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為加強新城區教師隊伍建設，切實保障教育教學工作順利進行，經研究，決定面向社會公開選（招）聘小學教師和幼兒園教師。現公告如下：
一、選聘、招聘崗位與計劃
選（招）聘小學教師61名,幼兒園教師35名，共96名（內含參加中招考試時系新華區戶籍，后因行政區劃調整隸屬新城區的1999、2000級中師畢業生專崗），其中選聘小學優秀教師20名，中師專崗11名，面向社會公開招聘小學教師及幼兒園教師65名。
二、選聘、招聘原則與方法
堅持德才兼備的用人標準，深入貫徹落實《中共河南省委河南省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（豫發〔2019〕13號）精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢、政審與考察的辦法，嚴格按照招聘工作程序，面向社會公開選(招)聘。
三、對象和條件
（一）選聘對象和條件
1、選聘范圍：選聘通過縣（市、區）級以上公開招聘的、在新城區外公辦學校在崗優秀教師（在編教師、人事代理教師）。
2、選聘條件：
（1）具有良好的職業道德修養，遵紀守法，為人師表。熱愛教育事業，富有愛心、責任心，尊重學生人格，掌握學生身心成長特點和規律；
（2）具有相應教師資格證，掌握所教學科的課程標準、教學原則和教學方法，專業功底扎實；
（3）一般應具有全日制大專以上學歷，有一年以上任教經歷且年度考核結果為合格及以上等次；
（4）獲得過縣（市）區級及以上名師、拔尖人才、學術技術帶頭人、優秀班主任、優質課、骨干教師、文明教師、最美教師、優秀教師、優秀教育工作者、優秀共產黨員、德育先進工作者等；
（5）年齡為35周歲以下（1987年1月1日以后出生），獲得過市級以上名師榮譽稱號的選聘范圍和年齡可適當放寬；
（6）具有正常履行職責的身體條件。
（二）招聘對象和條件
1、招聘對象
小學教師及幼兒園教師需具有全日制普通院校本科及以上學歷，年齡在30歲以下（1992年1月1日以后出生）的畢業生。
根據上級有關精神及要求，經研究，原參加中招考試時系新華區戶籍，后因行政區劃調整隸屬新城區的1999、2000級中師畢業生，于1999年、2000年初中畢業考入普通中等師范學校并順利畢業取得畢業證書且在新城區教育體育局進行過信息登記并遞交材料教師納入本次招聘教師范圍。
2、招聘條件
（1）遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導；
（2）熱愛教育事業,能夠履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德，能勝任教育教學工作；
（3）必須取得相應教師資格證，所報學科應與教師資格證一致；
（4）普通話等級證書要求二級乙等以上等次，報考語文專業的普通話等級證書要求二級甲等以上等次資格；
（5）身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2017年修訂)》所規定的條件。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.曾受到刑事處罰、勞動教養的；
2.曾被開除學籍或公職的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4.違反教師職業道德或有其他不符合應聘資格條件的。
四、選（招）聘程序
(一)發布信息
在平頂山市城鄉一體化示范區官網（網址：http://sfq.pds.gov.cn/）和平頂山市公共就業人才網（網址：http://www.pdsjob.cn/）為本次選（招）聘工作指定信息發布網站，有關信息及相關事項，均通過該網站進行發布。
(二)報名及資格審查
1、公開選（招）聘采用網上報名方式進行。
（1）網上報名。2022年8月15日9:00至8月17日17:30，報考人員登錄平頂山市城鄉一體化示范區官網（網址：http://sfq.pds.gov.cn/）和平頂山市公共就業人才網（網址：http://www.pdsjob.cn/）上的報名系統(http://pdsxcqzj.wykjnet.cn)，按提示如實填寫、提交誠信報考承諾書、個人信息資料，上傳本人電子照片進行網上報名，上傳照片要符合系統規定：①近期白底正面免冠證件照；②JPG格式，確保清晰、完整、無變形；③利用圖片軟件制作時，照片大小寬度為145像素，高度為210像素；④不按照系統規定上傳電子照片將無法通過審核。
報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件上顯示的信息如實填寫，報名與考試時使用的有效身份證（或有效期內臨時身份證）必須一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。
（2）資格初審。2022年8月15日8:00至2022年8月18日17:00，對報考人員填報的信息進行資格初審，通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。初審未通過的報考人員不按要求在規定時間內重新填報，造成的后果由報考人員個人承擔。
（3）網上繳費、打印報名信息表。通過資格初審的報考人員必須在2022年8月19日17:00前按網上報名系統要求繳納考務費30元（選聘教師除外），未按期繳費的視為自動放棄本次招聘。
