公開招聘工作人員計劃一覽表》；除輔導員、會計學（審計、財務管理）管理崗位、社會工作專業崗位外，均須學術碩士畢業生。

5.原則上年齡不超過３０周歲（1987年1月1日后出生）；

6.應聘輔導員崗位者必須是中共黨員，另外有專業（方向）分類限制者需符合相關專業要求。

（二）有下列情形之一者不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論者；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查者；

3.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為者；

4.其他不符合招聘單位有關要求者。

五、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址  http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）和商丘師范學院網站（網址http://www.sqnu.edu.cn/），發布時間為2017年11月20日至2017年11月28日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=25，進入“商丘師范學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2017年11月23日至2017年11月29日。每人限報我校1個崗位，應聘者須慎重選報。應聘者報名成功后務必牢記登陸密碼，并據此登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：

1.有關具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網站。因本人忽略造成的后果，責任自負；

2.現場確認時應聘者須提供本人身份證、學歷、學位證書等有關證件的原件、復印件；

3.應聘者取得的國（境）外學歷學位證書，需經教育部留學服務中心認證；

4.資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現應聘人員資格不符，學校有權隨時取消其應聘及聘用資格。

聯系人：劉老師，侯老師，何老師。

聯系電話：0370-3109116，3126826

（三）考試

考試包括筆試和面試環節。

1.筆試（閉卷，滿分100分）。筆試內容主要測驗應聘者對應崗位所需的專業基礎知識，評價應聘者適應崗位要求的專業理論水平和業務素質。其中應聘輔導員者，重點測試輔導員應具備的政治理論素養和業務技能。學校將在筆試結束一周內在人事處網站上公布筆試成績及排名。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在人事處網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不符合1：3比例的，將取消該崗位招聘。      

2.面試（滿分100分）

面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能。面試以試講方式為主（有特別要求的專業可增加實踐操作環節，具體要求見人事處網站通知）。面試主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像，整場面試結束后現場公布面試成績。面試結束當天在學校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績以零分計算。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績應不低于60分，否則將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。如果最后一名成績相同，則由學校進行面試加試。

體檢人員名單在我校網站公布。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》執行。體檢不合格者，由學校決定是否按同一崗位應聘者從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格，不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳、省人力資源和社會保障廳，經審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。

六、錄用聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律監督

學校紀檢監察部門對整個公開招聘工作監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0370-3126826，3109116（學校人事處）

監督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690289（省人力資源和社會保障廳事業處）

0370－3111066（學校監察處）

附件：商丘師范學院2017年公開招聘工作人員計劃一覽表

商丘師范學院

2017年11月20日

附件

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2017年公開招聘工作人員計劃一覽表