2.對未通過資格初審的，應說明理由；
3.對考生填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內容。
資格問題咨詢電話：0511-88976011
（二）資格復審
筆試成績公布后將組織資格復審，具體時間、地點另行通知。資格復審時，須提供下列材料的原件和復印件：
（1）本人有效身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證。其中，2022年國內普通高校應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》，2022年國（境）外應屆畢業生提供入學通知和所學課程目錄。
（2）鄉村定向培養師范生還需提供培養院校綜合考核成績和國家教師資格筆試成績證明材料。
（3）2020、2021年普通高校畢業生如應聘面向2022年畢業生崗位還應提供《畢業生就業推薦表》、空白的《普通高校畢業生就業協議書》、檔案托管證明，并簽訂“尚未落實工作”承諾書。
（4）非2022年取得國（境）外學歷如應聘面向2022年畢業生崗位的人員還應提供教育部留學服務中心的學歷認證證明、檔案托管證明，并簽訂“尚未落實工作”承諾書。
（5）取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。
（6）報考崗位要求提供的證書及其他證明材料。
通過資格復審人員名單在丹徒教育網和市人事考試考工服務平臺公布。資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的，取消入圍面試、技能測試資格，并在報考同崗位成績合格的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
四、招聘考試
本次公開招聘考試根據崗位要求，采取筆試、面試（部分崗位含專業技能測）兩種方式進行，具體見《崗位表》，考試委托相關專業考試機構組織實施。
（一）筆試
筆試內容為教育類公共知識（教育學、心理學、教育政策法規、教師職業道德等，約占20%）和本學科專業知識（約占80%）。筆試采用百分制，按照筆試成績由高分到低分的順序和崗位招錄計劃數3倍的比例確定進入面試人選（末位同分則一并進入面試）。筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得進入面試。
筆試時間、地點另行通知，請關注丹徒教育網和市人事考試考工服務平臺。
筆試成績于筆試結束后10個工作日內在丹徒教育網和市人事考試考工服務平臺公布，考生可憑準考證號查詢。
疫情防控要求詳見《鎮江市事業單位2022年集中公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4）。
考試時間如遇特殊情況需要調整，將在丹徒區教育局、人社局和市人事考試考工服務平臺另行發布公告。
（二）面試
面試采用模擬教學（音樂、體育、美術、學前教育崗位還需進行專業技能測試，詳見《崗位表》）方式進行，主要測試崗位所需的綜合能力和專業水平。
面試成績當場通知考生。面試采用百分制（含專業技能測試的崗位，專業技能測試成績占面試總成績的50%），面試成績以60分為合格線，低于60分不得進入體檢、考察。
面試時間、地點另行通知，具體要求于資格復審后5個工作日內在丹徒教育網和市人事考試考工服務平臺公布。參加面試者須按有關規定交納面試費100元。
（三）總成績計算及公布
筆試、面試均采用百分制（保留兩位小數），總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成。
鄉村定向培養師范生以招聘考試成績占比40%、培養院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計算總成績。
總成績以60分為最低合格線，達不到合格線者不予錄取。
總成績于面試結束后5個工作日內，在丹徒教育網公布。
考試時間、地點如遇特殊情況需要調整，將在丹徒教育網和市人事考試考工服務平臺另行發布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，有技能測試崗位則以技能測試成績高者入圍，其余則加試確定名次。
體檢、考察工作由丹徒區教育局參照江蘇省普通公務員錄用體檢標準組織執行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環節的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入后續步驟。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報丹徒區公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
六、公開選崗
體檢考察合格后,代碼為403、406、413的崗位，由應聘人員（含懷孕須延遲體檢人員）按總成績從高分到低分的順序，依次自主選擇聘用單位。選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。選崗具體時間、地點另行通知。未按規定參加選崗的，作自動放棄處理。因放棄選崗出現崗位空缺的，遞補人員直接錄用到缺額崗位。
七、聘用手續
確定擬錄用人員名單在丹徒教育網公示7個工作日。公示無異議后，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續（未就業的畢業生見習期滿后聘用到相應等級）。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。
2022年應屆畢業生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書（2022年國（境）外應屆畢業生須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證）、教師資格證書，或在2022年12月31日前未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。
聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。
試用期按聘用制有關規定執行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。新錄用教師須在丹徒區教育系統最低服務五年（含試用期），其中在聘用單位最低服務3年（含試用期）。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內不得參加本系統的公開招聘。
八、紀律監督
事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
丹徒區紀委監委派駐區委宣傳部紀檢監察組監督電話：0511-80897191；丹徒區人社局政策咨詢電話：0511-80896032；丹徒區教育局報名咨詢電話：0511-88976011。
附件：
附件1：丹徒區教育系統2022年集中公開招聘教師崗位表.xlsx
附件2：丹徒區教育系統2022年集中公開招聘教師專業參考目錄.xls
鎮江市丹徒區人力資源和社會保障局
鎮江市丹徒區教育局
2022年4月29日
