2.現場資格審查
網上初審通過的應聘人員必須進行現場資格審查。不參加現場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。資格審查時需提交各種證件的原件和復印件，在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。網上報名初審和現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。
資格審查結束后，根據報名審核情況，對于資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計入面試成績。因報名人數不足造成崗位空缺的，經縣引進高層次人才領導小組批準在本次引進人才崗位中調整崗位計劃并發布公告。
六、面試
面試原則上采用現場面試的方式進行，如果因受疫情影響將采用網上面試或其他面試方式進行。
面試采用試講的形式進行。時間不超過8分鐘，內容、資料自備。面試順序抽簽確定。
凡不能在規定時間按規定程序進行面試的視為自動棄權，不安排補講。
面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。
主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。面試設定最低合格線為70分。面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定參加（出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）雙選會。達成就業意向的，列入考察和體檢人選。
人員調劑使用。面試成績達到合格分數線但未入闈所報考崗位的考生，按照專業對口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學校雙向選擇、調劑安置。不服從調劑使用的視為自動放棄。
七、考察與體檢
1.進入體檢考察范圍人選的人員，引進人才單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。
2.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進人才單位提出遞補意見，經縣教體系統引進高層次人才工作領導小組辦公室審核同意后，從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。
八、公示與聘用
擬聘用人員名單在http://www.juye.gov.cn（巨野縣人民政府網）公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員編制手續和人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。省內師范類畢業生協議在山東省教育廳高校畢業生就業網上完成（網址：http://www.sdgxjy.com/），其他畢業生簽訂三方協議。畢業后納入縣財政編制，享受國家規定的畢業生待遇。在辦理人事關系轉移手續前審核檔案資料，若發現應聘人員檔案材料不符合引進人才條件，取消其聘用資格。
九、疫情防控
在人才引進組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整；凡違反我省、市、縣常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
十、其他
其他未盡事宜以縣引進高層次人才領導小組辦公室解釋或發布的信息為準。
咨詢電話:0530-8211375
巨野縣教體系統引進高層次人才領導小組辦公室
2022年4月20日
