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中國的南大門——粵港澳大灣區，經濟最具活力的地區，被廣州、深圳、東莞核心大城市環抱的現代魅力之城——廣東省博羅縣，地處“珠三角半小時生活圈”中心，是全國首批縣級文明城市、廣東省教育強縣、廣東省推進教育現代化先進縣。
博羅是理想之地，區位交通得天獨厚。半徑80公里內有惠州機場、深圳機場、廣州白云機場、香港國際機場等4個機場，境內擁有濟廣、長深等多條高速公路，是珠三角連接粵東北的“樞紐門戶”。贛深高鐵通車、廣汕高鐵2023年通車，是全國少有的“一城雙高鐵三站”的縣域城市，到廣州僅需半小時，到深圳僅需20分鐘，“雙區”建設和橫琴、前海兩個合作區建設的重大機遇接踵而至，融深融灣步伐加快，GDP在廣東縣域經濟中“一枝獨秀”。
博羅是產業重地，中國縣域經濟百強縣。世界最大的礦泉水廠景田百歲山、世界500強企業正威集團、粵港澳大灣區綠色農產品生產供應基地、南亞、華通、欣旺達等一大批實力雄厚企業在此投資興業。千億級智能裝備產業園、省級產業轉移園等“產城人”融合的高端園區加快建成。
博羅是宜居寶地，山水交融一步一景。羅浮山下四時春，博羅，這個曾讓北宋大文豪蘇東坡吟詠的古縣，有著兩千多年的悠久歷史。珠江流域三大水系之一的東江流經于此，全縣全年空氣優良率達98%，是珠三角地區僅有的“綠肺”和天然“氧吧”。
博羅是教育高地，興學重教源遠流長。在這里，城市發展與教育同頻共振，學校布局與城市建設發展同步，教育資源配置從均衡發展出發，育賢興才為政之先務。
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《惠州市縣（區）公辦學校教師招聘考試暫行辦法》等有關規定，為貫徹落實博羅縣委縣政府科教興縣、人才強縣戰略，加強我縣中小學教師隊伍的建設，經研究，定于2022年面向博羅縣公辦中小學在職在崗臨聘教師招聘100名中小學編制教師。現將有關事項公告如下:
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力營造公開、平等、競爭、擇優的選人用人環境，為辦好人民滿意教育提供人才支持和人力資源保障。
二、招聘原則
按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（粵發﹝2018﹞25號）要求，堅持德才兼備、公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
三、招聘對象
博羅縣公辦中小學在職在崗臨聘教師。
四、招聘崗位
共招聘編制內鄉村教師100名，具體學科、崗位數見崗位表（附件1）。參加博羅縣教育系統招聘且已體檢合格的擬聘用的博羅縣公辦中小學在職在崗臨聘教師，不在本次招聘范圍內。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德。
3.具備崗位所需的學歷、專業知識和業務能力。
4.身心健康，符合教師職業要求的身體條件。
5.崗位所需的其他條件。
（二）具體條件和學歷要求（詳見崗位表）
1.年齡要求40周歲以下（1982年6月1日后出生）。
2.學歷要求：取得全國普通高等院校本科以上學歷同時取得學士以上學位；取得具備派遣資格大專學歷且取得本科學歷（國民教育）。
3.具有與報考崗位相對應的教師資格證（非普教系列教師資格證除外），高學段可報考低學段，低學段不可報考高學段。
（三）下列人員不得報考
報考人員有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.因違反計劃生育政策，被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
六、招聘程序
臨聘教師專場招聘工作按照通過網上報名、現場資格審查、組織考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
(一)報名
1.報考方式：網上報考，不接受現場報名。
2.報考時間：2022年7月23日8:00至27日17:30，逾期網上報名系統將關閉，報名工作停止。
應聘者登陸報考網址（https://bl.dcecm.cn），進入報名系統，注冊賬號，填寫基本資料，檢查無誤后，進行崗位選擇并報考；網上報考期間可以修改報名信息，具體操作詳見附件2。
3.報考要求
（1）每人限報一個符合條件的崗位，如出現一人報多崗位的取消報考資格。
（2）嚴格按照招聘條件要求報考，個人條件不符的取消考試成績和聘用資格。
（3）因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，報考者責任自負，招聘單位不另行通知。
（4）凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
（5）考生在現場資格審查前打印報名表與準考證，報名表在資格審查時與其他材料一并上交。
(二)現場資格審查
1.資格審查時間：2022年7月28日至29日，上午8:30至11:30,下午2:30至5:00。
2.資格審查地點：博羅縣教師發展中心（博羅縣城上塘路9號）。
3.資格審查需提交以下資料：
（1）廣東省事業單位公開招聘人員報名表；
（2）近期藍底正面免冠彩照2張;
（3）學歷證書（學位證書）；
（4）普教系列教師資格證；
（5）提供與我縣公辦學校簽訂的勞動合同；
（6）鎮聘、校聘合同制教師須提交近一年繳交社保流水證明。
以上材料，需在現場資格審查確認期間提交原件和復印件（由所在單位審核蓋章），逾期不予認定，屬個人證件原件的，驗證后退回考生。
4.準考證確認。資格審查通過的人員，由現場工作人員在準考證上填寫準考證號碼，同時加蓋公章。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。
5.現場資格審查疫情防控有關事項參照《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(附件5)執行。
（三）組織考試
依據《廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范（試行）》規定，考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績的計算方式：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數點后3位數。如考生總成績相同的，則按照面試成績高低確定名次；如面試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分數線均劃定為60分，筆試未達到60分的不進入面試，面試未達到60分的不進入體檢，不予錄用。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷形式進行，不分學科，統一試卷考試，筆試內容為教育教學綜合知識（含教育學、心理學和教學法等），滿分為100分。
