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德州市體育運動學校是德州市教育和體育局直屬正處級公益二類事業單位，是公辦普通中等專業學校。根據國家、省和我市事業單位公開招聘有關規定，結合學校工作實際，2022年德州市體育運動學校面向社會公開招聘教師19人（具體崗位見附件1），現公告如下：
一、招聘崗位、條件和范圍
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
（二）應聘初級崗位的人員年齡應在30周歲以下(1991年6月27日以后出生);應聘中級崗位的人員年齡應在35周歲以下(1986年6月27日以后出生)；
（三）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（四）具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)；
（五）經市公開招聘主管部門批準的其他資格條件；
（六）公辦中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意;
根據人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）規定，“對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按照規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同”。符合上述政策的人員，在報名和資格審查等審查階段需提供中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標注為“是”的證明（即：中小學教師資格考試NTCE成績詳情）。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
本次招聘中的擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期（二年）內未落實過工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2022年6月27日為截至日期。
有下列情形之一的不得應聘：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.在讀全日制普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；
3.現役軍人；
4.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定回避情形的崗位；
5.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘辦法
（一）報名和資格審查
報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。
1.報名時間：2022年6月27日8:30—6月29日17:00
2.報名郵箱：dzsjtjrsk@dz.shandong.cn
3.報名材料：
（1）《德州市體育運動學校公開招聘教師報名登記表》(附件2)，將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置（附件2，本人親筆簽名）；
（2）《德州市體育運動學校公開招聘教師誠信承諾書》（附件3，本人親筆簽名）；
（3）二代身份證;
（4）國家承認的學歷證書及學信網的電子注冊備案表，研究生報考需提交本科階段的學歷證書;
（5）教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明;
（6）在職人員提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明（附件4）(對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察前提供);
（7）擇業期(二年)內未落實過工作單位的畢業生提供就業報到證;
（8）取得的專業技術職務資格證書(或公布文件);01—03崗位需同時提交工作經歷證明（對任教學段學科、一線教學工作年限等作出說明，加蓋公章、經辦人簽字）（附件5）。
網上報名人員將以上材料,按照序號掃描成一個PDF格式文件，以附件形式發送到招聘郵箱dzsjtjrsk@dz.shandong.cn，郵件主題為“應聘崗位+應聘專業+姓名”(如：教師崗位01語文專業張三)，每人限報一個崗位。
招聘崗位要求的應提供的資格及證書，應聘人員均須于2022年6月27日之前取得。
4.資格審查：
對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
專人負責資格審查工作，根據應聘人員提交的信息材料進行資格審查，確定初審結果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，說明缺失內容，要求應聘人員補充。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。
進入復試范圍的應聘人員，須按要求進行資格復審。資格復審的相關事宜請于初試結束后登陸德州市教育和體育局網站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。
鑒于設置專業要求時招聘單位參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄，核實是否屬于參考專業目錄中的專業，如應聘人員所學專業不屬于參考專業目錄中的專業，且認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業，可提供相應的主干學習課程等證明材料。招聘單位根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業。
5.其他要求：
如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由市事業單位招聘主管部門取消本次報考資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（二）考試內容和方法
考試分為初試和復試。
1.初試
（1）初試條件。所有資格審查通過人員均參加初試。資格審查通過人數與招聘計劃數達不到3:1的，按資格審查通過人數與招聘計劃數3:1的標準核減招聘計劃。
(2)初試方式。采用結構化面談的方式。結構化面談采取百分制，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據初試成績，按招聘崗位計劃數與復試人數1:3的比例確定進入復試人員。結構化面談成績低于60分的，取消復試資格。
(3)初試時間。初試時間、地點和參加初試人員名單，登陸德州市教育和體育局網站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。
2.復試
01-12崗位復試分說課和答辯兩個環節。13-16崗位復試分為說課、答辯和技能測試三個環節。
(1)說課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。成績采取百分制，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(2)答辯。專家根據考生說課情況，現場提出專業問題，由考生思考后現場進行答辯。專家根據考生對專業知識的熟悉程度進行現場打分。答辯采取百分制，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(3)技能測試。增加技能測試的崗位主要測試相關崗位應具備的實踐操作能力。技能測試內容和評分標準見復試通知。
(4)復試成績計算。沒有技能測試的崗位，說課成績占復試成績的70%，答辯成績占復試成績的30%；增加技能測試的崗位，說課成績占復試成績的30%，答辯成績占復試成績的20%，技能測試成績占復試成績的50%。說課成績、答辯和技能測試原始成績中有一項低于60分的，取消聘用資格。
(5)復試時間、地點及具體要求，登陸德州市教育和體育局網站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。
3.總成績計算
按初試成績占30%、復試成績占70%的比例計算考試總成績，總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。復試結束后，根據考試總成績，確定進入考察、體檢范圍人員，名單在德州市教育和體育局網站上公布。
4.復試時間、地點登陸德州市教育和體育局網站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。
（三）確定考察、體檢范圍人員
根據每個崗位應聘人員總成績由高到低依次等額確定進入考察、體檢范圍人選，同一招聘崗位應聘人員出現總成績相同的，按復試成績、說課成績、答辯成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定人選。以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
(四)考察和體檢
進入考察、體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在德州市教育和體育局網站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)上公布。
1.考察。由德州市教育和體育局成立考察工作小組，具體負責考察工作。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調處，對于問題未查清和處理不到位的，不辦理聘用手續。
2.體檢。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行》及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，費用由申請方承擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，結果以復檢結論為準。未經用人單位同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。
（五）公示、聘用
對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會保障局、德州市教育和體育局門戶網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，市事業單位人事綜合管理部門發放《事業單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
三、紀律與監督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息及時在德州市教育和體育局網站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（人力資源和社會保障部監察部令18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
四、有關說明
1.在本次公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
2.應聘人員在報名、資格審查、初試、復試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。
3.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。
4.報名咨詢電話：0534-2322432，監督電話：0534-2322505。
附件：1.德州市體育運動學校2022年公開招聘教師崗位計劃表.xls
德州市教育和體育局
2022年6月16日
