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南京市棲霞區棲霞幼兒園集團位于南京市棲霞區棲霞街道，地處棲霞山附近，目前具有五福園、紅楓園、翡翠天域園、石埠灣園、翡翠天悅園共5所幼兒園。因棲霞幼兒園發展需要，經棲霞街道辦事處批準，現面向社會公開招聘工作人員22名，具體工作地點根據幼兒園發展需要進行安排。
現將有關事項公告如下：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，通過積極推行教師聘任制度，實行合同聘任管理，建設一支充滿生機與活力的高水平、高素質的教師隊伍，促進辦園質量的提高，實現法制化、科學化、規范化的幼兒園人事管理機制。
二、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名，擇優聘用。
三、報考條件
（一）應聘者須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業，無違紀、違法、犯罪等不良行為記錄；
4.具備適應崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史；
5.符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數及條件”)。
（二）應聘者有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、全日制普通高校在讀非應屆畢業生；
2.單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
5.曾因危害幼兒安全等原因受過處罰的人員。
（三）招聘崗位、人數及條件
四、招聘程序與辦法
（一）招聘簡章公示
1.招聘簡章在領航招聘網（www.leadzp.com）、“南京市棲霞區棲霞幼兒園”微信公眾號（nanjingqiyou）、“領航招聘”微信公眾號（Leadzp）等平臺發布。
2.公示時間：2022年6月10日至2021年6月24日中午12:00。
（二）報名階段
1.報名時間：2022年6月13日至2021年6月24日中午12:00。
2.報名方式：報名系統在線報名
此次招聘僅接受報名系統在線報名的方式。應聘者登入領航招聘網（www.leadzp.com)首頁點擊“公開招聘報名系統入口”圖標進行在線報名并上傳相關材料。報名時間以在線報名提交時間為準，逾期無法報名。
3.報名時提供材料需包括以下內容：
（1）畢業證書的電子照片或掃描件（上傳至“畢業證”欄內，暫未取得畢業證書的2022年應屆畢業生，填寫《考生基本信息表》時，“畢業時間”欄中須寫明畢業證書取得的時間，并將《畢業生雙向選擇就業推薦表》電子照片上傳至“畢業證”欄內，經院校蓋章的成績單電子照片上傳至“材料一”欄內）；
（2）學信網帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的電子照片或掃描件（上傳至“學信網學歷證明”欄內。暫未取得畢業證書的2022年應屆畢業生須上傳含二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》電子照片）；
（3）幼兒教師資格證書的電子照片或掃描件（上傳至“獲得資格證”欄內）；
（4）普通話二級甲等及以上證書的電子照片或掃描件（上傳至“材料二”欄內）。
注：已通過幼兒教師資格考試但暫未領取證書者，須提交合格成績單，并須于2022年7月31日前取得幼兒教師資格證。
4.報名注意事項：
（1）僅可使用電腦端進行報名系統在線報名。
（2）應聘者須如實填寫有關信息和資料，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格。
（3）應聘者需實時自查報考狀態，線上審核通過后，不得更改報名信息。
（4）報名咨詢電話：025-84687309（咨詢時間：工作日上午9:00至11:30，或下午13:30至17:30）
（三）線上初審
1.線上初審時間：2022年6月13日至2021年6月27日中午12:00（工作日期間）。
對照招聘崗位任職條件，對應聘者提交的考生信息及應聘材料進行線上初步審核，線上初審合格者列入下一考核環節人員名單，凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準確、不完整，均視為不符合報考條件。
2、陳述申辯：如應聘人員對資格初審異議的，可于2022年6月27日至2022年6月28日（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）進行陳述申辯。2022年6月28日17:00前完成對資格初審異議的處理。
陳述申辯電話：025-84687309。
3、線上初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3︰1。初審合格人數未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃，并通知考生改報其他崗位。
（四）防疫信息核查
根據南京市實時的疫情防控要求，對線上初審合格的考生進行防疫信息核查。考生須在規定時間內提供“蘇康碼”、“防疫行程碼”、考前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明等相關材料，具體以通知為準。通過防疫信息核查的考生，方可進入后續的考核環節。
異地來寧考生還須遵從以下隔離政策：
1、有國內中高風險地區旅居史的來（返）寧人員，實行“7天集中隔離+7天居家隔離”管理模式；
2、對與確診病例（含無癥狀感染者）有軌跡交叉、有中高風險地區所在縣（市、區）或本土聚集性疫情所在縣（市、區）旅居史的來（返）寧人員實行“7天集中隔離+7天居家健康監測”管理模式；
