考生缺考報考崗位中任意一門筆試科目的，視為自動放棄。
（2）筆試時間及科目。2022年5月8日（星期日），如因疫情變化等原因筆試時間發生變化，另行電話通知。
上午8∶30－9∶30《綜合知識》；9∶30－11：00《教育教學專業知識》。
（3）筆試地點詳見準考證。
重要提示：筆試、面試均不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（4）關于開考比例的確定
為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數與報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1：3開考比例的招聘崗位，根據中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳印發《關于創新縣鄉事業單位人事管理促進鄉村振興的若干措施》（鄂人社發〔2021〕34號），經用人單位和主管部門申請，招聘工作主管部門批準同意，可以適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。
取消、核減或保留的崗位，在團風縣人民政府官網或團風人社微信公眾號公示。對被取消的崗位已報名繳費的考生全額退費。
（5）筆試成績查詢
筆試成績通過團風縣人民政府官網或團風人社微信公眾號發布公告。
2.面試
（1）面試內容與方法。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力等方面的內容。面試以說課為主（其中，中專學前教育專業教師崗位加試才藝展示），面試滿分均為100分。
（2）確定面試入圍人選
按照《崗位表》各招聘崗位人數1:3的比例依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選，若某一崗位入圍面試名次中最后一名筆試分數相同的一并納入面試。如崗位招聘計劃數與入圍面試人數未達到1:3的比例的，經招聘單位和主管部門申報，縣公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低面試比例，或不設面試比例，劃定面試成績合格線，經考核后決定是否聘用。
（3）面試資格復審。筆試成績公布后，由各招聘單位主管部門和招聘單位對進入面試入圍人員進行資格復審。相關事宜另行公告。
（4）發布面試公告
面試公告在面試開考5天前發布，公告包含入圍面試對象、面試形式、內容、時間地點、成績占比、合格分數線的規定、違規處理及信息發布等內容。同時由招聘單位主管部門負責同步采用電話、短信或者電子郵件等多種方式通知入圍考生。
四、成績權重
（一）總成績計算
1.筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。
2.《教育教學專業知識》和《綜合知識》滿分均為100分，各占筆試成績的70%和30%。
3.考生總成績=（《教育教學專業知識》成績×70%+《綜合知識》成績×30%）×40%+面試總成績×60%。
綜合成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
（二）考生成績相同的處理辦法
報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；若筆試、面試成績都相同時，筆試科目《教育教學專業知識》成績高的考生排名靠前；按以上原則排名后，考生成績仍相同的，組織加試。
五、體檢、考察
體檢、考察工作在縣人社局的指導監督下，由縣教育局負責組織實施。根據考生總成績從高到低，按招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考察人選。
體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定和行業有關規定執行。要求考生具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。
考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
因體檢、考察不合格或考生主動放棄出現空缺，招聘單位按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人員。
六、公示及報備
縣教育局根據考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經縣人社局審定后，在原招聘公告發布相關網站上予以公示（公示期不少于7個工作日）。公示無異議的，確定為擬聘用人員，并將備案報告、擬聘用人員名單、成績排名、體檢、考察、公示結果等報縣人社局審核，縣人社局報送市人社局備案。公示期間因考生棄權或公示有異議查證屬實取消聘用資格的，不再遞補。
七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續
經市人社局審核備案后，由縣教育局為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期一般為三年，實行試用期管理，試用期包含在聘期內，試用期滿經考核合格后轉為正式聘用，不合格的解除聘用合同。對聘用后無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消其聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。
八、對違紀違規人員的處理
公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）和我省有關規定處理。
九、其他事項
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
本公告由縣人社局負責解釋，未盡事宜另行公告。公告附件《崗位表》中所列內容，由縣教育局負責解釋。
聯系電話：
0713-6307807（團風縣人社局事業單位人事管理股）
0713-6150711（團風縣教育局人事股）
1：2022年團風縣高中及中職學校教師公開招聘崗位表.xlsx
2：2022年團風縣高中及中職學校教師公開招聘報名登記表.doc
3：教育部專業目錄
普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年).doc
列入普通高等學校本科專業目錄的新專業名單（2021年度）.pdf
列入普通高等學校本科專業目錄的新專業名單（2020年度）.xls
教育部學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）.doc
團風縣人力資源和社會保障局團風縣教育局
2022年3月28日
