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根據人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳《關于做好2022年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(人社廳發〔2022〕22號)精神，現將我省2022年“三支一扶”招募有關事項公告如下：
一、招募計劃
2022年度計劃招募400名高校畢業生，到我省農村基層從事支教、支農(水利)、支醫、鄉村振興等工作，服務期為2年(2022年9月1日-2024年8月31日)，招募崗位向脫貧地區、艱苦邊遠地區傾斜，招募人員向服務地生源、低收入家庭、少數民族、退役大學生士兵、殘疾畢業生等人群傾斜(詳見附件1)。
二、報名條件
(一)報名對象
1.年齡在30周歲以下(1992年7月1日以后出生)，2020屆、2021屆、2022屆普通高校的海南省戶籍(含海南省生源)畢業生和海南省內普通高校畢業生，碩士研究生及以上學歷可放寬至35周歲以下(1987年7月1日以后出生);
2.我省技工院校全日制高級工班、預備技師班畢業生可分別參照大專、本科學歷報考符合崗位資格條件的招募崗位;
已參加過“三支一扶”的高校畢業生不再列入招募范圍。
(二)招募條件
1.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，志愿到農村基層服務;具有相應的專業知識;具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派;身心健康;
2.符合招募崗位要求的其他資格條件。支教崗位須是師范類或已取得教師資格證書的非師范類高校畢業生，暫未取得教師資格證書的非師范類畢業生，須承諾于2022年秋季開學前取得相應層級和學科的教師資格證書，未取得的將取消招募錄用資格。
(三)限制條件
凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰的，曾受過開除中國共產黨黨籍、開除公職等黨紀政務處分的人員，以及失信被執行人;
2.正在接受紀律審查或司法調查尚未做出結論的;
3.考試違規違紀在禁考期內的;
4.法律法規規定不得參加報考的其他情形。
三、招募程序
“三支一扶”招募按公平、公正、公開、擇優原則，分為崗位發布、網絡報名、量化測評、現場審核、公示體檢、遞補調劑、招募上崗等程序開展。
(一)崗位信息
自發布本招募公告之日起，在海南省人力資源和社會保障廳網站和海南省公共招聘網同步發布崗位需求信息等。
(二)網絡報名(7月1日09:00至7月5日17:30)
本次招募統一實行網絡報名，不需報名費。登錄海南省公共招聘網(http://zhaopin.hainan.gov.cn/)，點擊“三支一扶報名”進行用戶注冊報名，成功后考生需下載和打印報名表(A4紙一式2份)待現場審核時提交。
每名考生只可報1個崗位，崗位報名時須填報是否服從調劑，報名截止前可更改信息。
考生應仔細閱讀誠信承諾書，如實準確填寫相關信息。
(三)量化測評(7月6日09:00至7月8日17:30)
招募采取量化測評+面試相結合的方式，其中，量化測評采取網上評分方式，滿分100分，占總成績的40%;面試采取線下方式，滿分100分，占總成績的60%。
考生線上報名成功后，在規定時間內，按照量化測評標準表(見附件2)提交相關材料。系統將對照量化測評指標自動進行評分。
(四)現場審核(7月9日至7月12日，上午08:00-12:00，下午14:00-17:30)
考生量化測評提示成功后，由海南省人力資源開發局根據相應崗位要求，對考生提交的材料(見附件3)進行現場審核。審核地點位于海南省財稅學校(海口市瓊山區紅城湖路62號)。材料審核通過的，考生量化測評得分有效。不參與現場審核的，量化測評成績無效。
根據量化測評得分排序，按1:3的比例確定該崗位面試人選(若同一崗位出現量化測評綜合得分相同的，可適當放寬面試比例)，若某個崗位人數比例小于1:3的，按實際人數進入面試。面試人員名單將在海南省公共招聘網公示。
(五)面試
面試為結構化面試，具體時間及地點詳見海南省公共招聘網通知。
(六)公示體檢
面試結束后，按綜合評分由高至低排名，等額確定擬招募人員，名單將在海南省公共招聘網公示。由海南省人力資源開發局統一組織擬招募人員體檢。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結論有疑問的，可在接到醫院體檢結論后2個工作日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
(七)遞補調劑
由于體檢不合格或主動放棄等原因導致崗位空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補。無法遞補的，由海南省人力資源開發局在報考同一市縣的人員中，按綜合成績順位進行調劑，調劑崗位與名單將在海南省公共招聘網公示。
(八)招募上崗
公示期滿后，由海南省人力資源開發局發放招募錄取通知，統一組織招募人員進行崗前培訓，培訓后統一派遣報到。市縣“三支一扶”辦公室將組織招募人員與服務單位簽訂《海南省高校畢業生“三支一扶”計劃協議書》，9月1日前上崗服務。
四、保障政策
(一)服務期間，“三支一扶”人員工作、生活補貼標準基本達到當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。
(二)服務期間，新招募“三支一扶”人員服務滿6個月以上的，一次性發放安家費補貼3000元。對年度考核取得合格及以上等次的,增發一個月的省級工作、生活補貼。
(三)服務期間，“三支一扶”人員享受績效工資。第一年按新參加工作人員執行見習期績效工資;第二年管理人員按最低等級的管理崗位、專業技術人員按其取得的專業技術資格所對應的專業技術層級的最低等級崗位執行績效工資。
(四)服務期間，“三支一扶”人員按規定參加基本養老、基本醫療、工傷保險，繳費基數為工作、生活補貼。單位繳納部分由所在服務市縣承擔;個人繳納部分由所在市縣“三支一扶”辦公室在個人工作、生活補貼中代扣代繳。按規定參加崗位能力提升脫產培訓。
(五)服務期間，“三支一扶”人員符合評定專業技術資格條件的，可申請評定專業技術資格。在今后晉升高一級專業技術資格(職務)時，其在基層的服務年限可計入本崗位專業技術工作年限。
(六)服務期滿考核合格的，由省“三支一扶”辦公室頒發《高校畢業生“三支一扶”計劃服務證書》(以下簡稱《服務證》)，按規定享受各項優惠政策。
五、其他事項
(一)被招募人員應在規定時間內到服務單位報到，無故未在規定時間內報到的，取消招募資格。
(二)被招募人員服務期內，由服務單位和當地“三支一扶”辦公室負責按規定進行管理。
(三)被招募人員因身體狀況等特殊原因不能繼續服務的，需按規定提出申請，經批準解除服務協議后方可離崗。中斷服務的“三支一扶”人員，不享受服務期滿優惠政策。
相關咨詢電話見附件4。
附件：1.2022年海南省高校畢業生“三支一扶”計劃招募崗位表.xls
2.2022年海南省高校畢業業生“三支一扶”計劃量化測評標準表.doc
海南省高校畢業生“三支一扶”
管理協調管理辦公室
(海南省人力資源和社會保障廳代章)
2022年6月30日