（2）筆試具體時間、地點見準考證。
（3）筆試命題和評卷：筆試命題、評卷委托第三方完成，評卷在7個工作日內完成。
（4）筆試成績：筆試成績滿分為100分，按50%折算計入總成績。筆試成績于筆試結束后7日內公布。
（5）筆試分數核查：考生對自己的筆試成績確有疑問的，可以在分數公布之日起3日內，填寫《考生查分登記表》（附件3），報招聘工作領導小組同意后申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分數核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數的計算、合分、登分是否有誤；客觀題答題卡作答而無考試成績；有違紀、違規、異常記錄。
（6）確定面試人員
面試考生的筆試成績必須達到合格以上（該學科總分的60%以上），根據各類別各學科招聘人數，以1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定。若按1：3的比例出現最后一名筆試成績相同的，則同時進入面試。
2.面試
（1）時間和地點：待定，另行通知。
（2）面試形式為結構化面試，面試內容為教育教學方面，以提問形式進行。
（3）程序和要求：
①每個評委組由5-7名評委組成。
②采取抽簽形式確定考生面試順序。
③每位考生面試時間為15分鐘，超過15分鐘的，馬上終止面試。
④面試成績由5-7位評委評定，按除去一個最高分和一個最低分，取其余評委評分的平均分進行計算。
⑤流程
簽到（候分室）—候考—考試—候分—離開考場（為確保分數準確無誤，計分核分和校對復核耗費時間較長，面試結束后，考生可以選擇不候分離開考場）。
3.其他事項
筆試成績、進入面試人員名單、面試公告、總成績及進入體檢人員名單另行通知。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據考試總成績按1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。
八、公示與聘用
體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員，須在教育局公告欄及相關學校公示7天。經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規定辦理聘用手續。經批準聘用的人員實行試用期一年。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。
九、遞補
招聘過程中，如出現考生不服從具體崗位安排、體檢人員棄權、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，擬聘人員棄權的，則由報考同一崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。若同一崗位沒有合格人選或遞補后仍出現崗位空缺，則由報考同一學段同一學科不同崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。經考生同意并簽署遞補同意書（附件4）后方能進行遞補。
十、防疫要求（以最新防疫要求為準）
本次招聘在疫情常態化防控下開展，考生須嚴格執行疫情防控相關要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時縣人社局和縣教育局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。
請廣大考生認真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(附件5)，考生打印筆試準考證即視為認同并簽署承諾書。報名后及時注冊“粵康碼”,每日如實進行健康申報，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注考區疫情防控要求。
十一、其他有關事項
(一)本次考試，進入體檢環節人員，不得參加我縣后面組織的編內教師招聘考試。
(二)臨聘教師是指與博羅縣公辦中小學校簽訂勞動合同且從事教育教學工作的專任教師。
(三)筆試、面試的合格分數線均劃定為60分，筆試卷面分未達到60分的不得列為面試對象，面試未達到60分的不得列為體檢與考察對象。
(四)招聘職位出現空缺時，按該崗位進入面試人員考試總成績從高到低及空缺崗位數依次遞補。
(五)報考人員資格審查時提供的有關材料必須真實、準確。
(六)報考人員須自覺遵守專場招聘工作相關規定，違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產生的一切后果。
(七)體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員因個人原因30天內未能配合縣人社局、縣教育局辦理聘用手續的，視為個人放棄聘用資格。
(八)擬聘用人員原則上安排到縣域內農村學校，且須在聘用單位服務不少于5年，并與縣教育局簽訂服務合同（協議）。不服從安排的，視為個人放棄聘用資格。
(九)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定符合資格條件的最終依據，在招聘過程及在后續工作中發現報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
(十)經批準聘用的人員試用期為1年，試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
（十一）準考證為確認考生身份的材料之一，考生需在取得準考證后認真核對個人信息。在招錄的各個環節中均需出示準考證，準考證一經發出，不予補辦，請考生務必妥善保管。
十二、本公告未盡事宜，按有關規定執行。
十三、聯系方式
（一）咨詢電話：
博羅縣教育局人事股（楊老師、謝老師）：0752-6297805、0752-6624110；
（二）投訴及監督電話：
博羅縣人力資源和社會保障局勞動關系與調解仲裁管理股：0752-6632518
博羅縣教育局
2022年7月22日
