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根據教育事業發展和教師隊伍建設的需要，我市教育系統2022年下半年計劃公開招聘事業編制教師36名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，熱愛教育事業，志愿從事教育工作。
2.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。
3.35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
4.全日制普通高校本科及以上學歷畢業或永康市外正式在編在崗教師。
5.具有高中及以上教師資格證。畢業5年內的“雙一流”高校畢業生可放寬至聘用后2年內取得。
6.有下列情形之一者，不能報考：
（1）《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得將其確定為錄用人選的人員；
（2）在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員；
（3）近三年內因違規帶生等師德師風問題受到查處的人員；
（4）永康市事業單位在編工作人員；
（5）其他經認定不宜報考的情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格初審
1.報名時間：自2022年8月24日8:30起至2022年8月26日17:00止，逾期報名無效。
2.報名方式：下載“釘釘”app，用釘釘掃描左下方二維碼加入組織，加入組織后掃描右下方二維碼填寫報名表。（報名入口于8月24日8:30正式開放）
4.筆試收費標準為每人50元，繳費會以短信形式通知，繳費時間為2022年8月29日9:00-17:00，未在規定時間內完成繳費的報名無效。報名繳費成功后原則上不予退費。
（二）考核
應聘人員必須參加由市人力社保局和市教育局聯合組織的業務考核。
考核形式為試講和筆試相結合，滿分均為100分，試講成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%，若總成績相同，筆試成績高者排位在前。先進行試講，試講合格分為60分，根據試講成績從高分到低分，按招聘計劃數1:2（不足此比例的，按實際試講合格人數）確定入圍筆試人選。筆試內容側重考核應聘人員的實際教育教學能力和素養。筆試合格分為60分，未達到合格分的不進入體檢、考察環節。
考核時間、地點另行通知。
（三）體檢、考察
根據總成績從高分到低分，按招聘計劃數1:1確定進入體檢、考察對象。體檢、考察不合格出現崗位空缺的，不再遞補。
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規定》執行，體檢費用自理。未按規定要求參加體檢的，視為放棄。因懷孕不能參加全程體檢的，順延（限延一次）到下一年教師招聘時一并進行體檢、考察。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。
（四）聘用
1.經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員。擬聘用人員由市人力社保局、市教育局進行公示。因公示期間有異議經核實不具備聘用條件的，取消聘用資格，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補。
2.聘用前須將戶口遷移至工作單位集體戶口，無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。
3.所有聘用人員需與聘用單位簽訂不少于6年的服務期限合同，在服務期內未經主管部門同意不得調離或參加其他事業單位的招聘考試。
四、其他注意事項
1.聘用時未取得高中教師資格證的“雙一流”高校畢業生試用期（見習期）滿未取得高中教師資格證的不予轉正，2024年9月1日前未取得高中教師資格證的予以解聘。
2.在崗的應聘人員需出具所在單位同意報考意見書。
3.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。
4.本次招聘相關信息（如考核通知，體檢、考察，擬聘用名單等）均在以下網址公告，請隨時關注，不再另行通知。政策咨詢電話：0579-87101242、87101350（請在工作時間聯系）。
永康人才網（網址：www.zjykrc.com）
永康市教育城域網（網址：www.zjykedu.net）
5.所有應聘人員在聘用前勿變更聯系電話，并保持24小時電話通暢。
6.對考試期間出現的違紀違規行為按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和省有關規定進行認定與處理。
7.永康市人力社保及教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與組織招聘部門無關。
8.疫情防控根據永康市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部辦公室相關防疫要求執行。
本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局進行解釋。
永康市人力資源和社會保障局
永康市教育局
2022年8月16日
