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根據中共菏澤市委、菏澤市人民政府《關于修訂〈菏澤市人才新政30條〉的通知》（菏發〔2019〕5號）等有關文件規定，經中共曹縣縣委、曹縣人民政府批準，2022年決定面向社會公開引進高層次人才80名。現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。
二、引進崗位
詳見附件1
三、引進對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
2、引進人員須于2022年7月31日之前畢業，取得博士學位、全日制研究生學歷、取得“一流大學建設高校”全日制本科學歷學位、取得“一流學科建設高校”所建設學科的全日制本科學歷學位，留學人員須取得入圍三大世界大學排名體系前300名高校的全日制碩士研究生以上學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，教師崗位放寬至省屬重點師范院校全日制本科畢業生。
3、有關高校獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入引進范圍。2017年起由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名。
4、身體健康，年齡在30周歲以下(1991年2月以后出生,其中博士年齡放寬到40周歲)。
5、凡與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經聘用、定向或委培單位同意，不得報考。
已在曹縣機關事業單位就業的正式工作人員，不得應聘。
四、引進程序
此次人才引進按發布引進信息、報名、資格審查及考試、考察、體檢、公示、聘用備案等程序進行。
五、報名辦法
本次報名采取網上報名的方式進行。引進人員下載填寫《2022年曹縣引進高層次人才報名登記表》（上傳word格式），連同身份證、學歷學位證書、報到證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其他相關材料掃描后發送到cxsy403@163.com郵箱中待審，掃描件要清晰齊全，郵件統一采用“姓名+報考崗位+聯系電話”的格式發送。審核結果將及時以郵件的形式告知引進人員。2022年應屆畢業生如沒有取得畢業證書，可提供學校核發的《高校畢業生就業推薦書》及其他證明材料。
報名時間：自公告發布之日起至2022年3月31日。
引進人員需保證上傳材料的真實性，如發現有造假情況，取消引進或聘用資格，資格審查貫穿整個引進過程。
六、考試
考試采取面試、素質測評、技能操作、試講等方式進行，考試采用百分制計分，考試成績低于70分的不予錄用。
考試時間、地點另行通知。
七、考察和體檢
1、考察。考試結束后，根據考試成績，按各崗位計劃數從高分到低分確定考察體檢人選（同一崗位擬聘用人員出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）,對進入考察范圍人員引進小組將對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。
2、體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定；教師崗位體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準》執行。體檢費用由報考人員承擔。
因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從引進同一崗位考試合格人員中遞補。
八、聘用及待遇
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由中共曹縣縣委組織部、曹縣人力資源和社會保障局發放《事業單位引進人員通知書》，憑《事業單位引進人員通知書》辦理相關手續。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。并按規定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業生派遣等相關手續。聘用人員享受事業單位工資福利、有關保險待遇等。
聘用人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
咨詢電話：0530-3398033
中共曹縣縣委組織部
曹縣人力資源和社會保障局
2022年2月10日
