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根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘幼兒園合同制教師。
一、招聘人數
本次招聘幼兒園合同制教師25名。
二、招聘范圍
1.2022年應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生；
2.在白云鄂博礦區(qū)服務期滿的基層項目人員。
三、報考條件
（一）報考者應當具備以下條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行；
4.具有普通高等學校學前（幼兒）教育專業(yè)全日制專科畢業(yè)及以上學歷，且具有學前教育教師資格證書（應屆畢業(yè)生可先應聘，暫緩一年取得）；
5.年齡35周歲以下（1987年3月31日及以后出生）；
6.區(qū)屬幼兒園臨聘教師，不限專業(yè)但需具備專科及以上學歷、教師資格證書。
（二）下列人員不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生；
3.公務員(含參公單位工作人員)、事業(yè)單位人員被辭退或者被取消錄用未滿5年的人員；
4.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
5.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
6.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
8.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
9.被行政拘留、司法拘留或其他司法處理的；
10.白云鄂博礦區(qū)編外合同人員辭職半年以內的；
11.現為白云鄂博礦區(qū)編外合同人員，入職不足三年的；
12.其他不適宜從事學前教育工作的。
四、加分政策
1.2018年4月通過我區(qū)組織公開招聘的幼兒園教師，目前仍然在崗的，在面試成績后加5分。
2.在區(qū)屬幼兒園從教仍在崗且連續(xù)工作滿2年教師，在面試成績后加3分。（截止2022年3月31日）
3.具有白云區(qū)戶籍考生，在面試成績后加2分。（截止2022年3月31日）
4.以上加分不累計，取最高值。
五、招聘的步驟及程序
按照發(fā)布簡章—報名—資格審查—考試—體檢和考察—公示—研究聘用—管理使用等程序進行。
（一）發(fā)布簡章
在唯一指定的官方網站“白云鄂博礦區(qū)人民政府網站”和微信公眾號（“微觀白云”“白云鄂博礦區(qū)教育之窗”）面向社會發(fā)布招聘簡章。
(二)報名
1.報名時間。2022年5月5日—5月15日
聯(lián)系電話：0472-8518938
2.報名工作由白云鄂博礦區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施，本次招聘采取網絡郵箱報名的方式。資格審核通過的人員要進行現場交費，報名費每人70元，完成交費即確認報名全部完成。
3.2022年的應屆高校畢業(yè)生不收取報考費；農村牧區(qū)特困家庭、城市享受低保家庭的報考者可免交報考費。享受減免報考費用政策的考生，攜相關減免證明材料及身份證復印件，于報名結束前提交到白云鄂博礦區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室，經審查確認后可免交報考費。
4.報名時報考人員要認真閱讀《招聘簡章》，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名與參加考試所使用的證件必須一致。登錄白云鄂博礦區(qū)人民政府網（http://www.byeb.gov.cn/）下載并填寫《包頭市白云鄂博礦區(qū)教育系統(tǒng)編外人員招聘報名登記表》，表中須如實填寫本人學習經歷、工作經歷及是否符合報考崗位所需的其他條件，并將報名登記表及報名所需其他所有證件材料的掃描件以PDF格式發(fā)送至報名郵箱（byjyjsz@126.com；所有材料統(tǒng)一放在以“姓名+報考崗位”命名的文件夾中）。
報名應提交紙質材料：
（1）《白云鄂博礦區(qū)教育系統(tǒng)編外人員招聘報名登記表》(附件二)2份;
（2）本人近期2寸正面免冠彩色照片4張（2張照片粘貼于報名表，另2張照片背面簽署本人姓名）；
（3）有效期內的身份證原件及復印件(復印件要求正反面復印在一頁上)；
（4）戶口簿原件及復印件（戶主頁、本人頁復印在一頁上）；
（5）《畢業(yè)證》和《學位證》原件及復印件;
（6）《教師資格證書》原件及復印件;
（7）《普通話等級證書》原件及復印件;
（8）《幼兒園工作經歷證明》原件(附件三);
（9）《誠信承諾書》原件(附件四)；
（10）《疫情防控健康承諾書》原件(附件五)。
以上材料凡需提供的復印件均需在有復制內容的頁面簽署報考人員本人姓名、日期以及“此件與原件相符”。
5.報考人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的責任自負（報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）。
6.本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格。
（三）資格審查
1.考生的報考資格審查工作由白云礦區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室組織進行，并負責審核報考者的學歷、學位、工作經歷、學科（專業(yè)）及其它資格條件等信息。公開招聘辦公室接受考生報名咨詢，并視情況轉交招聘領導小組辦理并答復。