3、上海市等疫情重點地區來（返）寧人員（含途經）實行“7天集中隔離+7天居家健康監測”管理模式；
4、外省除中高風險地區所在縣（市、區）或本土聚集性疫情所在縣（市、區）外低風險地區來（返）寧人員，抵寧后48小時內進行1次核酸檢測。
考生健康管理期結束后，并在規定時間內提供“蘇康碼”、“防疫行程碼”、考前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明（外省除中高風險地區所在縣（市、區）或本土聚集性疫情所在縣（市、區）外低風險地區來（返）寧人員，須提交抵寧后的48小時內核酸檢測陰性證明）等相關材料，方可進入后續招考程序。
如省、市疫情防控要求有所變化，疫情防控安排將進行適當調整，并及時通知考生。
4.筆試準考證打印時間：另行通知。考生接到通知后，在公開招聘報名系統自行下載打印準考證，筆試地點、時間以準考證信息為準。
（四）筆試
1.筆試內容不指定考試教材。主要測試綜合素質及崗位需要的相關專業知識等。
2.本次招聘考試不指定考試教材、輔導用書，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
3.筆試測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘，筆試成績達到卷面總成績60%為合格，不合格者直接淘汰。
4.筆試成績出具后，在領航招聘網（www.leadzp.com）上進行公示。
（五）資格復審
1.根據招聘簡章確定的招聘條件，對入圍資格復審人員的年齡、學歷、專業、資格證書等進行資格復審，入圍資格復審人員必須在通知規定時間內本人到場并如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
2.資格復審人員名單：
（1）通過筆試環節，根據筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數1︰3的比例確定參加資格復審的人員名單。
（2）若被通知人員放棄資格復審或資格復審不合格，按筆試成績從高分到低分確定替補人員參加資格復審。
3.資格復審具體時間地點以通知為準；被通知人員須在通知規定的時間內參加資格復審，否則視為自愿放棄。
4.資格復審必須攜帶的材料：
（1）《考生基本信息表》（需自行于報名系統網站下載打印，并手寫簽名）；
（2）本人近期二寸免冠證件照1張；
（3）本人身份證原件及正反面復印件；
（4）畢業證書原件及復印件（暫未取得畢業證書的2022年應屆畢業生，須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件，以及經院校蓋章的成績單原件及復印件）；
（2）學信網帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件（暫未取得畢業證書的2022年應屆畢業生須提交《教育部學籍在線驗證報告》原件及復印件）；
（3）幼兒教師資格證書原件及復印件；
（4）普通話二級甲等及以上證書原件及復印件。
注：已通過幼兒教師資格考試尚未領取證書者，須提交合格成績單的打印件，并須現場填寫于2022年7月31日前取得幼兒教師資格證的承諾書。
5.資格復審須由資格復審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取《面試（技能考核）通知書》，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
（六）面試（技能考核）
1.面試（技能考核）形式。采用技能考核+半結構化面試形式，對應聘者進行全面的評估考核。
2.面試（技能考核）具體時間和地點以《面試（技能考核）通知書》為準。
3.面試（技能考核）滿分為100分，合格線為60分，面試（技能考核）成績低于合格線者淘汰。
4.在整體面試（技能考核）工作結束后，按照筆試成績占比40%、面試（技能考核）成績占比60%計算綜合成績，對綜合成績在領航招聘網（www.leadzp.com）上進行公示。
（七）體檢
1.根據綜合成績，按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績相同，按面試（技能考核）成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試（技能考核）成績仍相同，則由江蘇領航對成績相同的人員組織加試。
2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。
（八）考察（政審）
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。
（九）聘用
1.對于通過體檢、考察（政審）的擬聘用人員名單在領航招聘網（www.leadzp.com）上公示，公示期為3個工作日。
2.公示無異議的擬聘用人員必須在通知規定的日期報到，若被通知人員沒有在規定時間內到崗或放棄，取消其聘用資格并按綜合成績從高分到低分確定替補人員。替補人員須通過體檢及考察（政審）方可聘用。
五、勞動關系與薪酬待遇
被聘用人員與南京市棲霞區棲霞幼兒園簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規定，繳納五險一金。
被聘用人員在試用期內進行試用期考核，試用期滿經考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準。
六、紀律監督
本次招聘在南京市棲霞區人民政府棲霞街道辦事處及棲霞幼兒園的監督下進行。本簡章由南京市棲霞區棲霞幼兒園和接受委托的江蘇領航人才開發有限公司共同負責解釋。
南京市棲霞區棲霞幼兒園
2022年6月
