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為不斷提升學前教育質量和水平，進一步優化幼兒教師隊伍結構，擬招聘合同制幼兒教師及保健醫，現將有關事宜公布如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過考試與考察相結合的方式，選拔德才兼備、符合崗位要求的優秀人才。
二、招聘計劃
2022年達茂旗面向社會招聘幼兒教師34人、保健醫6人。
三、招聘對象及條件
(一)報考人員符合下列條件之一
1.具有國民教育�？萍耙陨蠈W歷(國外留學生需出具教育部留學認證中心的學歷認證)，年齡不超過35周歲(1986年7月31日之后出生)，具備報考崗位所要求學歷、專業、相應的資格證書等條件，詳見《2022年達茂旗招聘幼兒教師及保健醫崗位表》。
2.在我旗各公辦幼兒園臨時聘用任教滿一學年及以上的現任教師(截止2022年7月10日)，年齡不超過40周歲(1981年7月31日之后出生)，具有國民教育�？萍耙陨蠈W歷，具備教師資格證，可不限專業、戶籍。
3.在我旗服務的“三支一扶”、“大學生村官”、“西部志愿者”、“社區民生志愿者”等各類項目人員，年齡不超過35周歲(1986年7月31日之后出生)，在達茂旗服務期滿且取得證書(2022年服務期滿人員暫未取得證書者，需提供相關部門證明材料)，具有國民教育專科及以上學歷，具備教師資格證，可不限專業、戶籍。
(二)應聘人員必須具備以下條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業。
2.具有良好的心理素質，身體健康。
(三)下列人員不得參加應聘
1.在讀全日制普通高校�？粕�、本科生、研究生。
2.在職公務員、參公單位工作人員(含試用期內的公務員和參公單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員(列編招聘人員)，未滿最低服務年限的公務員(含參公人員)及事業人員。
3.公務員或事業單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員)。
4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得應聘的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員。
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
7.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
8.失信被執行人。
9.現役軍人。
10.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。
四、加分政策
(一)在旗公立幼兒園從教現仍在崗且連續工作滿2學年的人員，可在面試成績后加3分。(截止2022年7月10日)
(二)具有達茂旗戶籍考生，在面試成績后加2分。(截止2022年7月31日)
(三)以上加分不累計，取最高值。
五、招聘程序
(一)發布簡章
在“達茂聯合旗人民政府網站”和微信公眾號“英雄達茂”面向社會發布招聘簡章。
(二)報名
1.報名時間：2022年7月26日—28日。
上午8：30—12：00，下午14：30—17：30
2.報名地點：達茂旗政務大廳教育分大廳(百靈廟中學西側一樓)。
3.報名方式：凡符合招聘資格條件的人員前往現場報名。報考人員須在規定的時間內報名，逾期不予受理。
4.報名要求。報考人員應先認真閱讀招聘簡章，報名與參加面試時所使用的證件必須一致，需對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、聘用的，責任自負。
考生需攜帶以下證件：
(1)《2022年達茂旗招聘幼兒教師及保健醫報名登記表》(詳見附件)1份(登錄達茂旗人民政府網(http://www.dmlhq.gov.cn)下載并填寫);
(2)本人近期2寸正面免冠彩色照片3張(1張照片粘貼于報名表，另2張照片背面簽署本人姓名);
(3)有效期內的身份證原件及復印件(復印件要求正反面復印在一頁上);
(4)戶口簿原件及復印件(戶主頁、本人頁復印在一頁上);
(5)《畢業證》《學位證》原件及復印件(要求下載學歷驗證報告);目前暫未領取畢業證書的2022年應屆畢業生，應出具所在學校的應屆畢業生、所學專業的證明材料。
(6)《教師資格證書》原件及復印件;
(7)《普通話等級證書》原件及復印件;
(8)《幼兒園工作經歷證明》原件(詳見附件);
(9)《誠信承諾書》原件(詳見附件);
(10)《疫情防控健康承諾書》原件(詳見附件)。
(三)考試
幼兒教師崗位通過面試(試講)的方式進行，保健醫崗位采取結構化面試的方式進行。具體時間、地點等另行通知。
(四)體檢
進入體檢環節人員參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》規定標準在指定醫院進行。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格。
(五)考察
按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由達茂聯合旗招聘教師工作領導小組辦公室組織對體檢合格人員進行考察，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進行復查。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補。
(六)公示
根據應聘者的考試、體檢及考察結果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在“達茂聯合旗人民政府網站”和微信公眾號“英雄達茂”公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，沒有異議或經調查不存在問題的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，招聘領導小組辦公室將進行調查處理，調查處理結果報送招聘領導小組審定。擬聘用人選公示結果影響聘用的、擬聘用人選在公示期間放棄聘用的，根據總成績從高到低依次遞補。
(七)聘用管理
1.合同簽訂。在平等自愿、協商一致的基礎上，聘用單位與被聘用人員簽訂書面勞動合同，一式三份。
2.待遇。聘用人員工資待遇按照3705元/人/月執行，繳納各項社會保險和住房公積金。
3.管理。聘用幼兒教師必須在幼兒園的教學或保育一線崗位工作。被聘用者在合同期內，經所在單位考核，對不能勝任本職工作者，報請主管部門同意后解除勞動合同關系。
六、紀律和監督
本次招聘工作廣泛接受社會監督，嚴格執行回避制度。旗紀委監委對招聘工作進行全程監督。對違反有關紀律的選聘人員，取消聘用資格。
監督電話：
派駐紀檢監察組0472-8316708
咨詢電話：
達茂旗教育局師資股0472-8422464
七、疫情防控工作
為進一步嚴格落實國家、自治區、包頭市和達茂聯合旗新冠疫情防控工作要求，考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，近期考生應不前往國內疫情中、高風險地區，不出國(境)，不接觸疫情風險地區人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求導致不能參加考試等環節的，后果由應聘人員承擔。
八、其他事宜
(一)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段發現考生弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在“達茂聯合旗人民政府網站”和微信公眾號“英雄達茂”公布。