繳費成功后按照系統提示自行打印報名信息表（請妥善保管，以備面試現場資格復審時使用）。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，在筆試后五個工作日內（過期視為放棄），持本人有效身份證（上午9:00-11：30，下午15：00-17:00）到平頂山市新城區人才交流中心（宏圖路中段管委會院內）提交相關材料，退還考務費。
建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供家庭所在地縣（市、區）扶貧開發部門發放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證（原件和復印件）。
（4）打印準考證。報考人員在網上繳費成功后，請關注平頂山市城鄉一體化示范區官網（網址：http://sfq.pds.gov.cn/）和平頂山市公共就業人才網（網址：http://www.pdsjob.cn/），及時登錄網上報名系統，按照系統提示打印準考證（A4紙格式）。
（5）報考崗位要求。報考人員報考時只能選擇一個崗位，各崗位報名人數（以網上繳費成功人數為準）與各崗位招聘人數的比例不低于3:1。達不到比例要求的，相應核減該崗位招聘人數，核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，核減的崗位根據需求對招聘計劃予以調整。被取消的招聘崗位報考人員可重新報考符合報考條件的其他崗位，不符合條件、不愿意改報或未按要求重新選報的，退還所繳報名費。
（6）網上報名具體操作辦法請到報名網站查看，報考人員可在提交信息、網上繳費等操作后及時在網上報名系統內查看報名狀態。未在規定時間內完成信息提交和網上繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報，所造成的后果由報考人員個人承擔。
（7）報考人員報名時必須按報名系統提示簽訂誠信報考承諾書。報考人員填報信息與本人實際信息不一致或弄虛作假，騙取報考資格條件的，一經發現按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將其違紀違規事實記入新城區誠信檔案。
（8）筆試加分政策
下列人員可享受筆試原始成績加分政策（如果有多項加分因素，只加一項，不重復加分）:
①參加“大學生村干部”計劃，在新城區農村任職滿2年以上且考核合格的報考人員（截止時間2022年1月1日），提交組織部門出具的證明材料，加5分。
②參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃，服務期滿且考核合格的報考人員（截止時間2022年1月1日），提交服務地省轄市相關考核證明材料，加5分。
③特崗教師3年服務期滿且考核合格的報考人員（截止時間2022年1月1日），提交《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》原件及復印件，加5分。
④退役大學生士兵報考人員提交畢業證書、入伍通知書、退伍證原件及復印件，加10分。
符合以上加分條件者，請于2022年8月26日前到平頂山市新城區人才交流中心（宏圖路管委會院內）提交《平頂山市新城區2022年選（招）中小學幼兒園教師加分申請表》（附件5）和上述1—4項要求的相關證書證件、材料原件及復印件各1份。逾期未提交相關材料的，不得享受加分政策。提供虛假材料、偽造加分證明等弄虛作假行為，一經查實，取消其應聘資格。
2、1999、2000級中師畢業生報名采取現場報名方式進行。報考人員須現場提交以下材料：
（1）《平頂山市新城區面向1999級、2000級未就業中師畢業生定向招聘小學幼兒園教師報名表》（附件4）一式兩份；
（2）有效期內身份證、戶口本、中師及以上學歷層次所有畢業證書、教師資格證書、就業報到證、普通話水平測試等級證書原件及復印件、近期免冠1寸照片3張；
（3）專科及以上學歷請同時遞交有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》一式兩份。
（4）報名地點：新城區教育體育局
報名時間：2022年8月16日8:00-8月18日17:00
（5）準考證領取時間、地點請關注網站。
提交材料時按照區疫情防控要求，掃場所碼并出示48小時內核酸證明，全程佩戴口罩。因未落實屬地疫情防控要求造成無法參加考試的，由考生本人承擔相應責任；造成疫情傳播等嚴重后果的，依法追究責任。
報名人數與擬招聘崗位人數的比例不低于3∶1，達不到比例要求的，結合報名情況，由本次選（招）聘工作領導小組研究決定崗位數量。
(三)資格審查
本次選（招）聘工作，對報考人員的資格審查貫穿于公開選（招）聘的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
（四）考試
本次公開招聘考試采用筆試和面試的方式進行。
1、筆試
筆試形式：滿分100分。采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。
筆試內容：教育法律法規、教師職業道德、教材教法、新課程理論知識、教育心理學等教育教學方面的基本理論和公共基礎知識等。
筆試時間、地點見《準考證》。
2、面試
（1）招聘教師按照筆試成績從高分到低分的順序，分學科以1:2的比例確定面試人選。進入面試范圍的人員必須通過資格復審。資格復審工作由組織人事、教育、紀檢部門共同負責。進入面試范圍的報考人員參加現場資格復審，本人需攜帶親筆簽名的誠信報考承諾書、報名登記表、有效身份證（有效期內臨時身份證)、畢業證、學位證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表（中文版）、就業報到證、教師資格證（無教師資格證報考的參考本簡章招聘條件第3條)、普通話等級證。
