（一）筆試
招聘崗位人數與報名人數之比原則上不低于1：3方能開考；確屬特殊崗位或緊缺專業的，經蒲江縣教育事業單位公開招聘教師工作領導小組同意后可放寬到1：2；放寬后仍未達上述比例的崗位，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。取消或調減崗位情況于2022年5月16日前在蒲江公眾信息網教育局子網站（http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml）公布。
招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，成都人事考試網將于2022年5月26日前通過網絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。
1.筆試科目：《教育公共基礎》。
2.筆試時間：2022年5月29日（星期日）上午9:00--11:00（具體時間、地點見《準考證》）。
3.政策性加分。應聘人員中符合享受筆試成績加分政策的大學生志愿者、退役大學生士兵，待繳納了筆試考務費后，在2022年5月17日至2022年5月18日17：00前到蒲江縣教育局人事科405辦公室[蒲江縣鶴山街道蒲硯村六組（原蒲江縣鶴山街道金馬村一組，縣委黨校旁），電話：028-88551015]遞交下列申請材料，經審查符合條件的按規定加分。
（1）符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供項目主管部門開具的服務證明，服務證書原件及復印件各一份（或服務協議和考核材料原件及復印件各一份）。近期1寸免冠彩色證件類照片1張。曾被機關事業單位錄（聘）用的，還需提供組織人事部門開具的未享受服務基層項目志愿者優惠政策的證明。
（2）符合政策性加分條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。近期1寸免冠彩色證件類照片1張。
未按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分。政策性加分情況于2022年5月20日前在蒲江公眾信息網教育局子網站（http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml）公示。
已按規定享受過基層服務項目政策性加分、定向招錄（聘）等優惠政策被國家機關和事業單位正式錄（聘）用的人員再次參加招考的，不再享受政策性加分。
特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與應聘人員報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續，服務證書中明確的服務起止期限與服務地縣（市）區以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以服務證書中明確的服務起止日期為準。服務證書中未明確起始時間的，以服務證書簽訂落款時間為準。
4.筆試成績公布。筆試成績（含政策加分）及進入面試核對校驗原件人員名單于筆試結束約10個工作日后在蒲江公眾信息網教育局子網站（http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml）公布。進入面試核對校驗原件人員名單按面試開考比例和筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試核對校驗原件。
5.缺考筆試科目或筆試成績為0分的應聘人員，視作自動放棄，取消報考資格。
6.查分申請。本次考試均為客觀題科目，根據《四川省人事考試查分規則》規定，不受理查分申請。
（二）核對校驗原件
1.核對校驗時間：見筆試成績公告。
2.核對校驗地點：蒲江縣教育局人事科405、406辦公室地址：[蒲江縣鶴山街道蒲硯村六組（原蒲江縣鶴山街道金馬村一組，縣委黨校旁），電話：028-88551015]。
3.核對校驗時需提交資料：
（1）本人《準考證》；
（2）有效身份證件原件和復印件；
（3）《應聘資格審查表》2份；
（4）報名資格條件要求的相關證件（畢業證、學位證、教師資格證等）原件及復印件（執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件），其中未取得畢業證的應屆畢業生須提供學校出具含有所學專業、學歷及何時畢業的證明材料；
（5）學信網學籍在線驗證報告（帶二維碼）1份；
（6）近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張；
（7）在編在職人員應聘，須提供所在單位主管部門同意報考證明；委培、定向應屆畢業生須提供原委培、定向單位同意報考證明；
（8）報考軌道交通專業教師崗位（崗位代碼：02020）的人員還需提供:①企業開具的三年及以上企業工作經驗證明；②勞動合同（聘用合同）或城鎮職工養老保險繳費信息等可證明勞動關系的材料原件及復印件；③還需提供國家技師及以上職業資格證書原件及復印件。
4.核對校驗原件合格者現場繳納80元考務費后領取《面試通知書》。
5.逾期未參加核對校驗原件的，視為自動放棄。核對校驗原件不合格或逾期未參加核對校驗原件而產生的崗位空額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績（含加分）從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補只進行一次。
（三）面試
1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2.面試方式：
面試采取現場答辯和試講的方式進行，面試成績滿分為100分。
3.面試開考比例：同一招聘崗位按招聘人數與考生人數之比1：3確定進入參加面試人員，特殊崗位或緊缺專業可放寬至1：2。達不到上述比例的，相應調減招聘崗位的招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）第二十七條規定，其考試總成績不得低于本次招聘我縣其他達到1：3面試比例職位進入體檢人員（不含遞補進入體檢的人員）的最低考試總成績。崗位調減情況將在蒲江公眾信息網教育局子網站（http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml）公布。
4.收費標準。根據川發改價格（〔2017〕472號）文件規定，收取面試費80元/人。
5.總成績公布：通過蒲江公眾信息網教育局子網站（http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml）公布。
六、體檢及考察
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績相同（折合分數四舍五入保留到小數點后三位），按面試成績高低順序確定名次；若仍相同，則進行加試，加試時間及地點另行通知。考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結束后2個工作日內在蒲江公眾信息網教育局子網站（http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml）公布。
（一）體檢在蒲江縣教育事業單位公開招聘教師工作領導小組指定的醫院進行，參加體檢人員準備近期1寸免冠彩色證件類照片1張。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）相關規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在蒲江縣教育事業單位公開招聘教師工作領導小組指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（三）體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照《市委組織部、市人事局關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）規定執行。
（四）因應聘人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
七、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網（http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml）進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消招聘資格或個人原因自動放棄出現的空額按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
八、聘用及報到
（一）經公示無異議的擬聘人員由蒲江縣教育局報蒲江縣人力資源和社會保障局審核確認。
（二）擬聘人員如系事業、企業單位的在職人員，應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料，國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其報考的證明材料。
（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現行政策執行。
（四）公開招聘的工作人員從聘用之日起，應在蒲江縣工作滿5年后，方可申請辦理調動手續。
（五）擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
九、監督及咨詢
為保證我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：
駐中共蒲江縣委組織部紀檢監察組：15397613992
駐蒲江縣教育局紀檢監察組：（028）88551071
本公告未盡事宜由蒲江縣教育局負責解釋。
咨詢電話：（028）88551073；（028）88551015。
十、溫馨提示
本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件：2022年蒲江縣教育事業單位公開招聘教師崗位表.xls
蒲江縣教育局
2022年4月22日
