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根據《遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師簡章》(以下簡稱簡章)要求,我縣招聘工作已按要求進行了線上報名、資格初審等工作,為使后續線上面試、資格復審、簽約等工作環節有序開展,特制定遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師桐梓縣招聘點工作方案。
一、招聘計劃
遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師桐梓縣招聘13名。
桐梓縣第一中學:數學1名、通用技術1名,共2名。
桐梓縣第二高級中學:語文1名、物理1名、通用技術1名、不限任教學科指標2名,共5名。
桐梓縣蟠龍高級中學:語文1名、數學1名、物理1名、不限任教學科指標1名,共4名。
桐梓縣中等職業學校:數學1名、體育1名,共2名。
二、招聘原則
嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準。
三、招聘方法、程序及時間安排
本次招聘按照發布公告、網上報名、資格初審、線上面試、面試成績公示、資格復審、簽約、簽約人員公示、體檢、考察、辦理擬聘用人員名單公示等程序進行。
(一)網上報名
報名時間:2022年4月12日-4月16日
報名方式:考生按照簡章要求,將所需資料投遞到意向學校郵箱。
(二)資格初審
審核時間:2022年4月17日-4月21日
各招聘單位成立招聘工作領導小組,根據招聘條件及崗位要求,對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行審查,審查不合格的不予報名。對審查不合格的,應由招聘工作領導小組說明理由。
(三)線上面試
1.時間:2022年4月26日(星期二)上午9:00
2.測評方式:由縣招聘工作領導小組統一采取線上面試的方式進行。面試以非結構化提問方式進行測評,測評時間每人不超過10分鐘。考核小組在評審前30分鐘通過討論確定測評題目,考生線上進入面試間后,由主考官提問開始測評。
3.測評內容:重在考察考生的意識形態、教育教學能力、組織協調能力、語言表達能力、教學形象氣質、愛崗敬業精神等。
4.測評辦法:設置1個考核小組,由7名政治素質過硬、職業操守良好、專業知識扎實的評審專家擔任。每位考生面試結束后,評審專家根據總體情況,平衡后確定打分標準,立即對應聘人員進行評分,評分采取百分制,去掉最高分和最低分,余下專家評審的終評合計分相加之和,再除以人數,保留小數點后二位,即為該考生的面試成績。面試成績當場予以宣布或以短信方式告知。
考核組專家對應聘的人才做客觀的評審,并完成《遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師面試考官評分表》《面試考官記分平衡表》,每位考生面試結束后,由記錄員和紀檢監督員共同完成《遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師面試成績匯總表》《遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師面試成績通知單》。
5.線上面試注意事項:
(1)面試成績在桐梓縣人民政府門戶網站(http://www.gztongzi.gov.cn/)上公示7個工作日。
(2)本次面試采取線上面試方式進行,請考生按線上面試程序(見附件1)作好相關準備工作,確保網絡流暢,聲音、影像、視頻正常,順利參加面試,如因網絡不流暢、未按線上面試程序等原因導致無法正常參加線上面試的,責任自負,視為自動放棄作缺考處理,不再另行安排線上面試。
(3)因本次線上面試人員較多,為確保線上面試有序開展,縣招聘工作領導小組將為每位面試考生分配面試順序號及面試時間段(見附件2),請考生自行調整好時間,嚴格按分配時間段進入線上面試間進行面試,如未按分配時間段進入,責任自負,視為自動放棄作缺考處理,不再另行安排線上面試。
(四)資格復審
線上面試結束后,按各學校職位(學科)招聘計劃數,從填報相應學校職位(學科)且面試成績不低于70分人員中,根據面試成績從高到低按1:1的比例依次確定進入資格復審人員名單。在確定進入資格復審人員名單時最后一名面試成績出現并列的,則對并列人員重新面試,以重新面試成績高低依次確定。
經教育、人社部門對相關材料進行復審,通過復審的人員相關佐證材料上報市級教育、人社部門進行最終審核,審核通過后由招聘工作領導小組通知考生簽約。
(五)簽約
1.根據市教體局、市人社局復審結果,報考人員一旦被用人單位確定簽約,務必于接到通知次日將《遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師就業協議書》或《公費教育師范生三方就業協議書》原件簽字、按指印后郵寄用人單位主管部門并截圖進行確認。三日內未郵寄以上材料的視為自動放棄(以郵戳時間或郵寄時間為準,若遇節假日順延)。
2.簽訂就業協議人員,需于2022年11月30日前取得相應的學歷學位和資格條件以后即可申請按程序進入政審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節。
3.考生與招聘單位簽訂就業協議以后,不得再與其他單位簽訂就業協議,如發現在此次招聘過程中,同時簽約了兩家及以上單位的考生,取消聘用資格。考生要隨時保持電話暢通,如果需要更換電話號碼,須及時反饋招聘單位。
4.如擬簽約人員放棄簽約,可結合職位填報情況,按上述確定進入資格復審人員名單的方式依次遞補。放棄簽約人員需簽訂《自愿放棄簽約承諾書》(見《簡章》附件10)。
5.2022年5月20日前,填寫《遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師簽約人員名單匯總表》(見《簡章》附件9)報遵義市教育體育局、遵義市人力資源和社會保障局審核備案,作為辦理聘用手續的依據,逾期不予以備案,備案后不予遞補。
(六)簽約人員公示
簽約完成后,簽約人員名單在桐梓縣人民政府門戶網站(http://www.gztongzi.gov.cn/)公示7個工作日。公示期無異議的簽約人員,應在2022年11月30日前提供符合報考崗位相關資料原件交桐梓縣教育體育局審核并按程序完成體檢、考察、聘用等相關工作,逾期視為自動放棄,取消聘用資格。
(七)體檢、考察、辦理聘用手續。以后期招聘縣相關通知為準。
四、工作要求和紀律監督
(一)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消其招聘資格,其責任由考生自負。
(二)在招聘工作期間,考生電話要24小時開通,以便聯系,在招聘單位發出各項事宜通知時限內,不按時限規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。
(三)所有參加線上面試考務工作的人員、監考人員和面試考官,必須堅持原則、嚴格遵守各項紀律、認真履行工作職責,不徇私舞弊、不弄虛作假,如有回避對象參加線上面試的,須主動提出回避,全程接受紀檢監察部門監督指導,違紀違規者,一經查實,嚴肅處理。
(四)如在招聘過程中遇特殊情況,由桐梓縣教師招聘工作領導小組研究確定。