通過現場資格復審后領取《面試通知單》。報考人員未按規定時間、地點及攜帶有關證件參加資格復審或審查不合格者，或提交的信息和有關材料不真實的，一經發現并查實，取消其面試資格。
（2）面試以試講的形式進行，面試滿分100分。主要考察應聘者的學科知識、教師基本技能和素養、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質。面試時長15分鐘以內。
（3）選聘教師、1999級、2000級未就業中師畢業生參照招聘教師面試方式進行（面試時間、地點見面試通知單）。
3、成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（招聘教師，選聘教師，1999、2000級中師畢業生成績分別計算）。
（五）體檢和考察
選（招）聘人員體檢及考察：
1、確定體檢人員。按總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選。參加體檢人員數按學科崗位設置數的1：1確定。
2、組織體檢。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，體檢費用自理。
3、體檢合格者確定為考察對象。考察對象提交檔案、有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證等相關證件原件參加考察和政審，就考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況進行考察。
4、因資格審查、體檢、政審及考察不合格等原因而出現的空缺名額，依次遞補，最多遞補一次。公示期滿后，無論何種原因造成崗位空缺，均不再進行遞補。
5、1999、2000級中師畢業生體檢及考察。
（1）根據考試總成績，由高分到低分（總成績并列的以面試成績高者優先）等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》規定執行，統一到指定醫院體檢，體檢費用自理。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內，根據有關規定復檢，復檢只能一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，取消應聘資格。未按規定參加體檢的視為自愿放棄。
（2）體檢合格者確定為考核對象。考核采取審查檔案或實地考察等方式進行。主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法情況等，并對考核對象的資格進行復審。考核對象須提交個人檔案、有效期內身份證、就業報到證等相關證明材料參加考核。考核不合格者，取消應聘資格。未在規定時間內按要求提交相關考核材料的，視為自愿放棄。
五、聘用及待遇
（一）選聘在編在崗優秀教師按照新城區目前正式教師待遇執行；選聘人事代理優秀教師按照新城區目前人事代理教師待遇執行。選聘人員自愿接受所聘崗位等級的績效工資管理。
（二）招聘教師（含1999級、2000級未就業中師畢業生）實行人事代理。考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網站公示7個工作日。公示無異議的，參加崗前培訓，崗前培訓結束后與用人單位簽訂《聘用合同》，由新城區人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關手續（非在編），工資待遇按照有關規定執行。新聘用人員實行見習期制度，見習期一年，見習期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘用人員在聘用單位最低工作年限不低于3年（含見習期）。
（三）在職人員在辦理人事手續時，須按社會保險有關規定自行足額繳納入職前各項社保基金，在新城區入職之前產生的相關問題由個人承擔。
六、紀律與監督
（一）對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照人社部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。對招聘過程中存在不誠信行為的應聘人員，記入新城區招聘誠信檔案，記錄期限為5年。
（二）報考人員在應聘期間要及時關注招聘網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負。
（三）若因不可抗因素影響本次招聘工作進程，由平頂山市新城區2022年教師招聘工作領導小組研究后，根據實際情況進行調整。
（四）為維護本次招聘工作的公正性、嚴肅性、公開性，本次招聘全程接受社會各界監督。
七、其他事項
本方案由新城區2022年選（招）聘小學幼兒園教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由新城區2022年選（招）聘小學幼兒園教師工作領導小組研究確定。
監督舉報電話：0375-2667910
咨詢電話：0375-2667962、2667068
提示：本次考試指定網上報名系統(http://pdsxcqzj.wykjnet.cn)
附件：
4.平頂山市新城區面向1999級、2000級未就業中師畢業生定向招聘小學幼兒園教師報名表.doc
5.新城區2022年公開選（招）聘小學幼兒園教師加分申請表.doc
2022年8月15日
