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為認真落實鄧州市委十三屆六次全會提出的支持市一高中創建名校的精神，依據《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》、《支持鄧州市一高中創建名校三年行動計劃（2020-2022）》（鄧辦〔2019〕58號）文件精神，決定面向雙一流建設高校、河南大學、河南師范大學公開招聘本科及以上學歷急需緊缺學科教師80名。為確保本次招聘工作順利進行，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘普通高等院校本科及以上學歷應往屆畢業生80名，具體招聘職位：語文12人，數學12人，英語8人，物理15人，化學8人，生物12人，地理9人，計算機4人。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，確保招聘質量。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
4、具有正常履職所需的身體條件。
（二）學歷、年齡及專業條件
雙一流建設高校（一流大學建設高校和一流學科建設高校）、河南大學、河南師范大學本科及以上學歷的應往屆畢業生。所學專業為招聘崗位相關學科類或教師資格證專業與招聘專業一致。
應聘者年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
（三）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、現役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業生；
3、鄧州市在崗特崗教師、人事代理教師和在職、在編教師；
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作，按照信息發布、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實施。
（一）信息發布
在鄧州市人民政府網（www.dengzhou.gov.cn）、鄧州市人力資源和社會保障網(dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。本次招聘有關的工作事項將適時通過該網站發布，請報考者在招聘期間關注相關信息，不再另行通知。
（二）報名與資格審查
采取在高校宣傳，網絡報名的辦法進行。
1、網絡報名
網上投遞《2022年度鄧州一高教師應聘報名表》（附后）。報名時間：2022年5月5日-5月12日。報名郵箱：dzygjszp@126.com。每人限報一個崗位，多報無效。
2、資格審查
（1）由鄧州市一高中招聘教師領導小組對應聘者進行資格初審，通過資格初審的，發放準考證。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。
面試資格確認在面試前進行，時間、地點另行通知。
（2）《報名表》所填寫的各種信息必須真實、有效、完整，資格審查貫穿招聘全過程，發現有弄虛作假的，取消其報考和聘用資格。
（三）考試
本次招聘所有科目均為急需緊缺學科，通過資格審查合格的人數與招聘崗位數的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進行。
1、筆試。滿分為100分，占總成績的40%，筆試異地命題，異地評卷。內容為時事政治、教師職業道德及報考學科的相關知識。
按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。
筆試時間、地點另行通知。
參加筆試的人員攜帶求職簡歷和報名表按指定時間到指定地點報到。2022年畢業的大學生需持本人身份證和學生證；2022年畢業的研究生需持本人身份證、本科畢業證和研究生學生證；2022年以前畢業的大學生需持本人身份證、畢業證和高中教師資格證；2022年以前畢業的研究生需持本人身份證、本科畢業證、研究生畢業證和高中教師資格證。驗證合格后，現場發放筆試準考證。
2、面試
根據筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
在面試前對擬進入面試的人員進行面試資格確認。應試者須在規定時間內到指定地點進行面試資格確認，需提供以下材料的原件及復印件:
①往屆畢業生需提供求職簡歷、報名表、身份證、教師資格證或成績合格證明、畢業證、學位證（研究生需要提供本科和研究生畢業證、學位證）。鄧州市外在職教師需提供單位同意報考證明。
②2022年畢業生需要提供求職簡歷、報名表、身份證、學生證或學校出具的學歷專業證明。
經資格審驗合格后，現場發放面試講課通知單。
面試滿分為100分，占總成績的60%。面試聘請異地評委，采用試講(微課)方法進行，現場隨機抽課，備課時間40分鐘，面試時間15分鐘（微課）。
評委根據應聘人員的儀表、語言表達、教學方法、專業知識、應變能力等方面給予評分。面試成績低于75分的不予聘用。面試全程錄音錄像。
依據疫情防控情況，面試資格確認、面試時間和地點另行通知。
應聘人員面試講課內容為所報崗位的學科專業為準。面試講課內容為鄧州市高中一年級現行教材。數學、英語學科為必修第一冊（北京師范大學出版社）；語文學科為必修上冊（人民教育出版社）；物理學科為必修1（人民教育出版社）；生物學科為必修1分子與細胞（人民教育出版社）；化學學科為必修第一冊（山東科學技術出版社）；地理學科為必修第一冊（湖南教育出版社）；信息技術學科為必修1（上海科技教育出版社）。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
直接面試的人員面試成績為考試總成績。
若同一招聘崗位出現考試總成績相同時，分別按面試成績、筆試成績、學歷層次高低確定進入下一程序人員。如果均相同，則加試面試，排出名次。
（四）體檢
根據考試總成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考察
體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因不按規定參加考察或考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
（六）公示與聘用
對通過考試、體檢、考察的人員，向社會進行公示，公示時間7個工作日。公示無異議后由編辦、人社、教育、財政部門辦理相關手續，試用期一年。
報名者凡在規定的時間內未參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自動放棄招聘資格。
五、教師待遇
1、原“985”大學本科或碩士（第一學歷為一本師范專業）畢業生應聘入職的，給予每人安家費20萬元，并提供人才公寓一套，工作滿10年后取得住房產權。
2、原“211”大學本科或碩士（第一學歷為一本師范專業）畢業生應聘入職的，給予每人安家費15萬元，并提供人才公寓一套，工作滿10年后取得住房產權。
3、河南大學、河南師范大學一本師范類專業畢業生應聘入職的，給予每人安家費10萬元，并提供教師周轉房一套。
六、注意事項
1、簽訂聘用合同，聘期5年，五年內不予辦理工作調動。
2、凡被聘用的畢業生必須在2022年8月15日前到鄧州市人才交流中心報到，并提供畢業生畢業證、個人檔案及就業報到證。未按時報到或手續不齊的，取消其錄用資格。
3、按照常態化疫情防控工作要求，應聘者在參加招聘的各個環節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼且體溫測量合格的方可參加應聘。應聘者在各個環節要服從現場管理，按要求佩帶口罩，注意保持安全距離，做好個人防范工作。
七、紀律與監督
1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
2.嚴格紀律。為維護公開招聘引進工作的公正性、嚴肅性，由市紀委監委監督每一個步驟和環節，確保整個招聘過程公開、公正。如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。
八、組織與領導
在鄧州市公開招聘引進工作領導小組辦公室的統一領導下，各有關部門密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進行。
本招聘公告由鄧州市公開招聘引進工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0377-60798106、13782026315（全老師）
監督電話：0377-62168031
鄧州市一高中招聘教師工作領導小組辦公室
2022年4月24日