2.資格初審通過人員須于2022年5月16日—20日攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、學前教師資格證書等原件到區(qū)公開招聘教師工作組辦公室（白云區(qū)教育局師資股）進行資格復審。符合條件的，進入考試環(huán)節(jié)；不符合條件的，所提交材料不予退回。
（四）考試
1.考試通過面試的方式進行，面試公告通過白云鄂博礦區(qū)人民政府網發(fā)布。
2.面試將委托第三方專業(yè)機構組織開展。應聘人員依次進行面試（試講），評委按照評分標準現場打分。面試考場設在國家教育考試標準化考場，全程錄像，音像資料保存6個月。面試具體辦法、時間、地點等另行公告。
3.面試成績及公示。面試成績在白云鄂博礦區(qū)人民政府網公示，公示期為3天。
4.報名人數較多（一般為考生擬招聘崗位數1:3比例以上），經招聘領導小組研究可增加筆試環(huán)節(jié)，筆試將作為進入面試范圍的依據，不計入總成績（2018年4月通過我區(qū)組織公開招聘且目前仍然在崗的幼兒園教師報考，可直接進入面試）。筆試具體辦法、時間、地點另行公告。
（五）總成績計算
按面試成績+加分項目計算總成績，按考生總成績由高到低的順序，以計劃招聘人數與進入考核范圍人數1:1的比例確定考核人選。
（六）體檢
體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》規(guī)定標準在指定醫(yī)院進行。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。
因體檢未參加或者體檢不合格出現空缺名額時，按照總成績高低依次等額遞補（成績出現并列的，組織加試）。
（七）考察
按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由白云鄂博礦區(qū)招聘教師工作領導小組辦公室組織對體檢合格人員進行考察。成立2人以上組成的考察組，考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。考察結束后，在決定人選前，與本人溝通確認是否決定到白云礦區(qū)工作等事宜。
考察結果及體檢人選名單在白云鄂博礦區(qū)人民政府網、微觀白云公眾號公示5個工作日。
（八）研究聘用
綜合考試成績、考察結果和體檢情況，區(qū)招聘教師工作領導小組確定擬聘用人選名單，并通過白云鄂博礦區(qū)人民政府網、微觀白云公眾號對外公示，接受群眾廣泛監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，報區(qū)委研究確立正式聘用人員。
（九）管理使用
1.合同簽訂。在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與所招聘的編外合同制教師簽訂勞動合同，勞動合同以書面形式，一式三份。聘用人員實行試用期制，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員最低服務年限6年（含試用期），最低服務期內不得調往區(qū)外、不得通過參加公開招聘或通過借調等方式離開白云鄂博礦區(qū)。對無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。
2.待遇。工資待遇按照“編外聘用合同人員待遇”執(zhí)行。
3.管理
（1）根據幼兒園教師實際需求情況，在全區(qū)范圍內進行統(tǒng)一調配。不服從調配的視同自動放棄招聘資格，已簽約的給予解聘。
（2）聘用教師須在幼兒園的教學或保育員一線崗位工作。
六、紀律和監(jiān)督
本次公開招聘工作廣泛接受社會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行回避制度。區(qū)紀委監(jiān)委對公開招聘工作進行全程監(jiān)督。對違反有關紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應紀律處分。對違反有關紀律的選聘人員，取消應聘資格，并通報有關單位。
監(jiān)督舉報電話：0472-8515124
七、疫情防控工作
為進一步嚴格落實國家、自治區(qū)、包頭市和白云鄂博礦區(qū)新冠疫情防控工作要求，考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，資格審核、領取準考證、體測、面試時須自行打印健康碼和行程碼上交。近期考生應不前往國內疫情中、高風險地區(qū)，不出國（境），不接觸疫情風險地區(qū)人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由報考人員承擔。
八、其他事宜
（一）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段發(fā)現考生弄虛作假的，一律取消招聘資格。
（二）建立公開招聘考試誠信檔案。考生要慎重選擇報考崗位，除資格審核外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。
（三）辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在白云鄂博礦區(qū)人民政府網公布。
（六）本招聘簡章由白云鄂博礦區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
附件一：包頭市白云鄂博礦區(qū)2022年公開招聘幼兒園合同制教師崗位表.docx
附件二：包頭市白云鄂博礦區(qū)教育系統(tǒng)編外人員招聘報名登記表.xlsx
包頭市白云鄂博礦區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室
2022年4月29日
